FORMACION: PROGRAMA DE BECAS DE FP, GRADO, MÁSTER, COMPETENCIAS DIGITALES E INGLÉS

Se inicia la IV Convocatoria de Becas para estudiantes con discapacidad de la Fundación Adecco. Este Programa de Becas cuenta con una dotación de 300.000 euros, y tiene como misión mejorar la empleabilidad e inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, facilitando y promoviendo su formación y desarrollo profesional.

La convocatoria cuenta con dos tipos de BECAS:

Becas para estudiantes de Grado, Máster y Formación Profesional

Estudiar una carrera, un ciclo medio o superior o especialízate con un máster durante el curso 2021/2022. Becas para estudiantes con discapacidad entre 16 y 30 años. Permanecerá abierta la convocatoria desde el 4 de junio 2021 hasta el 30 de septiembre de 2021.

Para solicitar esta beca, PINCHA AQUI.

Becas para desarrollar Competencias Digitales e Inglés

Mejorar el nivel de inglés o desarrolla tus competencias digitales en 2021. Becas dirigidas a personas con discapacidad a partir de 16 años. Permanecerá abierta la convocatoria desde 15 de abril hasta el 15 de septiembre de 2021.

Para solicitar esta beca, PINCHA AQUI.

Podrán solicitar las becas cualquier persona mayor de 16 años que cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% emitido por una Comunidad Autónoma española, que tenga nacionalidad española o extranjero con permiso de trabajo en el reino de España y que reúna los requisitos exigidos en las modalidades de Beca. AQUI puedes consultar las BASES REGULADORAS con toda la información, documentación a presentar, cuantías y requisitos.

NOTICIA EMPLEO: TALLERES ONLINE PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO

Fundación Adecco organiza la MARATÓN DE EMPLEO VIRTUAL, con una programación de talleres muy interesantes y útiles a la hora de buscar empleo. Todos los talleres son virtuales, se ofrecen en abierto a través de YouTube. Para ver el webinar de cada taller, sólo tienes que pinchar el día y hora señalado en el enlace que dejamos a continuación:

  • 26 de mayo 10:00h – ¿Cómo es una videoentrevista? Para acceder PINCHA AQUI.
  • 26 de mayo 12:30h – El proceso de selección en una empresa. Elecnor. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 27 de mayo 10:00h – Descríbete en 60 segundos. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 28 de mayo 10:00h – Tips para superar una dinámica de grupo. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 31 de mayo 10:00h – Seguimiento en tu búsqueda de empleo. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 1 de junio 10:00h – ¿Cómo mantener tu puesto de trabajo? Para acceder PINCHA AQUI.

¡Te animamos a ponerte en forma en tu búsqueda de empleo!

NOTICIA: Los 15 trabajos más demandados en 2021

LinkedIn ha publicado un informe sobre los puestos de trabajo que más han crecido en 2020 en cada país.

En una edición especial de este informe anual, Linkedin intenta describir los “cambios constantes” que ha provocado la pandemia. Para ello, ha estudiado los puestos de trabajo que han tenido un mayor crecimiento entre abril y octubre del 2020 en relación con el año anterior y los han distribuido en 15 categorías a las que han denominado “empleos en auge”, que mencionamos a continuación.

