FORMACION FEBHI: CANVA COMO HERRAMIENTA DE DISEÑO

El Servicio de Empleo de FEBHI, con la colaboración de Fundación Montemadrid y CaixaBank, llevará a cabo la primera ACCIÓN FORMATIVA de este año. Consiste en una formación ONLINE y GRATUITA de 2 horas de duración sobre el uso del PROGRAMA DE DISEÑO CANVA. Será el LUNES 04 DE ABRIL, a las 10 AM.

El ponente de la formación, Eric Vizcaya, es desarrollador multimedia y productor audiovisual en Nokal Tech, especializado en nuevas tecnologías de la imagen digital. Además, es profesor de Informática, Desarrollo de interactividad y Programación web en la Universidad de Burgos. Será el encargado de explicar cómo utilizar este programa web en nube de diseño gráfico, que permite crear diseños sin necesidad de descarga del programa y utilizar multitud de plantillas e imágenes de forma gratuita.

¿Para qué se puede utilizar?

-Creación de documentos: cv, dossier, catálogos…

-Formatos para impresión: flyer, poster, cartelería…

-Creación de tarjetas de visita

-Presentaciones en diapositivas y vídeo.

A través de esta acción formativa podrás conocer este programa y crear tus propios diseños.

No pierdas esta oportunidad ¡LAS PLAZAS SON LIMITADAS!

Es NECESARIO INSCRIBIRSE AQUI

MUJER Y DISCAPACIDAD

Hoy es un día para celebrar todo lo que se ha conseguido en favor de la igualdad, que ha sido mucho y gracias a las reivindicaciones de hombres y mujeres que creen en una sociedad más justa e igualitaria, sin olvidar que aún queda camino por recorrer y seguir avanzando para alcanzar la plena igualdad de derechos. Para ello, FEBHI se une a CEMUDIS y reivindicamos la necesidad de seguir sumando y poniendo empeño para erradicar cualquier forma de violencia o vulneración de los Derechos Humanos fundamentales de las mujeres y niñas con discapacidad que aún a día de hoy se siguen produciendo.

Desde el Servicio de Orientación e Intermediación laboral para personas con discapacidad de FEBHI, trabajamos para:

  • Fomentar acciones para el empoderamiento de las mujeres con discapacidad
  • Favorecer en las personas con discapacidad, actitudes hacia la igualdad entre hombres y mujeres.
  • Sensibilizar a las empresas, poderes públicos y sociedad en general, de la importancia de incluir la perspectiva de género en todas sus actuaciones.

Mira nuestro folleto de igualdad de oportunidades AQUI.

NOTICIA: Conferencia «Ser capaz me hace libre»

El día jueves 17 de marzo de 2022, Rufina Montaño, socia de la Asociación Sevillana de Espina Bífida, dará una conferencia online sobre discapacidad y empleo. Compartirá su experiencia en la superación de obstáculos como persona con discapacidad.

¿Cuándo?

  • Jueves 17 de marzo a las 18:00h.
  • Vía: Google Meets.

Dirigido a

  • Personas con discapacidad.

Inscripciones

  • Envía tu confirmación por email a info@fundacionid.com antes del 16 de marzo.
  • Recibirás un email confirmando tu asistencia.

Las plazas son limitadas, no te quedes sin ella.

NOTICIA: Investigación social para eliminar barreras a personas con discapacidad

COCEMFE te invitar a unirte a PARTICIPA, un nuevo proyecto de investigación social liderado por el Institut Guttmann y con el que COCEMFE colabora desde 2020.

Desde FEBHI, como parte del Movimiento Asociativo de COCEMFE, te invitamos a formar parte de este estudio que pretende identificar las barreras y facilitadores con que se encuentran cada día las personas con una discapacidad y desarrollar una mirada comunitaria que comprenda que no hay que transformar a las personas, sino el entorno.

PARTICIPA busca un mínimo de 2.000 personas con discapacidad de España o Andorra que se registren para participar en el proyecto.

