TALLER DE ENTREVISTA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FEBHI: LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD PARA SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO. Martes, 28 de Mayo 2019.

La integración de la dimensión de igualdad de oportunidades en nuestro día a día, es un elemento clave para el desarrollo de nuestra cultura. Las organizaciones contemplan la incorporación de la transversalidad de género y la no discriminación por razón de sexo en las políticas de empleo, siendo por tanto, ya un hecho indiscutible.

La entrevista de trabajo, comienza desde el momento en que una persona es citada para acudir a entrevista, el éxito dependerá en gran parte del grado de preparación que tenga para la misma. La preparación concienzuda de la entrevista, debe ser una regla de oro para cualquier persona interesada en un puesto de trabajo.

TALLER destinado a PERSONAS CON DISCAPACIDAD 

El MARTES, 28 DE MAYO realizaremos una sesión sobre “Igualdad de oportunidades y la importancia de la actitud para superar una entrevista de trabajo”, utilizando los conocimientos teórico-prácticos y los recursos personales (conductas, competencias y habilidades), para que los/las demandantes de empleo, afronten la entrevista de trabajo con mayor posibilidad de éxito.

 

Trataremos los siguientes temas:

 

  • Igualdad de género
  • Habilidades Sociales y Búsqueda de Empleo
  • Preparación de la Entrevista
  • Preguntas de la Entrevista
  • Conductas o habilidades básicas durante la Entrevista

 

Si te interesa participar ponte en contacto con FEBHI:

 

A través del correo v.jimenez@febhi.org o llamando al teléfono 91 744 0282.

El taller se realizará en FEBHI en la Calle Pechuán, 14 Local. 28002 Madrid

HORARIO:  09.30 a 12.30 horas.

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NOTICIA DE EMPLEO: 27 y 28 de MARZO, SE CELEBRA LA FERIA de EMPLEO y DISCAPACIDAD en el IFEMA- FERIA DE MADRID

XII FERIA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y V FORO DE ACTIVACIÓN DEL EMPLEO

Se celebra los días 27 y 28 de marzo de 2019 en IFEMA

  • ENTRADA GRATUITA
  • Información para todo tipo de demandantes de empleo que buscan un empleo o quieren mejorar el que tienen, visitando la exposición o virtualmente.

  • El horario al público es de 10:00 a 19:00 horas, para visitar la zona de empresas y entidades participantes.

  • Las conferencias y seminarios se desarrollan durante las dos jornadas con diferentes horarios

A la entrada del pabellón 6 habrá puntos de información con numeroso personal para darte a conocer y orientarte acerca de las actividades. Te ofrecerán la guía de empresas y el plano de situación con los stands y salas de actividades.

El espacio ferial tiene dos zonas principales:

  • Salas de ponencias y talleres prácticos: Pretenden orientarte profesionalmente, motivarte y mejorar tus competencias transversales y de búsqueda de empleo e informar sobre técnicas de búsqueda de vacantes y nuevas tendencias del empleo.

  • Stands de empresas y entidades participantes: ofrecen empleo y te informan de sus planes de reclutamiento. Algunas empresas reciben los CV a través de sus web, otras en papel y todas las presentes lo podrán recibir si lo introduces a través de su aplicación de curriculos, que pronto estará activa en la página oficial del evento 2019.

  • FEBHI contará con su propio Stand.

¡¡No dudes venir a visitarnos al STAND Nº 80!!

El recinto dispone de zonas de descanso pensadas para ser utilizadas por los visitantes. Se puede consultar la información sobre accesibilidad en esta misma información.

NOTICIA DE EMPLEO: 27 y 28 de MARZO, SE CELEBRARÁ LA FERIA de EMPLEO y DISCAPACIDAD en IFEMA- FERIA DE MADRID

XII FERIA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y V FORO DE ACTIVACIÓN DEL EMPLEO

 

Se celebra los días 27 y 28 de marzo de 2019 en IFEMA

  • ENTRADA GRATUITA
  • Información para todo tipo de demandantes de empleo que buscan un empleo o quieren mejorar el que tienen, visitando la exposición o virtualmente.

 

  • El horario al público es de 10:00 a 19:00 horas, para visitar la zona de empresas y entidades participantes.

 

  • Las conferencias y seminarios se desarrollan durante las dos jornadas con diferentes horarios

 

A la entrada del pabellón 6 habrá puntos de información con numeroso personal para darte a conocer y orientarte acerca de las actividades. Te ofrecerán la guía de empresas y el plano de situación con los stands y salas de actividades.

El espacio ferial tiene dos zonas principales:

  • Salas de ponencias y talleres prácticos: Pretenden orientarte profesionalmente, motivarte y mejorar tus competencias transversales y de búsqueda de empleo e informar sobre técnicas de búsqueda de vacantes y nuevas tendencias del empleo.

 

  • Stands de empresas y entidades participantes: ofrecen empleo y te informan de sus planes de reclutamiento. Algunas empresas reciben los CV a través de sus web, otras en papel y todas las presentes lo podrán recibir si lo introduces a través de su aplicación de curriculos, que pronto estará activa en la página oficial del evento 2019.

 

  • FEBHI participa directamente con un Stand. ¡¡No dudes venir a Visitarnos!!

 

 

  • El recinto dispone de zonas de descanso pensadas para ser utilizadas por los visitantes. Se puede consultar la información sobre accesibilidad en esta misma información.

