OFERTA DE EMPLEO FEBHI: OPERARIO/A DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD. SUPLENCIA DE VERANO. ZONA: ARAVACA. MADRID. REFERENCIA: 146464

Número de puestos: 1

Lugar: ARAVACA. Universidad Autónoma

Funciones:

Limpieza convencional de todas las instalaciones del recinto: salas, zonas comunes, baños, escaleras, ascensores, vestuarios, despachos, laboratorios y diferentes instalaciones ubicadas en el Centro de Trabajo.

Requisitos:

Poseer Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Nivel de Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia: mínimo 1 año de experiencia previa

Condiciones laborales:

Tipo de contrato: Obra y servicio

Horario:

El horario será de lunes a viernes:
Mes de julio en turno de TARDE de 14:00 a 21:00 horas
A partir de agosto en turno de MAÑANA de 7:00 a 14:00 horas.

Retribución:  900€ – 1.200€ Bruto/mes

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 146464  OPERARIO/A DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD. SUPLENCIAS VERANO ZONA: ARAVACA.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: OPERARIO/A DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD. VARIAS ZONAS. MADRID. REFERENCIA: 145942.

Número de puestos: 2

REQUISITOS:

Poseer Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Estar inscrito como demandante de empleo.

FUNCIONES:

Limpieza en general de oficinas e instalaciones.

ZONAS DE TRABAJO:

  • CORA CLECE

Condiciones laborales:

Tipo de jornada: parcial (10:00 horas)

Horario: 07:00 a 0900 horas.

Salario: 296,5 Euros/ Brutos

Fecha de incorporación: 26/07/2021 23/08/2021

  • BOMBEROS TRES CANTOS: TRES CANTOS

Condiciones laborales:

Tipo de jornada: parcial (08:00 horas)

Horario: 09:00 a 13:00 horas – De lunes a sábado

Salario: 237,2Euros/ Brutos

Fecha de incorporación: inmediata

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 145942, OPERARIO/A DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD. VARIAS ZONAS. MADRID.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: AUXILIAR DE SERVICIOS – ORDENANZA CON DISCAPACIDAD. ZONA: VENTAS – MANUEL BECERRA. MADRID. REFERENCIA: 145187.

Nº de puestos 1

Localidad del puesto: Madrid (zona Ventas-Manuel Becerra)

Requisitos:

Titulación ESO

Experiencia: Experiencia mínimo 2 años como auxiliar de servicios/Ordenanza

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Funciones de puesto:

– Recepción e información a visitantes. – Control de accesos. – Control de llaves. – Inspección periódica de las instalaciones.

– Toma de temperatura a toda persona que acceda a las instalaciones – Control de aforos e información a las visitas

– Colaboración en desinfección paquetería y correo ordinario. – Información en accesos a garaje.

– Comprobación del estado y funcionamiento de las instalaciones generales.

Condiciones laborales:

Contrato Obra y servicio

Salario 8.636,36 € bruto/año

Jornada Parcial tardes de L a V

Horario 16:00 a 21:00

Otros datos Incorporación Inmediata

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 145187, AUXILIAR DE SERVICIOS – ORDENANZA CON DISCAPACIDAD. ZONA: VENTAS – MANUEL BECERRA. MADRID.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: OPERARIO/A DE MANIPULADOS CON DISCAPACIDAD. MÓSTOLES. MADRID. REFERENCIA: 144813.

Número de puestos: 1

Lugar de trabajo: Móstoles en el polígono industrial.

REQUISITOS:

Poseer Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Carnet de carretillero o al menos buen manejo de las carretillas, si no fuese así en ese caso la empresa le facilitaría el curso para que obtuviese el carnet.

También debe manipular con agilidad (doblado de camisetas, embolsado…)

Observaciones: Residencia cercana o vehículo para llegar.

CONDICIONES LABORALES:

Tipo de contrato: Obra y servicio

Jornada: Completa

Salario: 950 Euros/Brutos

Lugar de trabajo (localidad): Móstoles.

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la REFERENCIA: 144813, OPERARIO/A DE MANIPULADOS CON DISCAPACIDAD. MÓSTOLES. MADRID.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: AUXILIARES CONTROL DE ACCESO CON DISCAPACIDAD. ZONAS: ARGANDA DEL REY/ RIVAS VACIAMADRID. MADRID. REFERENCIA: 141080.

Se necesita AUXILIARES CONTROL DE ACCESOS CON DISCAPACIDAD ARGANDA DEL REY / RIVAS VACIAMADRID.

