OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 66513

 

Requisitos del puesto:

  • Formación económica preferiblemente ADE
  • Inglés a nivel conversación principalmente escrita, pero también capacidad para mantener conversaciones en caso necesario
  • Certificado Discapacidad

 

Funciones del puesto:

Gestión de los procesos de Administración de personal en países.

  • Gestión de los procesos administrativos de nómina, altas y bajas de empleados en países donde existe la función de PyO.
  • Atención a empleados en todos estos procesos
  • Archivo de la documentación generada
  • Manejo de Excel
  • Experiencia en manejo de distintas herramientas informáticas
  • Experiencia en trato con proveedores, empleados y otros departamentos, tanto en inglés como en español.

 

Competencias

Persona organizada, responsable, discreta (se manejan datos sensibles y confidenciales), analítica, que entienda el sentido de los conceptos de una nómina, con capacidad de manejar distintos temas al mismo tiempo y que sea capaz de trabajar bajo presión ya que en algunas ocasiones los plazos son muy ajustados.

 

Tipo de contrato: Sustitución (Duración estimada entre 3-6 meses)

 

Lugar de trabajo: MADRID

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “Técnico/a Administración Central Países ”.

 

 

 

 

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OFERTA FORMATIVA: LANZADERAS DE EMPLEO EN EL DISTRITO DE PUENTE DE VALLECAS

¿Estás desempleado y buscas trabajo?
 ¡La Lanzadera de Empleo es tu oportunidad!

Si estás en paro y estás buscando trabajo, te animamos a participar una de las dos Lanzaderas de Empleo del distrito de Puente de Vallecas. Ambas lanzaderas están impulsadas por la Fundación Santa María la Real, Barclays y la Agencia para el Empleo de Madrid.

En qué consiste este programa?

Ambas lanzaderas servirán para ayudar a 40 personas personas desempleadas con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años para realizar una nueva búsqueda de trabajo, acorde al nuevo mercado laboral y las necesidades de las empresas.

Ya no estarás solo/a en la búsqueda de trabajo. Contarás con la ayuda de un/a técnico y orientador/a profesional durante los cinco meses que dura el programa. Contigo estarán también otras personas desempleadas, que os ayudaréis unos a otros a buscar trabajo. ¡Juntos, las oportunidades se multiplican!

¿Qué actividades harás en la Lanzadera? 

  • Aprenderás a actualizar tu currículum y entrenarás procesos de selección reales, con simulaciones de entrevistas de trabajo.
  • Conocerás nuevas técnicas de comunicación  y marca personal, para saber presentarte mejor a un puesto de trabajo.
  • Reforzarás la búsqueda de empleo en Internet, en portales de empleo y redes sociales, con talleres para manejarlas correctamente.
  • Todos juntos haréis un rastreo de empresas del entorno y las visitaréis para daros a conocer como profesionales.
  • Es totalmente gratuito.

¿Qué resultados tienen las Lanzaderas de Empleo?

Con este esquema han funcionado y funcionan actualmente otras lanzaderas de empleo por todo el país, en el que sus participantes han logrado un cambio de actitud en la búsqueda de empleo y un porcentaje de inserción laboral que supera el 60 %.

¿Te animas a participar?

Las personas interesadas podrán apuntarse al programa a partir de hoy día 5 de octubre y hasta el 15 de noviembre, pinchando el el siguiente enlace INSCRIBIRME EN LANZADERA DE PUENTE DE VALLECAS.

También puedes ampliar información en la Agencia para el Empleo de Vallecas (Calle Concejo de Teverga, 1, esquina con Avenida de Entrevías, 3ª planta) en horario de 9 a 14 horas o solicitar información a través del teléfono 914 779 644 o en el correo electrónico azvallecasae@madrid.es

 

 

 

OFERTA FORMATIVA: PROGRAMA DE INMERSIÓN TECNOLÓGICA PARA PERSONAS MAYORES DE 45. MADRID.

Desde la Agencia para el Empleo de Madrid se va a poner en marcha el programa Bits de Empleo.

