NOTICIA FORMACIÓN – EMPLEO: CONVENIO ENTRE AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID y EMPRESA ALSA.

Convenio con ALSA para la formación de personas desempleadas

La Agencia para el Empleo impartirá tres cursos que formarán a 45 personas para obtener certificados de profesionalidad en la conducción de autobuses, y de turismos y furgonetas.

Uno de los cursos irá destinado integramente a mujeres desempleadas.

Actualmente las empresas de transporte necesitan profesionales para el futuro y existen personas susceptibles de orientarse profesionalmente a estas demandas en base a una recualificación profesional.

Los tres cursos programados, para 15 alumnas/os cada uno de ellos, se incorporarán al programa municipal de formación para el empleo 2018. Dos de ellos permitirán obtener el certificado de profesionalidad de “Conducción de autobuses”, de 370 horas de duración. De éstos, uno será ofertado íntegramente a mujeres desempleadas.

El tercer curso servirá para obtener el certificado de profesionalidad de “Conducción de turismos y furgonetas”, que habilita para la conducción profesional de taxis, turismos y furgonetas, con una duración de 240 horas.

Se impartirán también las correspondientes acciones formativas complementarias para aquellos alumnos/as seleccionados que no cuenten con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y/o el carné de conducir clase D.

ALSA garantiza el compromiso de contratación de un 40% del alumnado formado (mínimo de seis meses a jornada completa o equivalente) y a facilitar la realización del módulo de prácticas no laborales.

 

 

OFERTA FORMATIVA NO GESTIONADA POR FEBHI: Todas las personas interesadas en la realización de estos cursos así como quienes quieran conocer los requisitos y enviar sus solicitudes pueden contactar con el servicio de Selección de ALSA, a través de la dirección de correo electrónico: formacionmadrid@alsa.es, o el teléfono 91 754 80 55.

 

 

 

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NOTICIA FEBHI: AULA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD.

AULA240718

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: si estás interesada ponte en contacto con 91 712 39 74

TALLER DE ENTREVISTA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FEBHI: LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD PARA SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO. Viernes 06 de Julio 2018.

La integración de la dimensión de igualdad de oportunidades en nuestro día a día, es un elemento clave para el desarrollo de nuestra cultura. Las organizaciones contemplan la incorporación de la transversalidad de género y la no discriminación por razón de sexo en las políticas de empleo, siendo por tanto, ya un hecho indiscutible.

La entrevista de trabajo, comienza desde el momento en que una persona es citada para acudir a entrevista, el éxito dependerá en gran parte del grado de preparación que tenga para la misma. La preparación concienzuda de la entrevista, debe ser una regla de oro para cualquier persona interesada en un puesto de trabajo.

TALLER destinado a PERSONAS CON DISCAPACIDAD 

EL VIERNES 06 DE ABRIL realizaremos una sesión sobre “Igualdad de oportunidades y la importancia de la actitud para superar una entrevista de trabajo”, utilizando los conocimientos teórico-prácticos y los recursos personales (conductas, competencias y habilidades), para que los/las demandantes de empleo, afronten la entrevista de trabajo con mayor posibilidad de éxito.

 

Trataremos los siguientes temas:

 

  • Igualdad de género
  • Habilidades Sociales y Búsqueda de Empleo
  • Preparación de la Entrevista
  • Preguntas de la entrevista
  • Conductas o habilidades básicas durante la entrevista

 

Si te interesa participar ponte en contacto con FEBHI:

 

A través del correo p.luque@febhi.org o llamando al teléfono 91 744 0282.

El taller se realizará en FEBHI en la Calle Pechuán, 14 Local. 28002 Madrid

HORARIO:  09.30 a 12.30 horas.

TALLER DE ENTREVISTA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FEBHI: LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD PARA SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO. Viernes 06 de Julio 2018.

La integración de la dimensión de igualdad de oportunidades en nuestro día a día, es un elemento clave para el desarrollo de nuestra cultura. Las organizaciones contemplan la incorporación de la transversalidad de género y la no discriminación por razón de sexo en las políticas de empleo, siendo por tanto, ya un hecho indiscutible.

