La Empresa Municipal de Transportes (EMT) llevará a cabo, en el periodo 2017-2018, una masiva contratación de personal de talleres para disponer de 220 nuevos operarios en el área de mecánica y mantenimiento.
Periodo de inscripción: 08/08/2017 – 27/08/2017
OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: PARA MÁS INFORMACIÓN
ReConnect es su nuevo programa de Talento que te permitirá volver a tu vida laboral, de forma fácil. Sabemos lo difícil que es volver a encontrar tu lugar profesional, una vez has estado fuera del mercado durante un tiempo.
Ofrecen la posibilidad de volver a trabajar, en una gran compañía como ésta, en la que volver a desarrollar tu carrera profesional.
El Ayuntamiento de Parla va a contratar a 35 desempleados de larga duración a partir de noviembre, por periodos de entre seis y nueve meses, gracias a tres subvenciones concedidas por la Comunidad de Madrid para la formación y el empleo de personas desempleadas inscritas en la Oficina de Empleo, que será la encargada de….
La Fabrica de Moneda y Timbre convoca pruebas selectivas para cubrir una plaza de técnico de procesos productivos en el departamento de seguridad y otra para programador de servicios informáticos.
El proceso de selección de éstas plazas se encuadra dentro de las plazas de contratos de carácter indefinido asignadas a ésta entidad.
1 plaza de Técnico de Procesos Productivos
Se requiere, tener o estar en condiciones de obtener, alguna de las siguientes titulaciones:
a) Titulación Universitaria de Grado Medio o tres primeros cursos de cualquier titulación de grado superior en la rama de Enseñanzas Técnicas.
b) Cualquier Grado de Ingeniería y Arquitectura.
1 plaza de Programador
Se requiere, tener o estar en condiciones de obtener, alguna de las siguientes titulaciones:
a) Titulación Universitaria de grado medio o tres primeros cursos de cualquier titulación de grado superior de las siguientes ramas: Enseñanzas Técnicas, Ciencias Sociales y Juridicas y Ciencias.
b) Cualquier Grado de las ramas de Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas o Ciencias.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es. En los Centros de Trabajo de Burgos (Avenida de Costa Rica, 2) y Madrid (Jorge Juan, 106) y en la página web de la FNMT~RCM: http://www.fnmt.es/ofertas-de-empleo
Las solicitudes cumplimentadas se ajustarán al modelo oficial y estarán a disposición del público en los Centros de Trabajo de Madrid y Burgos y en la página web, debiendo presentarlas, junto a los documentos citados a continuación:
1. Fotocopia del titulo exigido tos requisitos de la convocatoria del proceso.
2. Los aspirantes con un grado de discapacidad igualo superior al 33% que soliciten adaptación de tiempos y/o medios deberán adjuntar un Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
Plazo: 28 de julio.
OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI, para más información pincha en el siguiente enlace: técnico de procesos productivos/programador de servicios informáticos
CONTROL DE ACCESO DE PERSONAS Y VEHÍCULOS A EDIFICIOS E INSTALACIONES
| Funciones o cometidos principales:
CONTROL DE ACCESO DE PERSONAS A EDIFICIOS E INSTALACIONES
– Control de accesos de personas a edificios e instalaciones (porteros/as, conserjes/as, azafatos/as)
– Control de accesos a entradas en polígonos, polideportivos, piscinas, fabricas, etc.
– Detectar que no haya sustracciones. Si se producen avisar al vigilante o al encargado del centro (Walkie-talkie)
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REQUISITOS
TIPO DE CONTRATO
Obra y Servicio
HORARIO
Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
De lunes a domingo rotando los días de libranza (según cuadrante)
Se libran 2 días seguidos.
SALARIO
756 € Bruto Mensual en 14 PAGAS
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI . Si te interesa la oferta y cumples los requisitos envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la REFERENCIA “CONTROL DE ACCESOS ARGANDA DEL REY”.
El Ayuntamiento de Madrid oferta 1.505 puestos de trabajo para la reactivación y cualificación profesional de personas desempleadas. La Comunidad ha concedido una subvención de 13.690.967 euros al Consistorio para llevar a cabo este programa.
Los puestos de trabajo están destinados para menores de 30 años y mayores de 30 años paradas y parados de larga duración. Las oficinas del INEM serán las encargadas de seleccionar los perfiles de las personas candidatas a los diferentes puestos de trabajo que abarca a todas las áreas municipales. Los requisitos que se establecen es estar inscritos como demandante de empleo mínimo un año en adelante.
Además, las personas menores de 30 años tienen que estar inscritos en el programa de Garantía Juvenil, una iniciativa de la Unión Europea para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo y formarse con su aprendizaje laboral. El enlace para inscribirse eshttp://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html
La Agencia para el Empleo se acoge a esta iniciativa que permite que las desempleadas y desempleados de larga duración actualicen sus conocimientos y se pongan al nivel de las demandas laborales del mercado de trabajo. Además, permite que en la mayoría de las ocasiones los jóvenes menores de 30 años accedan por primera vez a puesto de trabajo convirtiéndose en un aprendizaje laboral que les facilitará su acceso a futuros empleos.
Categorías
Los programas que ha determinado el Ayuntamiento de Madrid a los que pueden acceder las personas desempleadas que acrediten contar con la cualificación requerida para cada puesto son los siguientes:
• Programa de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años. Dará cobertura a 500 desempleados entre diferentes categorías profesionales. Los contratos serán de 6 meses de duración.
• Programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas menores de 30 años, destinado a 240 personas entre diferentes categorías profesionales y con un contrato de 6 meses de duración.
• Programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años. Hay plazas para 585 desempleados entre diferentes categorías profesionales y un contrato de 9 meses de duración.
• Programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración. Se demandan a 180 perfiles en diferentes categorías profesionales, con contrato de 9 meses de duración.
OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a puedes ampliar información en este enlace: El Ayuntamiento oferta 1.500 puestos de trabajo para personas desempleadas
Requisitos para la admisión de solicitudes
Aquellas personas que decidan participar en el presente proceso
selectivo deberán acreditar poseer los siguientes requisitos:
Así mismo se comunica que quienes decidan presentarse al presente proceso selectivo, deberán cumplir los siguientes requerimientos:
OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN PROCESO SELECTIVO EMT MADRID