Con esta iniciativa GRATUITA se pretende realizar un programa de inmersión tecnológica que acerque a las personas mayores de 45 años y desempleadas al mundo de la programación de forma cercana, sencilla y divertida.

Proponen un programa práctico adecuando los contenidos para cumplir los siguientes objetivos:

  • Reciclaje y adecuación a las necesidades del mercado laboral actual.
  • Desarrollo de competencias y habilidades digitales.
  • Fomentar la actitud creativa mediante ideas y proyectos tecnológicos.
  • Suprimir la barrera y miedo tecnológico a través de juegos prácticos.

Esta formación se realizará en 2 sesiones que estarán divididas en los siguientes módulos:

  1. Sensibilización y conceptos generales de las nuevas tecnologías, internet de las cosas, robótica, impresión 3D, inteligencia artificial y qué oportunidades laborables ofrecen las empresas actuales en relación con estos conceptos.
  2. Experiencias en transformación profesional: robótica, Arduino, programación Scratch e impresión 3D.

Este programa está dirigido para 40 personas por cada una de las ediciones y que se realizarán en horario de 10 a 14 horas en el Centro de Formación de Barajas (Avenida de Cantabria, 6- 28042 Madrid) en las siguientes fechas:

1ª Edición: 17-18 de Octubre.

2ª Edición: 24-25 de Octubre.

3ª Edición: 14-15 de Noviembre.

4ª Edición: 21-22 de Noviembre.

¿Quieres participar en BITS de Empleo? Lo único que necesitas es tener conocimientos básicos en informática, acceso a una cuenta de correo electrónico, manejar un teléfono inteligente y tener curiosidad por las nuevas tecnologías.

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si cumples estos requisitos, puedes realizar la preinscripción en BITs de Empleo.

 

 

 

FORMACIÓN: Programa Reinvención Profesional 45+ en los distritos de Barajas y San Blas-Canillejas y en el distrito de Villaverde

Desde la Agencia para el Empleo se va a poner en marcha la cuarta edición del programa Reinvención Profesional 45+, una iniciativa dirigida a personas desempleadas de más de 45 años empadronadas en el distrito de Barajas o de San Blas y en el distrito de Villaverde y supone una forma diferente de entender la búsqueda de empleo, ya que pone en valor las capacidades de los participantes mediante sesiones grupales e individuales, contactos directos con empresas, participación en eventos de empleo y en talleres con responsables de recursos humanos, y en caso de querer poner en marcha un negocio, el acceso a un itinerario de emprendimiento.

 

Esta acción formativa integra los siguientes módulos:

  1. Desarrollo de la inteligencia emocional.
  2. Desarrollo de equipos.
  3. Comunicación y Creatividad.
  4. Coaching.
  5. Procesos de selección
  6. Emprendimiento: búsqueda de oportunidades de negocio y pasos para crear la propia empresa.
  7. Resiliencia.
  8. Mentoring en la Búsqueda de Empleo.
  9. Mindfulness.
  10. Marketing online.
  11. Gestión de redes sociales.
  12. Portales de empleo, registro, curriculum online, seguimiento de ofertas.
  13. Localización en la red de información de interés: mercado laboral y ofertas de trabajo (intermediación con responsables de recursos humanos),  recursos formativos, visitas a empresas y eventos.
  14. Marca personal en Internet.

 

Estos contenidos persiguen potenciar el desarrollo de competencias personales y profesionales entrenando con una nueva forma de búsqueda de trabajo para obtener más oportunidades de acceso al mercado laboral.

Este proyecto consiste en la puesta en marcha de un equipo que tiene como objetivo trabajar para encontrar empleo y apoyo dentro del grupo para encontrar una salida laboral. Los participantes trabajarán en equipo teniendo cada uno distintas funciones y actividades para la consecución de un objetivo común: acceso al mercado laboral.

El grupo será guiado por un Director/a del Proyecto que desarrolle la labor de entrenador o dinamizador del grupo, acompañándoles en la búsqueda de empleo estableciendo un calendario de actividades, motivando a sus integrantes y activándoles en la búsqueda de empleo.

PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PROYECTO

  • Formación de lunes a viernes de 9 a 14 horas.
  • Sesiones individuales de atención personalizada para la realización de un plan personal para la mejora de la empleabilidad de cada participante.
  • Itinerario Práctico en Emprendimiento (en el caso de estar interesado en poner en marcha una idea de negocio).
  • Intermediación Laboral: el equipo será quien invite a las empresas a  participar en el proyecto y buscará oportunidades con las empresas concretas dependiendo de los perfiles de los participantes.
  • Participación en foros y eventos relacionados con el empleo.

DURACIÓN

  • Distritos de Barajas y San Blas-Canillejas: 265 horas y será impartido del 2 de octubre al 20 de diciembre de 2017 en el Centro de Formación de Barajas (Avenida de Cantabria, 6 – 28042 Madrid) para un total de 20 personas.
  • Distrito de Villaverde: 250 horas y será impartido desde el 27 de septiembre al 15 de diciembre de 2017 en la Junta Municipal de Distrito de Villaverde (Calle del Arroyo Bueno, 53 – 28021 Madrid) para un total de 15 personas.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR

El Proyecto Reinvención Profesional 45+ está destinado a personas desempleadas. Según queden plazas libres debido a que las personas encuentren un empleo, podrán ir incorporándose personas de la lista de espera antes de que cumpla el 20% del total de horas de impartición.

Los requisitos imprescindibles para participar en dicho proyecto son los siguientes:

  • Estar inscritos en la Agencia para el Empleo, registrados en la plataforma online del Plan Reorienta45plus y haber realizado la entrevista de orientación laboral con el técnico de empleo del Programa Reorienta45plus.
  • Disponer de demanda de empleo debidamente sellada por la Oficina de Empleo.
  • Estar empadronado en los distritos de Barajas o San Blas o en el distrito de Villaverde.
  • Tener 45 años o más.
  • Tener disponibilidad y compromiso de participación.

Complementariamente, se dará prioridad a aquellas personas que, además de cumplir los requisitos imprescindibles, se encuentren en situación de parado de larga duración (se valorará aportando la documentación justificativa).

Se valorará una motivación clara hacia el aprendizaje digital y las nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo, así como conocimientos a nivel usuario de informática y redes sociales.

 PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso de selección consta de una fase en la que se valorará el cumplimiento de los requisitos imprescindibles de participación así como el interés y disponibilidad para participar en este proyecto.

En caso de más candidatos que plazas disponibles se tendrá en cuenta el criterio de antigüedad en desempleo según SEPE.

Las personas interesadas serán convocadas a una entrevista grupal para informarles sobre la acción a desarrollar y poder resolver dudas.

Si te interesa participar en este proyecto, rellena el formulario correspondiente a los Distritos de Barajas y San Blas-Canillejas o Villaverde que aparecen en el siguiente enlace:

Formulario distrito Villaverde

Formulario distritos de Barajas y San Blas-Canillejas

 

 

 

OFERTA FORMATIVA: BECAS “FUNDACIÓN AFIM” PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

6ª Convocatoria Fundación Becas AFIM
Requisitos y condiciones para la solicitud de la Beca a personas con alguna discapacidad:
    • Las becas son ofertadas a personas con alguna discapacidad física, intelectual, sensorial o mental.
    • Acreditar por medio de un certificado oficial del país de origen una discapacidad mínima del 33%.
    • Enviar el certificado de discapacidad a Fundación AFIM, por correo electrónico a: becas@fundacionafim.org o por correo ordinario a: Fundación AFIM en Ctra. la Coruña, km. 18,200 edif. D 1pl. 28231 Las Rozas Madrid (España) o por fax al número 0034 916 376 649.
    • La beca no será otorgada hasta no tener la Fundación AFIM el certificado de discapacidad y copia del dni correspondiente al solicitante.
    • Cada persona podrá optar a una sola beca. No siendo posible en ningún caso otorgar dos o más becas a una misma persona en la misma convocatoria.
    • Cada beca está formada por cinco cursos de libre elección a escoger por el becado, de entre los más de 100 de los que dispone la plataforma de formación en http://www.formacionsinbarreras.com. Una vez seleccionados los cursos y enviada la solicitud, dichos cursos no podrán ser cambiados por otros distintos.
    • Cada beca tiene una duración de 1 año, tiempo en el cual, el becado tendrá acceso a la plataforma de formació On-line para realizar los cursos que haya seleccionado.
  • Una vez finalizado cada curso, el becado podrá imprimirse el diploma acreditativo de Formación sin Barreras del curso realizado. Si adicional u opcionalmente, el alumno desea algún otro tipo de certificación o diploma, conlleva una tasa de 20 euros cada uno. Solicítelo directamente a Formación Sin Barreras.

