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TALLER DE ENTREVISTA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FEBHI: LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD PARA SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO. Viernes 06 de abril 2018.
La integración de la dimensión de igualdad de oportunidades en nuestro día a día, es un elemento clave para el desarrollo de nuestra cultura. Las organizaciones contemplan la incorporación de la transversalidad de género y la no discriminación por razón de sexo en las políticas de empleo, siendo por tanto, ya un hecho indiscutible.
La entrevista de trabajo, comienza desde el momento en que una persona es citada para acudir a entrevista, el éxito dependerá en gran parte del grado de preparación que tenga para la misma. La preparación concienzuda de la entrevista, debe ser una regla de oro para cualquier persona interesada en un puesto de trabajo.
TALLER destinado a PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EL VIERNES 06 DE ABRIL realizaremos una sesión sobre “Igualdad de oportunidades y la importancia de la actitud para superar una entrevista de trabajo”, utilizando los conocimientos teórico-prácticos y los recursos personales (conductas, competencias y habilidades), para que los/las demandantes de empleo, afronten la entrevista de trabajo con mayor posibilidad de éxito.
Trataremos los siguientes temas:
- Igualdad de género
- Habilidades Sociales y Búsqueda de Empleo
- Preparación de la Entrevista
- Preguntas de la entrevista
- Conductas o habilidades básicas durante la entrevista
Si te interesa participar ponte en contacto con FEBHI:
A través del correo v.jimenez@febhi.org o llamando al teléfono 91 744 0282.
El taller se realizará en FEBHI en la Calle Pechuán, 14 Local. 28002 Madrid
HORARIO: 9.30 a 12.30 horas.
TALLER DE EMPLEO: TALLER DE REDES SOCIALES DIGITALES PARA EL EMPLEO – GRATUITO PARA MUJERES:
TALLER DE EMPLEO NO GESTIONADO POR FEBHI: Si estás interesada ponte en contacto con TRABE por teléfono: 91 420 45 01 o por mail: empleo@trabe.es
EL EQUIPO DE FEBHI ¡¡¡OS DESEA FELICES FIESTAS!!!
NOTICIA: La Fundación Laboral de la Construcción y la Agencia para el Empleo colaboran en la estrategia “Women can build”
‘Women can Build’ es un proyecto europeo cuya finalidad es fomentar la igualdad en la formación profesional y la inserción laboral de las mujeres en el sector de la construcción
La entidad colabora también con la AE con dos cursos de formación de “actividades auxiliares de almacén” de 210 horas lectivas cada uno
La Agencia para el Empleo (AE) cuenta este año con dos cursos de formación de “actividades auxiliares de almacén” que imparte esta Fundación, con 210 horas lectivas cada uno.
Women can Build
La Fundación Laboral de la Construcción lidera el proyecto “Women can Build. Re-concepción de la formación profesional hacia una industria de la construcción en igualdad” en colaboración con la Agencia para el Empleo de Madrid aquí en España.
La entidad cuenta con otros países europeos para llevar a cabo el proyecto como Francia, Alemania, Portugal, Italia y Bélgica.
El fin de este proyecto, cofinanciado por el programa Erasmus+, es fomentar la igualdad en la formación profesional y la inserción laboral de las mujeres en el sector de la construcción. Va dirigido a mujeres jóvenes, a paradas de larga duración y, principalmente, que se encuentren en riesgo de exclusión social.
Se trabaja para romper las barreras culturales existentes y aumentar la sensibilidad de las mujeres hacia la construcción, haciendo especial hincapié en las actividades del sector con mayor inserción laboral.
En este sentido, algunas de las medidas que se están llevando a cabo son proporcionar a los centros de FP una perspectiva de género que les permita repensar su enfoque de formación y buscar oportunidades para un sector más igualitario; establecer medidas de asesoramiento que faciliten la transición de la industria de la construcción hacia una mayor sensibilización y equilibrio de género; lograr el reconocimiento de las competencias de género, entre otras.
El proyecto tendrá una duración de tres años y está previsto que finalice en agosto de 2020./
TALLER DE ENTREVISTA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES FEBHI: LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD PARA SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO. Viernes 15 de septiembre 2017.
La integración de la dimensión de igualdad de oportunidades en nuestro día a día, es un elemento clave para el desarrollo de nuestra cultura. Las organizaciones contemplan la incorporación de la transversalidad de género y la no discriminación por razón de sexo en las políticas de empleo, siendo por tanto, ya un hecho indiscutible.
La entrevista de trabajo, comienza desde el momento en que una persona es citada para acudir a entrevista, el éxito dependerá en gran parte del grado de preparación que tenga para la misma. La preparación concienzuda de la entrevista, debe ser una regla de oro para cualquier persona interesada en un puesto de trabajo.
TALLER destinado a PERSONAS CON DISCAPACIDAD
EL VIERNES 15 DE SEPTIEMBRE realizaremos una sesión sobre “Igualdad de oportunidades y la importancia de la actitud para superar una entrevista de trabajo”, utilizando los conocimientos teórico-prácticos y los recursos personales (conductas, competencias y habilidades), para que los/las demandantes de empleo, afronten la entrevista de trabajo con mayor posibilidad de éxito.
Trataremos los siguientes temas:
- Igualdad de género
- Habilidades Sociales y Búsqueda de Empleo
- Preparación de la Entrevista
- Preguntas de la entrevista
- Conductas o habilidades básicas durante la entrevista
Si te interesa participar ponte en contacto con FEBHI:
A través del correo v.jimenez@febhi.org o llamando al teléfono 91 744 0282.
El taller se realizará en FEBHI en la Calle Pechuán, 14 Local. 28002 Madrid
HORARIO: 9.30 a 12.30 horas.
TALLER DE ENTREVISTA PARA MUJERES CON DISCAPACIDAD: LA IMPORTANCIA DE LA ACTITUD PARA SUPERAR LA ENTREVISTA DE TRABAJO. MADRID, Viernes 19 de Mayo 2017.
La entrevista de trabajo, comienza desde el momento en que una candidata es citada para acudir a entrevista, el éxito dependerá en gran parte del grado de preparación que tenga para la misma. La preparación concienzuda de la entrevista, debe ser una regla de oro para cualquier candidata interesada en un puesto de trabajo.
TALLER destinado a MUJERES CON DISCAPACIDAD CON DOMICILIO EN MADRID CAPITAL
EL VIERNES 19 DE MAYO realizaremos una sesión sobre “La importancia de la actitud para superar una entrevista de trabajo”, utilizando los conocimientos teórico-prácticos y los recursos personales (conductas, competencias y habilidades), para que las demandantes de empleo, afronten la entrevista de trabajo con mayor posibilidad de éxito.
Trataremos los siguientes temas:
• Habilidades Sociales y Búsqueda de Empleo
• Preparación de la Entrevista
• Preguntas de la entrevista
• Conductas o habilidades básicas durante la entrevista
Si te interesa participar ponte en contacto con FEBHI:
A través del correo v.jimenez@febhi.org o llamando al teléfono 91 744 0282.
El taller se realizará en FEBHI en la Calle Pechuán, 14 Local. 28002 Madrid
HORARIO: 9.30 a 12.30 horas.
