OFERTA DE EMPLEO FEBHI: OPERARIA/O DE LIMPIEZA con DISCAPACIDAD. ZONA VALDEBERNARDO – PAVONES. Ref: 63165

 

PUESTO OFERTADO LIMPIEZA EN COMUNIDAD DE VECINOS
LUGAR DE TRABAJO MADRID (METRO VALDEBERNARDO O PAVONES L9)
NUMERO DE VACANTES 1
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Limpieza en comunidad de vecinos:

Limpieza de portales: Hall de entrada, escaleras, ascensor y espejos.

REQUISITOS  

·       En posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (no se tendrán en cuenta personas sin este requisito).

·       Desempleados, dados de alta como demandantes de empleo.

·       Experiencia laboral en limpieza

·       Poder estar de pie la jornada laboral

 

COMPETENCIAS:

·         Autonomía laboral y personal

·         Responsabilidad, orden y disciplina

·         Aseo personal y correcto uso del uniforme.

·         Manejo de equipos de limpieza

·         Correcta comprensión del idioma

 

TIPO DE CONTRATO Obra y Servicio
HORARIO  

Jornada laboral en turno de mañana.

 

De lunes a viernes en horario de 8:30 a 13:00 horas.

 

4,5 horas al día y 22,5 horas semanales.

 

 

SALARIO  

405 €   Bruto Mensual en 14 PAGAS

 

 

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “Operaria/o limpieza Valdebernardo/Pavones”.

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: CONVOCATORIA DE EMPLEO PARA OPERARIOS DE ELECTROMECÁNICA Y CARROCERÍA EN LA EMT DE MADRID.

 

La Empresa Municipal de Transportes (EMT) llevará a cabo, en el periodo 2017-2018, una masiva contratación de personal de talleres para disponer de 220 nuevos operarios en el área de mecánica y mantenimiento.

Periodo de inscripción: 08/08/2017 – 27/08/2017

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: PARA MÁS INFORMACIÓN

Pincha aquí para descargar las bases y la convocatoria

FEBHIORIENTA: REGÍSTRATE en nuestro Portal de Orientación Laboral y Formación, para personas con Espina Bífida y Discapacidad

En FEBHIORIENTA encontrarás el apoyo y las herramientas necesarias para planificar tu acceso al mercado laboral: 

 

  • Contarás con un/a orientador/a laboral que realizará contigo un Itinerario Personalizado de Inserción.
  • Te mantendremos informado/a de nuestras próximas convocatorias de formación online.
  • Podrás acceder a ofertas de empleo de tu ciudad.
  • Podrás participar en talleres grupales.
  • Te ayudaremos a mejorar en tus herramientas de búsqueda de empleo.
  • Podrás enfrentarte de forma más segura a las entrevistas de trabajo.
  • Aprenderás a utilizar las redes sociales y profesionales en la búsqueda de empleo.
  • Te proporcionaremos recursos específicos de empleo adaptados a tu perfil profesional.
  • Te mantendremos informado/a de la actualidad del mercado laboral a través de noticias y artículos.

 

REGÍSTRATE para poder acceder http://febhiorienta.es/

NOTICIA: El Ayuntamiento de Madrid oferta 1.500 puestos de trabajo para personas desempleadas

Serán derivados/as por el INEM y la contratación está estipulada por un período de 6 o 9 meses.

El Ayuntamiento de Madrid oferta 1.505 puestos de trabajo para la reactivación y cualificación profesional de personas desempleadas. La Comunidad ha concedido una subvención de 13.690.967 euros al Consistorio para llevar a cabo este programa.

Los puestos de trabajo están destinados para menores de 30 años y mayores de 30 años paradas y parados de larga duración. Las oficinas del INEM serán las encargadas de seleccionar los perfiles de las personas candidatas a los diferentes puestos de trabajo que abarca a todas las áreas municipales. Los requisitos que se establecen es estar inscritos como demandante de empleo mínimo un año en adelante.

Además, las personas menores de 30 años tienen que estar inscritos en el programa de Garantía Juvenil, una iniciativa de la Unión Europea para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo y formarse con su aprendizaje laboral. El enlace para inscribirse eshttp://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html

La Agencia para el Empleo se acoge a esta iniciativa que permite que las desempleadas y desempleados de larga duración actualicen sus conocimientos y se pongan al nivel de las demandas laborales del mercado de trabajo. Además, permite que en la mayoría de las ocasiones los jóvenes menores de 30 años accedan por primera vez a puesto de trabajo convirtiéndose en un aprendizaje laboral que les facilitará su acceso a futuros empleos.