  • Profesionales médicos. Hasta un 55% de crecimiento ha experimentado un ámbito mayoritariamente femenino y joven (70% de mujeres de unos 27 años). La mayoría de los puestos eran de enfermería, concretamente en cuidados intensivos y urgencias, aunque también han aumentado los médicos de familia, pediatras, especialistas dentales, farmacéuticos y cardiólogos.
  • Personal de apoyo médico. En relación con el anterior, los puestos de apoyo en el ámbito sanitario también han aumentado hasta en un 62%. Se trata de puestos como los de ‘asistente de laboratorio’, ‘especialista médico’, ‘asistente de atención sanitaria’, ‘técnico de farmacia’ y técnico de laboratorio’ con un 71% de contratación de mujeres.
  • Datos e inteligencia artificial. El lenguaje de programación ‘R’, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial son algunas de las aptitudes más demandadas en este ámbito que creció un 64% en 2020. Especialmente en Bilbao, Barcelona y Madrid, los puestos más cotizados son los de ‘especialista en ciencia de datos’ y ‘especialista en inteligencia artificial’.
  • Mentoría. Los mentores profesionales y personales han crecido un 78% en 2020 siendo la mayoría de ellos trabajadores reconvertidas de otros ámbitos que ahora usan sus conocimientos para ayudar a otras personas. Según Linkedin, muchos de estos mentores eran instructores de fitness y profesores, algo que está relacionado con el cierre de gimnasios y escuelas durante el primer estado de alarma. Han proliferado especialmente en Barcelona, Madrid, Bilbao y alrededores.
  • Ingeniería especializada. DevOps, informática en la nube, Java y desarrollo de software son las aptitudes que se demandan en este ámbito que lleva años en continuo crecimiento y que en 2020 aumentó en un 63%, con Microsoft e IBM como grandes contratadores. En una profesión mayoritariamente masculina (82% de las contrataciones), los cargos de ‘ingeniero de fiabilidad de sitios web’, ‘especialista en ingeniería de software’, ‘ingeniero de hardware’, ‘ingeniero computacional’ o ingeniero de infraestructura’ son algunos de los puestos más demandados.
  • Salud mental. Recientemente introducido en el debate político, es un problema que ya se venía arrastrando en España y que ha explotado debido a la crisis de la COVID-19. Puestos como los de ‘psicólogo clínico’, ‘psicoterapeuta’ o ‘psiquiatra’ han aumentado un 62% especialmente en Madrid y en un 78% han sido mujeres las contratadas.
  • Autónomos especializados en lo digital. Aquí se incluyen los puestos de ‘coordinador de contenidos, ‘youtuber’ o ‘podcaster’ ya que la crisis provocó que aumentaran en un 63% las contrataciones de este ámbito (con un 62% mujeres) entre los trabajadores autónomos que se vieron muy afectados por los meses de cuarentena en casa.
  • Venta minorista. Los ‘cajeros’ y ‘reponedores’ fueron trabajos esenciales durante la pandemia ya que la apertura de los supermercados permitió que los ciudadanos no quedasen desabastecidos. Fue en Madrid, Barcelona y Zaragoza donde más aumentaron las contrataciones, que, en global, crecieron un 41%. Carrefour es, por ejemplo, una de las empresas que más contrató.
  • Tecnología. Los puestos tecnológicos han crecido un 38% durante el 2020 destacando los de ‘desarrollador web’, ‘desarrollador de back-end’, ‘desarrollador de videojuegos’, ‘arquitecto de sistemas en la nube’ y ‘diseñador de videojuegos’. El 85% de las contrataciones fueron hombres jóvenes con una media de edad de 26 años.
  • Negocios. Es, según Linkedin, la categoría con mayor volumen de empleos con bastante diferencia y aún así el crecimiento fue del 56% respecto al 2019. Puestos como ‘asesor estratégico’, ‘socio gerente’, ‘consultor de desarrollo empresarial’ o director de estrategia corporativa’ evidencian que se trata de puestos de alta jerarquía. Tienen la media de edad más alta con 36 años.
  • Marketing digital. Los especialistas en marketing digital se han incrementado un 61% y destacan, sobre todo, los relacionados con redes sociales que tienen aptitudes como ‘moderación en línea’, ‘uso de Instagram’, ‘optimización de motores de búsqueda (SEO)’ y ‘Google Ads’. Según apunta la red social, profesionales del sector bancario y financiero se han reciclado hacia este ámbito.
  • Sector inmobiliario. Las inmobiliarias residenciales han experimentado un gran crecimiento, según apunta Linkedin, por la mudanza de mucha gente a las afueras de las grandes ciudades y los puestos de este ámbito han aumentado en un 49%, donde mucha gente ha trabajado como autónomo. Los puestos de ‘agente inmobiliario’ o ‘gerente inmobiliario’ son los más demandados, especialmente en Madrid, Barcelona y Valencia.
  • Servicio de atención al cliente. Todo lo ocurrido durante el 2020 ha derivado en que las empresas necesiten unos mayores canales de comunicación con sus clientes, por lo que estos puestos han aumentado en un 64%, especialmente en Barcelona, Madrid, Málaga y Valencia. Entre los grandes contratadores se encuentran Amazon o Webhelp.
  • Comercio electrónico. Hasta un 70% de crecimiento experimentaron puestos como los de ‘coordinador de comercio electrónico’, ‘distribuidor’, ‘supervisor logístico’, ‘jefe de equipo de almacén’, ‘especialista en línea’, todos relacionados con el cada vez más dominante ámbito del crecimiento electrónico. Según apunta el informe, en España hay mucho margen de crecimiento, pues un 47% de los españoles todavía no ha comprado nunca por Internet.
  • Educación. Los puestos de profesores con aptitudes digitales han aumentado un 92% en 2020 (61% de contrataciones de mujeres) debido a la paralización de la educación presencial durante los meses de encierro en el segundo trimestre del año. Han crecido especialmente Madrid, Barcelona, Valencia y Murcia.

