OFERTA FORMATIVA: LANZADERAS DE EMPLEO EN EL DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS

¿Estás desempleado y buscas trabajo?
 ¡La Lanzadera de Empleo es tu oportunidad!

Si estás en paro y estás buscando trabajo, te animamos a participar una de las dos Lanzaderas de Empleo del distrito de Puente de Vallecas. Ambas lanzaderas están impulsadas por la Fundación Santa María la Real, Barclays y la Agencia para el Empleo de Madrid.

En qué consiste este programa?

Ambas lanzaderas servirán para ayudar a 40 personas personas desempleadas con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años para realizar una nueva búsqueda de trabajo, acorde al nuevo mercado laboral y las necesidades de las empresas.

Ya no estarás solo/a en la búsqueda de trabajo. Contarás con la ayuda de un/a técnico y orientador/a profesional durante los cinco meses que dura el programa. Contigo estarán también otras personas desempleadas, que os ayudaréis unos a otros a buscar trabajo. ¡Juntos, las oportunidades se multiplican!

¿Qué actividades harás en la Lanzadera? 

  • Aprenderás a actualizar tu currículum y entrenarás procesos de selección reales, con simulaciones de entrevistas de trabajo.
  • Conocerás nuevas técnicas de comunicación  y marca personal, para saber presentarte mejor a un puesto de trabajo.
  • Reforzarás la búsqueda de empleo en Internet, en portales de empleo y redes sociales, con talleres para manejarlas correctamente.
  • Todos juntos haréis un rastreo de empresas del entorno y las visitaréis para daros a conocer como profesionales.
  • Es totalmente gratuito.

¿Qué resultados tienen las Lanzaderas de Empleo?

Con este esquema han funcionado y funcionan actualmente otras lanzaderas de empleo por todo el país, en el que sus participantes han logrado un cambio de actitud en la búsqueda de empleo y un porcentaje de inserción laboral que supera el 60 %.

¿Te animas a participar?

Las personas interesadas podrán apuntarse al programa a partir de hoy día 5 de octubre y hasta el 15 de noviembre, pinchando el el siguiente enlace INSCRIBIRME EN LANZADERA DE PUENTE DE VALLECAS.

También puedes ampliar información en la Agencia para el Empleo de Vallecas (Calle Concejo de Teverga, 1, esquina con Avenida de Entrevías, 3ª planta) en horario de 9 a 14 horas o solicitar información a través del teléfono 914 779 644 o en el correo electrónico azvallecasae@madrid.es

 

 

 

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NOTICIA: FERIA DE EMPLEO UNIVERSITARIO “FOROEMPLEO 2017”. LEGANÉS

Este consolidado Foro de Empleo para estudiantes y titulados universitarios se celebrará los días 4 y 5 de octubre en el Campus de Leganés de la Universidad Carlos III de Madrid situado en la Avenida Universidad, 30 en horario de 10 a 18 horas.

La entrada es libre y gratuita. No es necesario registro previo para asistir.

Durante esta edición las empresas e instituciones colaboradoras tendrán puntos informativos donde ofrecerán la oportunidad de participar en encuentros personalizados con los profesionales de Recursos Humanos de grandes compañías, formar parte de procesos de selección in situ, o recibir asesoramiento personalizado sobre tu Curriculum y auditoría digital.

Los participantes podrán también asistir a las interesantes conferencias y talleres interactivos donde se hablará de las nuevas ocupaciones, por qué es importante tener una gran huella en internet en la era digital, de qué forma se puede potenciar la marca personal a través del uso de redes sociales y cómo organizar un curriculum y preparar una entrevista de trabajo para tener éxito en el proceso de selección.

En la pasada edición del 2016, Forempleo recibió más de 12.000 visitantes.

¡No pierdas esta oportunidad, visita www.forempleo.com y comprueba todo lo que esta Feria te ofrece!

 

 

 

 

FORMACIÓN: Programa Reinvención Profesional 45+ en los distritos de Barajas y San Blas-Canillejas y en el distrito de Villaverde

Desde la Agencia para el Empleo se va a poner en marcha la cuarta edición del programa Reinvención Profesional 45+, una iniciativa dirigida a personas desempleadas de más de 45 años empadronadas en el distrito de Barajas o de San Blas y en el distrito de Villaverde y supone una forma diferente de entender la búsqueda de empleo, ya que pone en valor las capacidades de los participantes mediante sesiones grupales e individuales, contactos directos con empresas, participación en eventos de empleo y en talleres con responsables de recursos humanos, y en caso de querer poner en marcha un negocio, el acceso a un itinerario de emprendimiento.

