El Servicio de Empleo de FEBHI, con la colaboración de Fundación Montemadrid y CaixaBank, llevará a cabo la tercera ACCIÓN FORMATIVA de este año. Consiste en una formación ONLINE y GRATUITA de 2 horas de duración sobre CÓMO SUPERAR CON ÉXITO UN PROCESO DE SELECCIÓN, donde una empresa dará las claves. Será el MARTES 21 DE JUNIO, a las 09:30 AM.
Las ponentes de la formación, serán Sara Fraile, Técnica de Unidad de apoyo, y Lorena Redondo Santander, Técnica de selección de personal del Departamento de Recursos Humanos de Grupo SIFU. A través de esta formación, conoceremos qué valoran las empresas en el CV, afrontar entrevistas de trabajo con éxito y cómo funcionan los centros especiales de empleo.
¿Qué temas se verán?
• Preparándome para conseguir un empleo • ¿Cómo hacer más atractiva tu candidatura? • Contenidos y consejos para un buen cv • Búsqueda de empleo • ¿Qué es un centro especial de Empleo? • Unidad de apoyo en un CEE • Adaptaciones laborales
No pierdas esta oportunidad ¡LAS PLAZAS SON LIMITADAS!
Desde la Agencia de Tetuán ONCE, continúan con la búsqueda de personas con discapacidad reconocida, igual o superior al 33%, que se encuentren desempleadas, para la oferta de “Agente vendedor/a de productosONCE» Entra en el código QR y encontrarás todos los requisitos, datos de contratación y características (ventajas) de pertenecer al Grupo Social ONCE
Poseer Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Inscripción como demandante de empleo en SEPE.
FUNCIONES:
Control de sala e instalaciones.
Atención al usuario.
Control de accesos y vigilancia.
ZONA DE TRABAJO: SALA DE LECTURA MOTILLA DE PALANCAR. C/ Motilla del Palancar n.º 13
CONDICIONES LABORALES:
JORNADA SEMANAL 32,5 (HORAS/SEMANA) HORARIO: Lunes a Domingo de 9:00 a 22:00, rotativo mañana y tarde Salario bruto mensual: 844€ Contrato: Hasta 31/09/22
Poseer Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Inscripción como demandante de empleo en SEPE.
Disponibilidad para poder estar de pie toda la jornada laboral (hay descanso para comer y cada cierto tiempo relevo para poder descansar)
Certificado de antecedentes penales.
FUNCIONES:
Control de sala e instalaciones.
Facilitar información a asistentes
Vigilancia y control general
ZONA DE TRABAJO: PALACIO REAL en C/Bailen, Madrid capital.
CONDICIONES LABORALES:
JORNADA SEMANAL 38,5 (HORAS/SEMANA) HORARIO: Lunes a Sábado de 10 A 19 h y Domingos de 10 a 16h según cuadrante. SALARIO: 14.000€/ bruto año en 14 pagas. TIPO CONTRATO: Eventual 3 mes
Poseer Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Nivel intermedio de inglés, serán valorables otros idiomas.
Certificado de antecedentes penales.
El trabajo se realiza mayoritariamente de pie, rotando en el puesto de la pantalla que es sentado. Buscamos personal con perfil de atención al público y control del estrés, teniendo en cuenta la afluencia de pasajeros en esta época del año.
FUNCIONES:
Organizar el paso de los pasajeros por el arco de temperatura a la llegada del vuelo y comprobar la temperatura. Están tres trabajadores en el mismo turno: uno para recopilar la encuesta que rellenan los pasajeros en el avión, comprobar que está completa y escanearla, otro para organizar el paso por el arco y el tercero para comprobar la temperatura en una pantalla.
ZONA DE TRABAJO: Aeropuerto de Madrid Barajas.
CONDICIONES LABORALES:
Se trabaja por cuadrante en jornadas de 38’8 horas a la semana, trabajando 6 días y librando 3 días; o en jornada de 18’8 horas a la semana, trabajando 3 días y librando 6. Los horarios pueden ser en turno de mañana de tarde o de noche (no rotativos). El salario para el contrato de 38’8 horas será de 1119€ brutos al mes y para el de 18.8 horas será de 542€ brutos al mes.
Poseer Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Inscripción como demandante de empleo en SEPE.
Valorable formación como trabajador social, formación en habilidades de equipo o sociosanitaria.
No se requiere experiencia, trayectoria formativa junto al equipo.
Formación relacionada con el puesto
FUNCIONES:
· Elaborar presupuestos de acorde a la ejecución de cada servicio. · Mantenimiento de una correcta comunicación tanto hacia la familia como el trabajador. · Definir e identificar necesidades y coordinar activamente cada servicio con planificación. · Mantener informado tanto a los clientes como al personal que desarrolla el trabajo. · Identificar necesidades de reorientación de intervención en función de requisitos del servicio.
ZONA DE TRABAJO: Metro Canal, Madrid capital.
CONDICIONES LABORALES:
Contrato indefinido, Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00 y viernes de 09:00 a 15:00. Salario: 18.000 € b/anuales
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