 

PARA AMPLIAR INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES PINCHA AQUÍ: 6ª CONVOCATORIA BECAS FUNDACIÓN AFIM

 

 

NOTICIA: “FORO DE EMPLEO EN LA ERA DIGITAL” 8 NOVIEMBRE – CASA DE CAMPO, MADRID.

EL 7 y 8 NOVIEMBRE 2017 SE CELEBRARÁ EL “FORO DEL EMPLEO EN LA ERA DIGITAL”

 

El Foro del Empleo en la Era Digital es un punto de encuentro entre más de 100 empresas que buscan candidatos/as y personas que buscan mejorar su situación laboral.

Se celebrará los días 7 y 8 de Noviembre Recinto Ferial Casa de Campo – Pabellón de Cristal – Madrid. EL ACCESO PARA CANDIDATOS/AS, ES EL DÍA 08 NOVIEMBRE.

No es necesario llevar el CV impreso.

Con los datos que se introducen a la inscripción, las diferentes empresas ya pueden acceder a ellos y tu CV.  Para presentarse, tan solo hay que acercarse a los stand de los expositores y pedirles que escaneen tu código.  Alternativamente tú también puedes presentar como candidato tu CV a las diferentes empresas mediante el APP el día de la feria. (8 de noviembre 2017).

 

¿Cómo puedo descargarme la APP?

Puedes descargarte tu APP aquí:

APP para Android -> Descarga AQUÍ

APP para iPhone -> Descarga AQUÍ

 

Consigue tu entrada gratuita y presenta tu CV  a más de 100 empresas en la Feria del Empleo en la Era Digital

http://feriadelempleo.es/

 

 

 

NOTICIA: NUEVA RED SOCIAL PARA INFORMAR SOBRE CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO

 

La Federación de empleados de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) ha anunciado el lanzamiento de la nueva red social Trabajarenlopúblico.com, una herramienta que permite organizar y agrupar el conjunto de la oferta de empleo público de todas las administraciones en una sola web.

Podrás encontrar información sobre todo lo relacionado con el empleo público a personas con intención de acceder a las administraciones, además de a los trabajadores públicos que quieren cambiar su puesto de trabajo.

Se trata de una red social, por lo que es una parte esencial de su funcionamiento la interacción entre usuarios, para ello cuentan con foros de ámbitos de sectores, donde se puede “debatir y analizar asuntos de su trabajo o de las ofertas”.

Seguimiento de una convocatoria

 

Además, ofrece la posibilidad de realizar el seguimiento de una convocatoria específica, de modo que la persona interesada irá recibiendo en su correo electrónico las novedades que surjan en torno a esa convocatoria, como resultados de exámenes, temario o lista de admitidos.

La web se actualiza todos los días a las siete de la mañana y todas las convocatorias están avaladas por sus bases y el boletín oficial donde se encuentra la oferta, ya sea el del Estado o autonómico.

Para acceder a la información que ofrece la web los usuarios deben registrase de manera gratuita, y añadir su nombre, provincia y correo electrónico, ya que de este modo se filtra la entrada de posibles spams.

Por otro lado, la web permite organizar la información por territorios o bien por sectores laborales, entre ellos están sanidad, enseñanza, bomberos, policía, etc.

 

Trabajarenlopubico.com