La entrevista de trabajo, comienza desde el momento en que una persona es citada para acudir a entrevista, el éxito dependerá en gran parte del grado de preparación que tenga para la misma. La preparación concienzuda de la entrevista, debe ser una regla de oro para cualquier persona interesada en un puesto de trabajo.

TALLER destinado a PERSONAS CON DISCAPACIDAD 

EL VIERNES 06 DE ABRIL realizaremos una sesión sobre “Igualdad de oportunidades y la importancia de la actitud para superar una entrevista de trabajo”, utilizando los conocimientos teórico-prácticos y los recursos personales (conductas, competencias y habilidades), para que los/las demandantes de empleo, afronten la entrevista de trabajo con mayor posibilidad de éxito.

 

Trataremos los siguientes temas:

 

  • Igualdad de género
  • Habilidades Sociales y Búsqueda de Empleo
  • Preparación de la Entrevista
  • Preguntas de la entrevista
  • Conductas o habilidades básicas durante la entrevista

 

Si te interesa participar ponte en contacto con FEBHI:

 

A través del correo p.luque@febhi.org o llamando al teléfono 91 744 0282.

El taller se realizará en FEBHI en la Calle Pechuán, 14 Local. 28002 Madrid

HORARIO:  09.30 a 12.30 horas.

¿TE GUSTARÍA PARTICIPAR EN UN ESTUDIO de INVESTIGACIÓN? MUJERES de ENTRE 15 – 25 AÑOS con DISCAPACIDAD MADRID.

Estudio sobre seguridad/inseguridad de las chicas en Madrid.

La filosofía de este estudio se basa en el concepto “Libre para ser” (Free to be) que pretende potenciar la capacidad de las mujeres jóvenes para elegir y decidir su futuro y sentirse libres y seguras, así como su capacidad de participación en las decisiones políticas que les atañen.

Parte del estudio consiste en realizar entrevistas a chicas para que nos cuenten sus experiencias, y redactar su caso. Los casos son anónimos.

 

Se necesitan chicas de entre 15-25 años interesadas en reunirse para mantener una charla de aproximadamente una hora. Zona Prosperidad – Concha Espina. Madrid.

 

SI ESTÁS INTERESADA, PONTE EN CONTACTO CON FEBHI LO ANTES POSIBLE:

empleo@febhi.org // 91 744 02 82

 

La participación en el estudio no está remunerada, es de forma altruista. 

(Desde FEBHI se ofrecerá un detalle de agradecimiento).

 

MUCHAS GRACIAS!!

 

TALLER DE ENTREVISTA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FEBHI: LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD PARA SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO. Viernes 06 de abril 2018.

La integración de la dimensión de igualdad de oportunidades en nuestro día a día, es un elemento clave para el desarrollo de nuestra cultura. Las organizaciones contemplan la incorporación de la transversalidad de género y la no discriminación por razón de sexo en las políticas de empleo, siendo por tanto, ya un hecho indiscutible.

La entrevista de trabajo, comienza desde el momento en que una persona es citada para acudir a entrevista, el éxito dependerá en gran parte del grado de preparación que tenga para la misma. La preparación concienzuda de la entrevista, debe ser una regla de oro para cualquier persona interesada en un puesto de trabajo.

TALLER destinado a PERSONAS CON DISCAPACIDAD 

EL VIERNES 06 DE ABRIL realizaremos una sesión sobre “Igualdad de oportunidades y la importancia de la actitud para superar una entrevista de trabajo”, utilizando los conocimientos teórico-prácticos y los recursos personales (conductas, competencias y habilidades), para que los/las demandantes de empleo, afronten la entrevista de trabajo con mayor posibilidad de éxito.

 

Trataremos los siguientes temas:

 

  • Igualdad de género
  • Habilidades Sociales y Búsqueda de Empleo
  • Preparación de la Entrevista
  • Preguntas de la entrevista
  • Conductas o habilidades básicas durante la entrevista

 

Si te interesa participar ponte en contacto con FEBHI:

 

A través del correo v.jimenez@febhi.org o llamando al teléfono 91 744 0282.
El taller se realizará en FEBHI en la Calle Pechuán, 14 Local. 28002 Madrid

HORARIO:  9.30 a 12.30 horas.