 

Esta acción formativa integra los siguientes módulos:

  1. Desarrollo de la inteligencia emocional.
  2. Desarrollo de equipos.
  3. Comunicación y Creatividad.
  4. Coaching.
  5. Procesos de selección
  6. Emprendimiento: búsqueda de oportunidades de negocio y pasos para crear la propia empresa.
  7. Resiliencia.
  8. Mentoring en la Búsqueda de Empleo.
  9. Mindfulness.
  10. Marketing online.
  11. Gestión de redes sociales.
  12. Portales de empleo, registro, curriculum online, seguimiento de ofertas.
  13. Localización en la red de información de interés: mercado laboral y ofertas de trabajo (intermediación con responsables de recursos humanos),  recursos formativos, visitas a empresas y eventos.
  14. Marca personal en Internet.

 

Estos contenidos persiguen potenciar el desarrollo de competencias personales y profesionales entrenando con una nueva forma de búsqueda de trabajo para obtener más oportunidades de acceso al mercado laboral.

Este proyecto consiste en la puesta en marcha de un equipo que tiene como objetivo trabajar para encontrar empleo y apoyo dentro del grupo para encontrar una salida laboral. Los participantes trabajarán en equipo teniendo cada uno distintas funciones y actividades para la consecución de un objetivo común: acceso al mercado laboral.

El grupo será guiado por un Director/a del Proyecto que desarrolle la labor de entrenador o dinamizador del grupo, acompañándoles en la búsqueda de empleo estableciendo un calendario de actividades, motivando a sus integrantes y activándoles en la búsqueda de empleo.

PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PROYECTO

  • Formación de lunes a viernes de 9 a 14 horas.
  • Sesiones individuales de atención personalizada para la realización de un plan personal para la mejora de la empleabilidad de cada participante.
  • Itinerario Práctico en Emprendimiento (en el caso de estar interesado en poner en marcha una idea de negocio).
  • Intermediación Laboral: el equipo será quien invite a las empresas a  participar en el proyecto y buscará oportunidades con las empresas concretas dependiendo de los perfiles de los participantes.
  • Participación en foros y eventos relacionados con el empleo.

DURACIÓN

  • Distritos de Barajas y San Blas-Canillejas: 265 horas y será impartido del 2 de octubre al 20 de diciembre de 2017 en el Centro de Formación de Barajas (Avenida de Cantabria, 6 – 28042 Madrid) para un total de 20 personas.
  • Distrito de Villaverde: 250 horas y será impartido desde el 27 de septiembre al 15 de diciembre de 2017 en la Junta Municipal de Distrito de Villaverde (Calle del Arroyo Bueno, 53 – 28021 Madrid) para un total de 15 personas.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR

El Proyecto Reinvención Profesional 45+ está destinado a personas desempleadas. Según queden plazas libres debido a que las personas encuentren un empleo, podrán ir incorporándose personas de la lista de espera antes de que cumpla el 20% del total de horas de impartición.

Los requisitos imprescindibles para participar en dicho proyecto son los siguientes:

  • Estar inscritos en la Agencia para el Empleo, registrados en la plataforma online del Plan Reorienta45plus y haber realizado la entrevista de orientación laboral con el técnico de empleo del Programa Reorienta45plus.
  • Disponer de demanda de empleo debidamente sellada por la Oficina de Empleo.
  • Estar empadronado en los distritos de Barajas o San Blas o en el distrito de Villaverde.
  • Tener 45 años o más.
  • Tener disponibilidad y compromiso de participación.

Complementariamente, se dará prioridad a aquellas personas que, además de cumplir los requisitos imprescindibles, se encuentren en situación de parado de larga duración (se valorará aportando la documentación justificativa).

Se valorará una motivación clara hacia el aprendizaje digital y las nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo, así como conocimientos a nivel usuario de informática y redes sociales.

 PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso de selección consta de una fase en la que se valorará el cumplimiento de los requisitos imprescindibles de participación así como el interés y disponibilidad para participar en este proyecto.

En caso de más candidatos que plazas disponibles se tendrá en cuenta el criterio de antigüedad en desempleo según SEPE.

Las personas interesadas serán convocadas a una entrevista grupal para informarles sobre la acción a desarrollar y poder resolver dudas.

Si te interesa participar en este proyecto, rellena el formulario correspondiente a los Distritos de Barajas y San Blas-Canillejas o Villaverde que aparecen en el siguiente enlace:

Formulario distrito Villaverde

Formulario distritos de Barajas y San Blas-Canillejas

 

 

 

OFERTA FORMATIVA: CURSOS GRATUITOS: CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD PARA JÓVENES. MÓSTOLES.

 

Cursos gratuitos: CERTIFICADOS PROFESIONALIDAD AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES – MÓSTOLES DESARROLLO.

Los certificados de profesionalidad están compuestos por una serie de módulos formativos, y un módulo de formación práctica.