NOTICIA: Servicio telefónico para informar sobre los derechos de las mujeres

El Instituto de las Mujeres reactiva el servicio telefónico, con un horario ininterrumpido de atención, de lunes a viernes laborables, entre las 9:00 y las 20:00 horas, y los sábados de 9:00 a 14:00 horas.

Se ofrecerá, para todo el territorio estatal, a través del número de teléfono gratuito 900191010, y tiene como finalidad facilitar información sobre los derechos y recursos disponibles para las usuarias. Proporcionará el mismo servicio a personas con discapacidad auditiva y/o del habla a través de la aplicación telemática TELESOR.E, que les permite recibir la información a través de dispositivos tecnológicos, como móviles, tabletas o navegador web.

Fuera de ese horario, pueden dejarse mensajes que serán respondidos en un plazo de 24 horas, contadas desde el primer día hábil siguiente. Las consultas también pueden seguir remitiéndose por escrito, a través de los formularios habilitados en la página web del Instituto de las Mujeres, y serán atendidas en un plazo de veinte días hábiles, salvo asuntos que estén sujetos a plazos inmediatos, en los que el plazo se reducirá a cinco días hábiles.

Las materias que son atendidas, tanto telefónicamente como por escrito, están relacionadas con:

  • Los derechos de las mujeres y de las posibles víctimas de discriminación por razón de sexo en materia civil, penal, socio-laboral, de seguridad social, administrativa y, en especial, de los derivados de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como sobre el cauce para ejercitarlos.
  • Los recursos disponibles relacionados con dichas materias, en particular sobre orientación y promoción para el empleo, asesoramiento especializado sobre derechos en materia de familia y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y sobre organismos de igualdad.
  • La formulación de quejas por posible discriminación por razón de sexo, así como el procedimiento para su tramitación. En caso de que estas quejas se consideren fundamentadas, se podrán trasladar a las entidades u organismo que se considere afectados o competentes.

El Instituto de las Mujeres también pone a disposición de la ciudadanía el correo electrónico inmujer@inmujeres.es para cualquier consulta que no tenga carácter jurídico.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: AUXILIARES CONTROL DE ACCESO CON DISCAPACIDAD. ZONAS: ARGANDA DEL REY/ RIVAS VACIAMADRID/ GETAFE. MADRID. REFERENCIA: 141080.

Se necesita AUXILIARES CONTROL DE ACCESOS CON DISCAPACIDAD ARGANDA DEL REY / RIVAS VACIAMADRID Y GETAFE.

LUGAR DE TRABAJO CENTROS UBICADOS EN: ARGANDA DEL REY / RIVAS VACIAMADRID Y GETAFE

FUNCIONES:

– Recepción e información de visitas y público en general, recepción y entrega de correspondencia y documentos de la propiedad y/o ocupantes del centro.

– Control de accesos de personas y / o vehículos ajenos al recinto.