LUGAR DE TRABAJO CENTROS UBICADOS EN: ARGANDA DEL REY / RIVAS VACIAMADRID Y GETAFE

FUNCIONES:

– Recepción e información de visitas y público en general, recepción y entrega de correspondencia y documentos de la propiedad y/o ocupantes del centro.

– Control de accesos de personas y / o vehículos ajenos al recinto.

– Rondas de control.

 – Apertura, cierre puntual de accesos, control de funcionamiento de los servicios e instalaciones en general.

– Aviso y notificación de las incidencias durante el servicio

REQUISITOS:    

•             En posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

•             Desempleados, dados de alta como demandantes de empleo.

•             Experiencia laboral en control de accesos / Conserje / Ordenanza o similar

•             Carnet y coche propio.

•             Disponibilidad de incorporación inmediata.

CONDICIONES LABORALES:

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO

HORARIO: Turnos de 12 horas en horario de 7:00 a 19:00 o de 19:00 a 7:00 horas

TIPO DE JORNADA: Jornada completa.

De lunes a domingo rotando los días de libranza (según cuadrante)

SALARIO: 950 € Bruto Mensual en 14 PAGAS

Fecha de incorporación 1/07/2021. Puesto estable (Contrato indefinido).

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 141080 AUXILIARES CONTROL DE ACCESO CON DISCAPACIDAD. ZONAS: ARGANDA DEL REY/ RIVAS VACIAMADRID. MADRID.

TALLER ONLINE GRATUITO: CÓMO IMPACTAR CON UN CV CREATIVO

El día 06 de JULIO 2021, a las 10:00 am, FEBHI llevará a cabo un nuevo TALLER VIRTUAL. En este taller daremos las claves para crear un curriculum atractivo para las empresas, utilizando herramientas digitales que nos permitan mostrar nuestras habilidades y experiencias de una forma más creativa. También, veremos la importancia de la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

La duración será de 1 hora y media aproximadamente, es GRATUITO y para poder participar es necesario PREINSCRIBIRSE en este ENLACE. Se contactará con las personas apuntadas y se enviará el enlace para unirse al taller.

Si estás cansado/a del clásico cv y quieres darle una vuelta para que sea más vistoso y llamativo, ¡APUNTATE a este taller! Para cualquier duda, puedes consultarnos enviando un email: ofertasdiscapacidad@gmail.com

FORMACION: PROGRAMA DE BECAS DE FP, GRADO, MÁSTER, COMPETENCIAS DIGITALES E INGLÉS

Se inicia la IV Convocatoria de Becas para estudiantes con discapacidad de la Fundación Adecco. Este Programa de Becas cuenta con una dotación de 300.000 euros, y tiene como misión mejorar la empleabilidad e inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, facilitando y promoviendo su formación y desarrollo profesional.

La convocatoria cuenta con dos tipos de BECAS:

Becas para estudiantes de Grado, Máster y Formación Profesional

Estudiar una carrera, un ciclo medio o superior o especialízate con un máster durante el curso 2021/2022. Becas para estudiantes con discapacidad entre 16 y 30 años. Permanecerá abierta la convocatoria desde el 4 de junio 2021 hasta el 30 de septiembre de 2021.

Para solicitar esta beca, PINCHA AQUI.

Becas para desarrollar Competencias Digitales e Inglés

Mejorar el nivel de inglés o desarrolla tus competencias digitales en 2021. Becas dirigidas a personas con discapacidad a partir de 16 años. Permanecerá abierta la convocatoria desde 15 de abril hasta el 15 de septiembre de 2021.

Para solicitar esta beca, PINCHA AQUI.

Podrán solicitar las becas cualquier persona mayor de 16 años que cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% emitido por una Comunidad Autónoma española, que tenga nacionalidad española o extranjero con permiso de trabajo en el reino de España y que reúna los requisitos exigidos en las modalidades de Beca. AQUI puedes consultar las BASES REGULADORAS con toda la información, documentación a presentar, cuantías y requisitos.

NOTICIA EMPLEO: TALLERES ONLINE PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO

Fundación Adecco organiza la MARATÓN DE EMPLEO VIRTUAL, con una programación de talleres muy interesantes y útiles a la hora de buscar empleo. Todos los talleres son virtuales, se ofrecen en abierto a través de YouTube. Para ver el webinar de cada taller, sólo tienes que pinchar el día y hora señalado en el enlace que dejamos a continuación:

  • 26 de mayo 10:00h – ¿Cómo es una videoentrevista? Para acceder PINCHA AQUI.
  • 26 de mayo 12:30h – El proceso de selección en una empresa. Elecnor. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 27 de mayo 10:00h – Descríbete en 60 segundos. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 28 de mayo 10:00h – Tips para superar una dinámica de grupo. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 31 de mayo 10:00h – Seguimiento en tu búsqueda de empleo. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 1 de junio 10:00h – ¿Cómo mantener tu puesto de trabajo? Para acceder PINCHA AQUI.