 

PARA MÁS INFORMACIÓN:

 

XII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad

NOTICIA DE EMPLEO: NUEVAS LANZADERAS DE EMPLEO EN RETIRO y USERA!!

Si estás en paro y estás buscando trabajo, te animamos a participar en las nuevas Lanzaderas de Empleo de los distritos de Retiro y Usera en Madrid, un innovador programa de orientación laboral impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y la Agencia para el Empleo de Madrid, que además cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

¿En qué consiste este programa?

Se trata de entrenar a 20 personas desempleadas, en cada una de las lanzaderas, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, para realizar una nueva búsqueda de trabajo, acorde al nuevo mercado laboral y las necesidades de las empresas.

No estarás solo/a en la búsqueda de trabajo. Contarás con la ayuda de un/a técnico y orientador/a profesional. Contigo estarán también otras personas desempleadas, que os ayudaréis unos a otros a buscar trabajo. ¡Juntos/as, las oportunidades se multiplican!

¿Qué actividades harás en la Lanzadera?

  • Aprenderás a actualizar tu currículum y entrenarás procesos de selección reales, con simulaciones de entrevistas de trabajo.
  • Conocerás nuevas técnicas de comunicación y marca personal, para saber presentarte mejor a un puesto de trabajo.
  • Reforzarás la búsqueda de empleo en Internet, en portales de empleo y redes sociales, con talleres para manejarlas correctamente.
  • Todos juntos haréis un rastreo de empresas del entorno y las visitaréis para daros a conocer como profesionales.
  • Es TOTALMENTE GRATUITO.

¿Qué resultados tienen las Lanzaderas de Empleo?

Con este esquema han funcionado más de 500 Lanzaderas de Empleo por todo el país, con más de 11.000 participantes, de los cuales en torno al 60% han conseguido un empleo por cuenta propia o ajena o han retomado la formación reglada (Certificados del Profesionalidad especialmente) para lograr prácticas y redefinir objetivos laborales.

¿Te animas a participar?

Dispones hasta el 6 de marzo para inscribirte en la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o acudiendo a las Agencias de Zona o la Oficina auxiliar de la Agencia para el Empleo de Madrid en la EMVS. (*)

 

 

 

 

 

JORNADAS DE LA DISCAPACIDAD – 29 NOVIEMBRE 2018 – DISTRITO CHAMARTÍN

10 JORNADA DE LA DISCAPACIDAD DEL DISTRITO DE CHAMARTÍN.

“ComunicandoCapacidades” El uso del lenguaje en los medios de comunicación.

Contarán con la presencia de actores de la película “Campeones”

Si estás interesado/a puedes inscribirte a través del teléfono: 915 884 936

O enviando un email a: 10jornadadiscapacidadchamartin@gmail.com

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Si estás interesado/a puedes inscribirte a través del teléfono:

915 884 936

O enviando un email a:

10jornadadiscapacidadchamartin@gmail.com

 

 

 

 

 

 

ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN – CEMUDIS – DIRIGIDO A MUJERES CON DISCAPACIDAD

Estimadas amigas,

Nos ponemos en contacto con vosotras ya que CEMUDIS, Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad, está realizando un estudio de investigación dirigido a mujeres con discapacidad entre 16 y 64 años residentes en Madrid, Asturias, Andalucía y Castilla La Mancha, con el que se pretende analizar su situación social y laboral, dando visibilidad a su realidad  y ayudando a identificar el origen y las causas de la múltiple discriminación que viven, para de manera transversal poder implementar medidas que garanticen el acceso de las mujeres a un empleo en condiciones laborales óptimas, a fin de poder desarrollar su vida de una manera autónoma.

Por este motivo os solicitamos máxima colaboración para que cumplimentéis la encuesta, con el fin de que se puedan recabar la máxima información posible y contribuir de este modo a desarrollar estrategias que favorezcan la situación de las mujeres con discapacidad.

Podéis acceder a la encuesta a través de este enlace:

 

https://es.surveymonkey.com/r/CEMUDIS_macroencuesta

 

 

 

AULA ONLINE EMPLEO: 28 de Septiembre de 2018

Aula online Empleo

Des­de el Pro­gra­ma “Co­nec­ta­das por el Em­pleo”, ges­tio­na­do por la FMP gra­cias a la sub­ven­ción del Mi­nis­te­rio de Sa­ni­dad, Ser­vi­cios So­cia­les e Igual­dad (aho­ra Mi­nis­te­rio de Sa­ni­dad, Con­su­mo y Bie­nes­tar So­cial) te in­vi­ta­mos a par­ti­ci­par en el au­la on-li­ne gra­tui­ta so­bre “Mer­ca­do la­bo­ral y cla­ves pa­ra la bús­que­da 2.0”, que im­par­ti­rá Co­ral Jaén, Res­pon­sa­ble de Co­mu­ni­ca­ción del por­tal In­foem­pleo.

 

Ha­bla­re­mos so­bre los ya­ci­mien­tos de em­pleo, los per­fi­les más de­man­da­dos y al­gu­nas cla­ves a te­ner en cuen­ta a la ho­ra de rea­li­zar bús­que­das a tra­vés de los por­ta­les de em­pleo, po­nien­do co­mo ejem­plo el por­tal In­foem­pleo.

 

 

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El au­la on-li­ne ten­drá lu­gar el pró­xi­mo vier­nes 28 de sep­tiem­bre, de 10:30h a 12h.

Pa­ra ac­ce­der al au­la hay que ins­cri­bir­se pre­via­men­te a tra­vés del si­guien­te FOR­MU­LA­RIO