– Rondas de control.

 – Apertura, cierre puntual de accesos, control de funcionamiento de los servicios e instalaciones en general.

– Aviso y notificación de las incidencias durante el servicio

REQUISITOS:    

•             En posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

•             Desempleados, dados de alta como demandantes de empleo.

•             Experiencia laboral en control de accesos / Conserje / Ordenanza o similar

•             Carnet y coche propio.

•             Disponibilidad de incorporación inmediata.

CONDICIONES LABORALES:

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO

HORARIO: Turnos de 12 horas en horario de 7:00 a 19:00 o de 19:00 a 7:00 horas

TIPO DE JORNADA: Jornada completa.

De lunes a domingo rotando los días de libranza (según cuadrante)

SALARIO: 950 € Bruto Mensual en 14 PAGAS

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 141080 AUXILIARES CONTROL DE ACCESO CON DISCAPACIDAD. ZONAS: ARGANDA DEL REY/ RIVAS VACIAMADRID/ GETAFE. MADRID.

NOTICIA: YACIMIENTOS EMERGENTES DE EMPLEO VERDE

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a finales de 2019 la economía verde era responsable de más de medio millón de empleos en España, el 2,5% de la ocupación total. Una cifra que podría aumentar considerablemente en los próximos años con la incorporación de los Fondos Europeos y  plan de recuperación económico anunciado por el Gobierno central para el periodo 2021-2023.

La transición verde va a requerir cambios en el sistema laboral, se crearán nuevos empleos y los perfiles profesionales deberán adaptarse a esta nueva realidad. Los ámbitos económicos con mayor capacidad de generación de empleo se pueden agrupar en cuatro: movilidad, edificación, energía y economía circular. 

Según el Informe Empleo verde en una economía sostenible, publicado por la Fundación Biodiversidad y el Observatorio de la Sostenibilidad en España, los yacimientos emergentes de empleo verde y actividades con potencial de reconversión en actividades sostenibles serán:

  • Tecnologías de la información y la comunicación
  • Rehabilitación-edificación sostenible
  • Turismo sostenible
  • Actividades específicas relacionadas con la mitigación y adaptación al cambio climático
  • Transporte y movilidad sostenibles
  • Economía de la biodiversidad
  • Cultivos agroenergéticos
  • Sector del automóvil
  • Ecología industrial

Es una excelente oportunidad para aquellas personas desempleadas que desean cambiar su objetivo profesional o quieran apostar por empleos en los que habrá más demanda en los próximos años. Se pueden consultar los cursos de formación del SEPE y analizar qué opciones pueden adaptarse mejor a cada caso. También se puede consultar en los servicios de orientación laboral, como el Servicio de Empleo de FEBHI, escribiendo a: empleo@febhi.org

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: ADMINISTRATIVO/A DE FACTURACIÓN CON DISCAPACIDAD. RIVAS VACIAMADRID. REFERENCIA: 139941.

FUNCIONES:

Elaboración y Control de facturación: Facturación clientes y proveedores.
Registro, gestión de albaranes, elaboración y seguimiento de facturas en el Sistema de Gestión (ERP).
Comprobación de datos de facturación. Resolución de incidencias y atención de consultas de clientes.
Atención telefónica.
Archivo de documentación.
Elaboración de informes para la Dirección.

REQUISITOS:

• En posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (no se tendrán en cuenta personas sin este requisito).
• Desempleados, dados de alta como demandantes de empleo.
• Experiencia laboral mínima de 2 años en puesto similar.
• Formación mínima requerida: CFGS o FPII Administración Financiera (contable)
REQUISITO IMPRESCINDIBLE: Manejo de ERP Software de facturación, Freematica o similar (Navision, SAP, etc.)
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Persona dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa. Orientación al cliente, alta capacidad de comunicación y expresión verbal y trabajo en equipo.

CONDICIONES LABORALES:

CONTRATO: INDEFINIDO
JORNADA LABORAL: Jornada completa.
Horario laboral: De lunes a jueves: 8:30 a 17:30 (1 hora para comer). Viernes: 8:30 A 14;30 horas
SALARIO: 1.150 € Bruto Mensual en 14 PAGAS.