¡Te animamos a ponerte en forma en tu búsqueda de empleo!

NOTICIA: Los 15 trabajos más demandados en 2021

LinkedIn ha publicado un informe sobre los puestos de trabajo que más han crecido en 2020 en cada país.

En una edición especial de este informe anual, Linkedin intenta describir los “cambios constantes” que ha provocado la pandemia. Para ello, ha estudiado los puestos de trabajo que han tenido un mayor crecimiento entre abril y octubre del 2020 en relación con el año anterior y los han distribuido en 15 categorías a las que han denominado “empleos en auge”, que mencionamos a continuación.

  • Profesionales médicos. Hasta un 55% de crecimiento ha experimentado un ámbito mayoritariamente femenino y joven (70% de mujeres de unos 27 años). La mayoría de los puestos eran de enfermería, concretamente en cuidados intensivos y urgencias, aunque también han aumentado los médicos de familia, pediatras, especialistas dentales, farmacéuticos y cardiólogos.
  • Personal de apoyo médico. En relación con el anterior, los puestos de apoyo en el ámbito sanitario también han aumentado hasta en un 62%. Se trata de puestos como los de ‘asistente de laboratorio’, ‘especialista médico’, ‘asistente de atención sanitaria’, ‘técnico de farmacia’ y técnico de laboratorio’ con un 71% de contratación de mujeres.
  • Datos e inteligencia artificial. El lenguaje de programación ‘R’, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial son algunas de las aptitudes más demandadas en este ámbito que creció un 64% en 2020. Especialmente en Bilbao, Barcelona y Madrid, los puestos más cotizados son los de ‘especialista en ciencia de datos’ y ‘especialista en inteligencia artificial’.
  • Mentoría. Los mentores profesionales y personales han crecido un 78% en 2020 siendo la mayoría de ellos trabajadores reconvertidas de otros ámbitos que ahora usan sus conocimientos para ayudar a otras personas. Según Linkedin, muchos de estos mentores eran instructores de fitness y profesores, algo que está relacionado con el cierre de gimnasios y escuelas durante el primer estado de alarma. Han proliferado especialmente en Barcelona, Madrid, Bilbao y alrededores.
  • Ingeniería especializada. DevOps, informática en la nube, Java y desarrollo de software son las aptitudes que se demandan en este ámbito que lleva años en continuo crecimiento y que en 2020 aumentó en un 63%, con Microsoft e IBM como grandes contratadores. En una profesión mayoritariamente masculina (82% de las contrataciones), los cargos de ‘ingeniero de fiabilidad de sitios web’, ‘especialista en ingeniería de software’, ‘ingeniero de hardware’, ‘ingeniero computacional’ o ingeniero de infraestructura’ son algunos de los puestos más demandados.
  • Salud mental. Recientemente introducido en el debate político, es un problema que ya se venía arrastrando en España y que ha explotado debido a la crisis de la COVID-19. Puestos como los de ‘psicólogo clínico’, ‘psicoterapeuta’ o ‘psiquiatra’ han aumentado un 62% especialmente en Madrid y en un 78% han sido mujeres las contratadas.
  • Autónomos especializados en lo digital. Aquí se incluyen los puestos de ‘coordinador de contenidos, ‘youtuber’ o ‘podcaster’ ya que la crisis provocó que aumentaran en un 63% las contrataciones de este ámbito (con un 62% mujeres) entre los trabajadores autónomos que se vieron muy afectados por los meses de cuarentena en casa.
  • Venta minorista. Los ‘cajeros’ y ‘reponedores’ fueron trabajos esenciales durante la pandemia ya que la apertura de los supermercados permitió que los ciudadanos no quedasen desabastecidos. Fue en Madrid, Barcelona y Zaragoza donde más aumentaron las contrataciones, que, en global, crecieron un 41%. Carrefour es, por ejemplo, una de las empresas que más contrató.
  • Tecnología. Los puestos tecnológicos han crecido un 38% durante el 2020 destacando los de ‘desarrollador web’, ‘desarrollador de back-end’, ‘desarrollador de videojuegos’, ‘arquitecto de sistemas en la nube’ y ‘diseñador de videojuegos’. El 85% de las contrataciones fueron hombres jóvenes con una media de edad de 26 años.
  • Negocios. Es, según Linkedin, la categoría con mayor volumen de empleos con bastante diferencia y aún así el crecimiento fue del 56% respecto al 2019. Puestos como ‘asesor estratégico’, ‘socio gerente’, ‘consultor de desarrollo empresarial’ o director de estrategia corporativa’ evidencian que se trata de puestos de alta jerarquía. Tienen la media de edad más alta con 36 años.
  • Marketing digital. Los especialistas en marketing digital se han incrementado un 61% y destacan, sobre todo, los relacionados con redes sociales que tienen aptitudes como ‘moderación en línea’, ‘uso de Instagram’, ‘optimización de motores de búsqueda (SEO)’ y ‘Google Ads’. Según apunta la red social, profesionales del sector bancario y financiero se han reciclado hacia este ámbito.
  • Sector inmobiliario. Las inmobiliarias residenciales han experimentado un gran crecimiento, según apunta Linkedin, por la mudanza de mucha gente a las afueras de las grandes ciudades y los puestos de este ámbito han aumentado en un 49%, donde mucha gente ha trabajado como autónomo. Los puestos de ‘agente inmobiliario’ o ‘gerente inmobiliario’ son los más demandados, especialmente en Madrid, Barcelona y Valencia.
  • Servicio de atención al cliente. Todo lo ocurrido durante el 2020 ha derivado en que las empresas necesiten unos mayores canales de comunicación con sus clientes, por lo que estos puestos han aumentado en un 64%, especialmente en Barcelona, Madrid, Málaga y Valencia. Entre los grandes contratadores se encuentran Amazon o Webhelp.
  • Comercio electrónico. Hasta un 70% de crecimiento experimentaron puestos como los de ‘coordinador de comercio electrónico’, ‘distribuidor’, ‘supervisor logístico’, ‘jefe de equipo de almacén’, ‘especialista en línea’, todos relacionados con el cada vez más dominante ámbito del crecimiento electrónico. Según apunta el informe, en España hay mucho margen de crecimiento, pues un 47% de los españoles todavía no ha comprado nunca por Internet.
  • Educación. Los puestos de profesores con aptitudes digitales han aumentado un 92% en 2020 (61% de contrataciones de mujeres) debido a la paralización de la educación presencial durante los meses de encierro en el segundo trimestre del año. Han crecido especialmente Madrid, Barcelona, Valencia y Murcia.