Requisitos de acceso:

– Para poder acceder a estos cursos es necesario registrarse en el Programa de Garantía Juvenil en el Centro de Servicio para Jóvenes Avda. Portugal, 20 Móstoles o en las Oficinas de empleo.

– Para inscribirse a los cursos y para más información pincha en el siguiente enlace:

Certificados Profesionalidad Móstoles

 

 

 

FEBHIORIENTA: NUEVO PORTAL DE EMPLEO y ORIENTACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. REGÍSTRATE para poder acceder www.febhiorienta.es

FEBHI desarrolla Nueva Plataforma de Orientación Laboral y Ofertas de Empleo a Nivel Nacional para personas con discapacidad.

 

En FEBHIORIENTA, puedes encontrar OFERTAS DE EMPLEO a nivel nacional, FORMACIÓN y ORIENTACIÓN LABORAL para mejorar tu empleabilidad.

REGÍSTRATE para poder acceder http://febhiorienta.es/

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: AUXILIAR DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD. MADRID

AUXILIAR INFORMACIÓN

Junta Chamberí C.C. Galileo

Horas semanales: 25

Jornada laboral: viernes, sábado, domingo y lunes

Turnos Rotativos

Horario: 07:00 A 15:00 Y 15:00 22:00 hs.

Salario 516,03*12 pagas

Requisitos Imprescindibles

  • Estar en posesión del CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
  • ESTAR EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO Y APUNTADO EN LA OFICINA DE EMPLEO

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI. PARA APUNTARTE A ESTA OFERTA TIENES QUE ESTAR INSCRITO/A EN NUESTRA BOLSA DE EMPLEO 

Si estás interesado/a envía tu CV a empleo@febhi.org  INDICANDO LA REFERENCIA “AUXILIAR DE INFORMACIÓN GALILEO” 

EMPLEOS EN PERSPECTIVA: Un estudio del INJUVE

El Instituto de la Juventud, INJUVE, publicó en diciembre de 2013 que identifica los sectores y perfiles emergentes. A continuación se hace un breve resumen de ellos:

EMPLEOS VERDES Y VINCULADOS A LAS ENERGÍAS RENOVABLES:
• Experto en gestión de residuos
• Experto en gestión de agua
• Gestor de espacios naturales
• Experto en energías renovables y medioambientales
• Técnico en auditorías energéticas
• Profesionales del diseño de arquitectura urbana sostenible
• Técnico de medio ambiente y reciclaje
• Técnico forestal

SECTOR AGROALIMENTARIO E INDUSTRIA ASOCIADA:
• Peón de agricultura: recolección y manipulado de hortalizas
• Perito agrobiológico
• Peones de la industria manufacturera, relacionada con el tratamiento o envasado de productos
• Ocupaciones relacionadas con las técnicas de elaboración de nuevos productos alimentarios
• Especialista en producción animal y vegetal
• Especialista en agricultura ecológica y sostenible

SERVICIOS SOCIOSANITARIOS Y DE CALIDAD DE VIDA:
• Auxiliar de ayuda a domicilio y todas las relacionadas con la atención geriátrica
• Personal médico y de enfermería
• Dirección de residencia
• Gestor de centros sociosanitarios
• Animador deportivo para personas mayores
• Apoyo a la dependencia
• Técnicos consultores para la mejora de la calidad de vida de las personas.
• Especialista en gerontología

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TICs):
Empleos inmediatos:
• Gestor de redes sociales (Conmumnity Manager o influencer)
• Técnicos en operaciones de sistemas informáticos
• Analista de redes
• Diseñadores web y multimedia
• Tutor/dinamizador de cursos e-learning
• Grabadores de datos
• Administrador y/o programador de plataforma e-learning
• Diseñador instruccional / diseñador de contenidos de plataforma e-learning
• Consultoría de ámbito tecnológico
• Experto en mediciones de internet y posicionamiento de páginas web
• Especialistas en bases de datos y redes informáticas
• Diseñadores de software
• Programadores
• Programador Java
• Técnicos de tecnologías de la información y la comunicación (TIC)
• Desarrollo de aplicaciones para móviles y creación de juegos
• Creativo de videojuegos

TURISMO, OCIO Y HOSTELERÍA:
Empleos inmediatos:
• Especialista en planificación y desarrollo de empresas e instituciones turísticas
• Animadores turísticos
• Monitores deportivos
• Ocupaciones relacionadas con la hostelería: cocineros con formación adecuada y camareros con conocimientos de idiomas
• Gestor operacional (labores comerciales, de contabilidad, marketing, administrativos, organización productiva, innovaciones …)
• Agente de desarrollo turístico
• Gestor estratégico de ventas
• Guía-acompañante turístico para personas con discapacidad o en situación de dependencia
• Guía turístico
• Conservador, restaurador bienes culturales
Puedes tener el estudio completo pinchando aquí