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139941 ADMINISTRATIVOS/AS DE FACTURACIÓN RIVAS VACIAMADRID CON DISCAPACIDAD.

NOTICIA: LA TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL TIENE NUEVA WEB

Import@ss es el nuevo servicio digital que ofrece la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) pensando para realizar trámites y gestiones de forma sencilla, clara e intuitiva.

El nuevo portal permite realizar servicios habituales, como consultar/solicitar número de la Seguridad Social; descargar informe de vida laboral; tramitar altas, bajas y modificaciones en empleo en el hogar o el trabajo autónomo; modificar datos de contacto y domicilio; acceder a cotización, datos de jornada y salario o el resto de información relevante para empleado/a del hogar, etc.

Se puede acceder a Import@ss a través de este ENLACE o hacerlo desde los accesos directos creados en las portadas tanto de la Web, como de la Sede Electrónica y la app para dispositivos móviles de la Seguridad Social.

El portal está organizado en dos áreas: área pública y área privada. En el área pública se puede realizar cualquier trámite o gestión, dentro de estas categorías:

  • Vida laboral e informes (consultar y descargar informes sobre situación en la Seguridad Social, cotizaciones y otros justificantes)
  • Altas, bajas y modificaciones (consultar/solicitar n´ñumero de seguridad social, tramitar altas, bajas y modificaciones en empleo del hogar y trabajo autónomo)
  • Consulta de pagos y deudas (consultar pagos pendientes y proceder a su ingreso)
  • Datos personales (comprobar datos personales y modificar domicilio o datos de contacto)

Para acceder a estos servicios, es necesario identificarse y los métodos de identificación previstos son:

  • Cl@ve permanente
  • Certificado digital
  • Vía SMS (deberás haber comunicado previamente tu teléfono a la TGSS)
  • Cl@ve pin

Para más información sobre los servicios que ofrece, cómo acceder, etc, la Seguridad Social ha compartido un vídeo explicativo en su canal de Youtube.

OFERTA EMPLEO FEBHI: OPERARIO/A DE LIMPIEZA PARA CENTRO SOCIAL CON DISCAPACIDAD. ZONA: CENTRO, MADRID. REFERENCIA: 139848.

Persona con Certificado de discapacidad.

Experiencia en limpieza de edificios.

Lugar de trabajo: Zona centro: Serrano.

TURNO MAÑANA:
Lunes a Viernes de 8 A 16 Horas.
Jornada: Completa (38,50 horas/semana)

TURNO TARDE:
Lunes a Viernes DE 13.30 A 21.30 Horas.
Jornada: Completa (38,50 horas/semana)

Salario: 1.115,07 Bruto/mes 15.611,00 Bruto/anual
Contrato: Sustitución (Incapacidad temporal)
Incorporación: Inmediata

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139848 personal limpieza centro social con discapacidad zona centro – Madrid (además debes de indicar en que turno (mañana o tarde) estarías interesado/a)

OFERTA EMPLEO FEBHI: OPERARIO/A DE LIMPIEZA PARA COLEGIO CON DISCAPACIDAD. ZONA TETUÁN. MADRID. Ref.: 139846

Persona con Certificado de discapacidad y Certificado de delitos sexuales.

Experiencia en limpieza de colegios.

Lugar de trabajo: Colegio situado en Tetuán.

TURNO MAÑANA:
Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00 horas
Salario: 724,07 Bruto/mes – 15.611,00 Bruto/anual
Contrato: Sustitución – incapacidad temporal – Incorporación inmediata

TURNO TARDE:
Lunes a Viernes de 13.30 a 16.30 horas.
Salario: 724,07 Bruto/ mes – 15.611,00 Bruto/mes
Contrato: Obra o Servicio – Incorporación: 27/04/2021

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139846 personal limpieza colegio discapacidad zona Tetuán – Madrid (además debes de indicar en que turno (mañana o tarde) estarías interesado/a)