NOTICIA: Servicio telefónico para informar sobre los derechos de las mujeres

El Instituto de las Mujeres reactiva el servicio telefónico, con un horario ininterrumpido de atención, de lunes a viernes laborables, entre las 9:00 y las 20:00 horas, y los sábados de 9:00 a 14:00 horas.

Se ofrecerá, para todo el territorio estatal, a través del número de teléfono gratuito 900191010, y tiene como finalidad facilitar información sobre los derechos y recursos disponibles para las usuarias. Proporcionará el mismo servicio a personas con discapacidad auditiva y/o del habla a través de la aplicación telemática TELESOR.E, que les permite recibir la información a través de dispositivos tecnológicos, como móviles, tabletas o navegador web.

Fuera de ese horario, pueden dejarse mensajes que serán respondidos en un plazo de 24 horas, contadas desde el primer día hábil siguiente. Las consultas también pueden seguir remitiéndose por escrito, a través de los formularios habilitados en la página web del Instituto de las Mujeres, y serán atendidas en un plazo de veinte días hábiles, salvo asuntos que estén sujetos a plazos inmediatos, en los que el plazo se reducirá a cinco días hábiles.

Las materias que son atendidas, tanto telefónicamente como por escrito, están relacionadas con:

  • Los derechos de las mujeres y de las posibles víctimas de discriminación por razón de sexo en materia civil, penal, socio-laboral, de seguridad social, administrativa y, en especial, de los derivados de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como sobre el cauce para ejercitarlos.
  • Los recursos disponibles relacionados con dichas materias, en particular sobre orientación y promoción para el empleo, asesoramiento especializado sobre derechos en materia de familia y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y sobre organismos de igualdad.
  • La formulación de quejas por posible discriminación por razón de sexo, así como el procedimiento para su tramitación. En caso de que estas quejas se consideren fundamentadas, se podrán trasladar a las entidades u organismo que se considere afectados o competentes.

El Instituto de las Mujeres también pone a disposición de la ciudadanía el correo electrónico inmujer@inmujeres.es para cualquier consulta que no tenga carácter jurídico.