¿En qué consiste el estudio?
¿Alguna vez has tenido dificultades para acceder al transporte público? ¿O para encontrar un lavabo accesible? ¿En tu trabajo valoran tus capacidades? ¿La gente de tu entorno se comporta de forma respetuosa? O al contrario: ¿Dispones de las tecnologías adecuadas? ¿Encuentras una actitud positiva en las personas de tu entorno? ¿Los espacios de tu día a día son accesibles?

Ser voluntario/a del estudio implica rellenar aproximadamente un cuestionario online al mes, que no te ocupará más de 10 minutos y en el que te preguntaremos por estas y otras cuestiones. También habrá un foro, moderado por personal especializado, donde compartir experiencias y dudas.

La información recopilada se pondrá al alcance de entidades y organismos públicos, para que puedan generar cambios basados en las necesidades reales de las personas con discapacidad.

¿Quién puede participar?

El estudio está abierto a cualquier persona mayor de edad que tenga una discapacidad. También pueden registrarse personas de apoyo (asistentes personales, familiares, amistades…) que contesten en nombre de una persona con discapacidad. En este vídeo puedes ver cómo hacer el registro.

Te animamos a registrarte y participar en esta iniciativa para contribuir a construir una sociedad más justa.

REGISTRATE AQUI: https://participa.guttmann.com/es/registro-participa/

Sesión informativa: «Mecanismos de reclamación de los derechos de las personas con discapacidad»

¿Sabes qué hacer si te discriminan por tu discapacidad? ¿Dónde dirigirte? La Dirección General de Derechos de las Personas con Discapacidad organiza una sesión informativa sobre los mecanismos de reclamación de los derechos de las personas con discapacidad.

Está dirigida a personas con discapacidad, sus familias, organizaciones y profesionales para que conozcan los instrumentos administrativos para presentar denuncias o quejas al amparo del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, así como a través de otras instancias como el Defensor del Pueblo, la Fiscalía o la Oficina Nacional de Lucha contra los Delitos de Odio.

Será el día jueves 3 marzo a las 16:30 horas, de forma Online (totalmente accesible) y en directo a través del siguiente ENLACE: http://youtu.be/5AFULTNOXNE

Más información y programa: https://bit.ly/3M15t66

NOVEDAD: PORTAL FEBHI PARA APUNTARSE A LAS OFERTAS DE FORMA MÁS SENCILLA.

FEBHI estrena nuevo portal web con el objetivo de que las personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid que se encuentren en búsqueda o mejora de empleo puedan inscribirse en nuestra agencia, acceder a todos nuestros servicios y apuntarse a las ofertas de interés de una forma más fácil y rápida.

VISITA NUESTRO PORTAL Y APÚNTATE AQUÍ A NUESTRAS OFERTAS

**GUÍA BÁSICA con los pasos a seguir para darse de alta en el portal de empleo FEBHI

TALLER ONLINE GRATUITO: CÓMO IMPACTAR CON UN CV CREATIVO

El día 06 de JULIO 2021, a las 10:00 am, FEBHI llevará a cabo un nuevo TALLER VIRTUAL. En este taller daremos las claves para crear un curriculum atractivo para las empresas, utilizando herramientas digitales que nos permitan mostrar nuestras habilidades y experiencias de una forma más creativa. También, veremos la importancia de la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

La duración será de 1 hora y media aproximadamente, es GRATUITO y para poder participar es necesario PREINSCRIBIRSE en este ENLACE. Se contactará con las personas apuntadas y se enviará el enlace para unirse al taller.

Si estás cansado/a del clásico cv y quieres darle una vuelta para que sea más vistoso y llamativo, ¡APUNTATE a este taller! Para cualquier duda, puedes consultarnos enviando un email: ofertasdiscapacidad@gmail.com

NOTICIA: Servicio telefónico para informar sobre los derechos de las mujeres

El Instituto de las Mujeres reactiva el servicio telefónico, con un horario ininterrumpido de atención, de lunes a viernes laborables, entre las 9:00 y las 20:00 horas, y los sábados de 9:00 a 14:00 horas.

Se ofrecerá, para todo el territorio estatal, a través del número de teléfono gratuito 900191010, y tiene como finalidad facilitar información sobre los derechos y recursos disponibles para las usuarias. Proporcionará el mismo servicio a personas con discapacidad auditiva y/o del habla a través de la aplicación telemática TELESOR.E, que les permite recibir la información a través de dispositivos tecnológicos, como móviles, tabletas o navegador web.