Categorías
Los programas que ha determinado el Ayuntamiento de Madrid a los que pueden acceder las personas desempleadas que acrediten contar con la cualificación requerida para cada puesto son los siguientes:
• Programa de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años. Dará cobertura a 500 desempleados entre diferentes categorías profesionales. Los contratos serán de 6 meses de duración.
• Programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas menores de 30 años, destinado a 240 personas entre diferentes categorías profesionales y con un contrato de 6 meses de duración.
• Programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años. Hay plazas para 585 desempleados entre diferentes categorías profesionales y un contrato de 9 meses de duración.
• Programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración. Se demandan a 180 perfiles en diferentes categorías profesionales, con contrato de 9 meses de duración.

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a puedes ampliar información en este enlace: El Ayuntamiento oferta 1.500 puestos de trabajo para personas desempleadas

 

OFERTA EMPLEO: EMT. PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN PARA PROVEER CINCUENTA Y SEIS (56) PLAZAS DE PERSONAL OPERADOR DE SERVICIO. DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE MOVILIDAD BiciMAD

 

Requisitos para la admisión de solicitudes
Aquellas personas que decidan participar en el presente proceso
selectivo deberán acreditar poseer los siguientes requisitos:

  • Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad ordinaria de
    jubilación
  • Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B en vigor.
  • Tener nacionalidad española o de cualquier estado miembro de la
    Unión Europea o en su defecto, estar en posesión del permiso de
    trabajo correspondiente, en el caso de pertenecer a un estado no
    miembro de U.E.
  • Abonar tasas (20 €) correspondientes al presente concurso

 

Así mismo se comunica que quienes decidan presentarse al presente proceso selectivo, deberán cumplir los siguientes requerimientos:

 

  •  Estar en posesión del Título de Educación General Básica o del
    Certificado de Escolaridad como se establece en la Orden ECD
    1417/2012. En el caso de títulos académicos obtenidos en el
    extranjero, deberán acreditar la correspondiente homologación o
    la credencial que avale, en su caso, el reconocimiento o registro
    del título en España.
  • Experiencia, acreditada documentalmente, de al menos cinco
    meses realizando funciones y labores propias de las
    especialidades especificadas en la convocatoria en servicios de
    alquiler de bicicletas eléctricas.
  • La acreditación de la experiencia deberá avalarse documentalmente
    mediante Certificado de Vida Laboral expedido por la Seguridad Social y
    copia de los Contratos de Trabajo en los que deberá aparecer el sello de
    la autoridad competente en materia laboral (Servicio Estatal de Empleo
    Público “SEPE”, antiguo “INEM”), a fin de comprobar la experiencia
    profesional exigida.

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN PROCESO SELECTIVO EMT MADRID

 

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: BOLSA DE EMPLEO MONITORES AGENCIA PARA EL EMPLEO AYUNTAMIENTO DE MADRID

Resolución de 22 de mayo de 2017 de la Gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid por la que se aprueba la convocatoria y bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo a efectos de contratación a tiempo cierto “por obra o servicio determinado” en puestos de monitor/a.

Convocar un proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo de monitores/as en la Agencia para el Empleo de Madrid que se adjuntan como Anexo II para las especialidades:

 

  • Formador/a Módulo de “Sensibilización Medioambiental” REF.: 8/2017.
  • Formador/a del Módulo de “Prevención de Riesgos laborales” REF.: 9/2017.
  • Formador/a del Módulo de “Eficiencia Profesional” REF.: 10/2017.
  • Formador/a del Módulo de “Competencias Básicas” REF.: 11/2017.

 

https://sede.madrid.es/portal/site/tramites/menuitem.b4c91589e7f6a5d829da39e5a8a409a0/?vgnextoid=64253ed47093c510VgnVCM1000001d4a900aRCRD&vgnextchannel=741d814231ede410VgnVCM1000000b205a0aRCRD&vgnextfmt=default

 

 

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En FEBHIORIENTA encontrarás el apoyo y las herramientas necesarias para planificar tu acceso al mercado laboral: 

 

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  • Te mantendremos informado/a de nuestras próximas convocatorias de formación online.
  • Podrás acceder a ofertas de empleo de tu ciudad.
  • Podrás participar en talleres grupales.
  • Te ayudaremos a mejorar en tus herramientas de búsqueda de empleo.
  • Podrás enfrentarte de forma más segura a las entrevistas de trabajo.
  • Aprenderás a utilizar las redes sociales y profesionales en la búsqueda de empleo.
  • Te proporcionaremos recursos específicos de empleo adaptados a tu perfil profesional.
  • Te mantendremos informado/a de la actualidad del mercado laboral a través de noticias y artículos.

 

 

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