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OPORTUNIDAD LABORAL EN ONCE:

Desde la Agencia de Tetuán ONCE, continúan con la búsqueda de personas con discapacidad reconocida,  igual o superior al 33%, que se encuentren desempleadas, para la oferta de “Agente vendedor/a de productos ONCE» Entra en el código QR y encontrarás todos los requisitos, datos de contratación  y características (ventajas) de pertenecer al Grupo Social ONCE

OFERTA EMPLEO: Educadores o educadoras infantiles con discapacidad. MADRID.

REQUISITOS

  • Discapacidad reconocida mínimo 33%.
  • Titulación académica: formación profesional grado superior en educación infantil.
  • Experiencia de 12 meses, con niños/as de 0 a 3 años.

TIPO DE CONTRATO

  • Contrato Indefinido.
  • Jornada de 8:00 a 16:00 horas. De lunes a viernes.

SALARIO

  • Salario según convenio

INCORPORACIÓN INMEDIATA

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, puedes inscribirte AQUÍ.

OFERTA DE EMPLEO: Recepcionista con discapacidad. MADRID CAPITAL.

REQUISITOS

  • Experiencia mínima de 6 meses.
  • Tipo de discapacidad: indiferente.
  • Trato excelente con personal y visitas y dotes de comunicación.
  • Perfil organizado, proactivo enfocado al cliente.
  • Conocimientos medio – alto de herramientas ofimáticas. Conocimiento de paquete Office.

FUNCIONES

  • Atención en la recepción, así como a las visitas, registro de datos.
  • Trasferir llamadas entrantes.
  • Gestión del correo y paquetería.
  • Trabajo administrativo

TIPO DE CONTRATO

Contrato por obra o servicio.

JORNADA

Jornada completa en horario de 09:00 a 18:00 horas.

Incorporación: inmediata.

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, puedes inscribirte AQUÍ.

OFERTA DE EMPLEO: Personal de caja, venta y reposición con discapacidad. MADRID CAPITAL.

REQUISITOS

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% 
  • Inscrito/a como demandante de empleo 
  • Formación mínima Bachillerato o equivalente 
  • Valorable experiencia en atención al público  
  • Iniciativa, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y habilidades de comunicación y venta. 

FUNCIONES

Venta, caja, distribución, colocación y reposición en tienda, atención al cliente. 

TIPO DE CONTRATO

Contrato temporal de 6 meses o indefinido. 

JORNADA

Diferentes jornadas y horario según candidato/a.

Diferentes ubicaciones de trabajo en Madrid. Se tomará en cuenta la cercanía a la residencia.   

SALARIO

Salario competitivo y beneficios sociales muy interesantes. 

Posibilidades de desarrollo profesional.

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, puedes inscribirte AQUÍ.

Formación: Servicios Administrativos y Generales para Jóvenes con Discapacidad en Garantía Juvenil

COCEMFE lanza un proyecto formativo “Operación teoricopráctica en Servicios Administrativos y Generales 21-22”, en el marco del Programa de Refuerzo de la Empleabilidad de Personas Jóvenes con Discapacidad “Uno a Uno” 2021-2022 de Fundación ONCE, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo 2014-2020.

Dirigido a personas jóvenes con discapacidad inscritas en el programa de Garantía Juvenil, consta de 185 horas teóricas y 120 horas de práctica en la empresa, proporciona una pequeña beca al alumnado, y tiene el apoyo permanente de los Servicios de Empleo de COCEMFE. La formación teórica será en la modalidad PRESENCIAL.

Para más información:

Paqui Almagro
Servicio de Empleo Madrid – COCEMFE
916810379 – empleo.madrid@cocemfe.es

Eduardo Jiménez
Coordinación Servicios Centrales – COCEMFE
917443600 – empleo@cocemfe.es

Formación: Aprende y Emprende para personas con discapacidad

Desde Fundación Prevent y Esade ponen en marcha una nueva edición del programa Aprende y Emprende, para personas con discapacidad con interés en vivir de un negocio propio.

Programa 100% becado de formación y acompañamiento, dirigido a personas emprendedoras con discapacidad, para poner en marcha o impulsar una iniciativa de negocio. El programa se imparte de manera presencial en Barcelona y Madrid, y online si resides fuera de las comunidades de Madrid y Cataluña.

Para ampliar información PINCHA AQUI.

OFERTA EMPLEO: TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A CON DISCAPACIDAD. MADRID

Se necesita TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A.

REQUISITOS:

  • Tener certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Titulación: administrativo Grado Superior
  • Experiencia previa sector de la construcción
  • Manejo/ nivel de excel avanzado

Se ofrece:

  • Contrato de 6 meses.
  • Jornada completa

Interesados enviar CV a ofertas.oficinaseleccion@madrid.org, INDICANDO EN EL ASUNTO EL NÚMERO DE OFERTA y
su DNI

OFERTA EMPLEO: OPERARIOS/AS DE LIMPIEZA PARA COLEGIOS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. MADRID

Se necesitan OPERARIOS/AS DE LIMPIEZA PARA COLEGIOS. Varias Zonas.

REQUISITOS:

  • Tener certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Se requiere experiencia previa en limpieza en general y disponibilidad horaria.

Se ofrece:

  • Horario de tarde.
  • Salario según convenio de limpieza.
  • Varias vacantes en: Vallecas, Moratalaz, Barrio de Las Suertes, Las Rozas y Guadarrama.
  • Incorporación en Septiembre.

Interesados enviar CV a ofertasoeciudadlineal@madrid.org indicando nº oferta 2503+zona elegida+nºDNI/NIE

NOTICIA: BANCO DE ESPAÑA ABRE UN PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL MEDIANTE CONTRATO EN PRÁCTICAS PARA DESEMPEÑAR COMETIDOS DE TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN


El Banco de España está interesado en contratar técnicos en prácticas para colaborar en
distintos trabajos dentro del departamento de Recursos Humanos y la División de
Organización y Planificación, a fin de que puedan poner en práctica y ampliar los
conocimientos adquiridos en sus estudios.

  1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
    Las personas seleccionadas colaborarán en una o varias de las siguientes tareas:
    – Soporte en la gestión del talento, oportunidades de carrera y planes de sucesión,
    diseño y puesta en marcha de acciones de desarrollo, coordinación de la movilidad
    interna y de la movilidad internacional.
    – Participación en el diseño y la gestión de procesos selectivos. Elaboración de bases,
    organización y aplicación de pruebas de selección, realización de entrevistas por
    competencias, valoraciones de méritos, etc.
    – Colaboración en la identificación y el diseño de acciones formativas, planificación y
    puesta en marcha del plan de formación, evaluación de resultados y coordinación
    de proveedores.
    – Soporte en la preparación de políticas y procesos de Recursos Humanos y
    Organización.
    – El soporte a la planificación y seguimiento de plantillas y elaboración de propuestas
    de reorganización.
    – Colaboración en la coordinación y el seguimiento de procesos de evaluación del
    desempeño, premios y promociones.
    – Administración de personal: elaboración de contratos laborales, gestión de
    nóminas, seguros sociales, control de presencia, etc.
    – Colaboración en la coordinación con el área de relaciones laborales, obras
    asistenciales y otros beneficios.

Para mas información pincha en este link: BANCO DE ESPAÑA