Fuera de ese horario, pueden dejarse mensajes que serán respondidos en un plazo de 24 horas, contadas desde el primer día hábil siguiente. Las consultas también pueden seguir remitiéndose por escrito, a través de los formularios habilitados en la página web del Instituto de las Mujeres, y serán atendidas en un plazo de veinte días hábiles, salvo asuntos que estén sujetos a plazos inmediatos, en los que el plazo se reducirá a cinco días hábiles.

Las materias que son atendidas, tanto telefónicamente como por escrito, están relacionadas con:

  • Los derechos de las mujeres y de las posibles víctimas de discriminación por razón de sexo en materia civil, penal, socio-laboral, de seguridad social, administrativa y, en especial, de los derivados de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como sobre el cauce para ejercitarlos.
  • Los recursos disponibles relacionados con dichas materias, en particular sobre orientación y promoción para el empleo, asesoramiento especializado sobre derechos en materia de familia y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y sobre organismos de igualdad.
  • La formulación de quejas por posible discriminación por razón de sexo, así como el procedimiento para su tramitación. En caso de que estas quejas se consideren fundamentadas, se podrán trasladar a las entidades u organismo que se considere afectados o competentes.

El Instituto de las Mujeres también pone a disposición de la ciudadanía el correo electrónico inmujer@inmujeres.es para cualquier consulta que no tenga carácter jurídico.

NOTICIA EMPLEO: XI EDCION DEL PREMIO EMPRENDEDORAS DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

XI edición del Premio Emprendedoras para promover, fomentar, apoyar, impulsar y motivar la capacidad emprendedora de las mujeres

El objetivo principal de este premio es contribuir al reconocimiento de proyectos originales, creativos e innovadores acometidos por mujeres para promover e impulsar el emprendimiento femenino, así como la generación de empleo e incremento de la actividad económica de la ciudad de Madrid, contribuyendo a eliminar la brecha de género existente.

El «Premio Emprendedoras 2021» es una de las líneas de reconocimiento del Ayuntamiento de Madrid al trabajo de las mujeres emprendedoras.

El Ayuntamiento de Madrid cuenta con la colaboración de WomenaliaASEME, la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM), la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y Onda Madrid

Abierto el plazo de presentación de solicitudes

desde el 23 de marzo hasta el 29 de abril

REQUISITOS DE LAS PARTICIPANTES

Podrán participar en el “Premio Emprendedoras 2021” las personas físicas o jurídicas que reúnan los siguientes requisitos:

  • Las empresas solicitantes deberán ser pymes con algunas de las siguientes formas jurídicas:
    • Persona/as física/as: empresaria individual o autónoma, emprendedora de responsabilidad limitada, comunidades de bienes y sociedades civiles.
    • Personas jurídicas: sociedad anónima, sociedad limitada, sociedad limitada nueva empresa, sociedad limitada laboral, cooperativas y asociaciones que ejerzan una actividad económica de forma regular y con una participación mayoritaria de mujeres (al menos el 55%) en el capital social y administración.
  • Haber iniciado su actividad empresarial entre el 1 de enero de 2016 y el último día del plazo establecido para presentar solicitudes.
  • Disponer de un proyecto empresarial que sea original, creativo, disruptivo e innovador, con o sin base tecnológica, orientado a cubrir necesidades en diferentes ámbitos siempre y cuando todas o alguna de las fases del proceso de producción y/o comercialización se estén llevando a cabo en el municipio de Madrid.
  • Contar con un prototipo de producto o servicio probado y testado, con resultados ya medidos o medibles.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes deberán presentarse de forma electrónica o presencialmente en el registro del Ayuntamiento de Madrid.

  • Las personas jurídicas deberán presentar la solicitud obligatoriamente de forma electrónica, accediendo a la Sede Electrónica del Ayuntamiento Solicitud de participación en el Premio Emprendedoras 2021. En este caso deberá utilizar alguno de los certificados electrónicos admitidos por el Ayuntamiento de Madrid.
  • Las personas físicas podrán optar por presentar la solicitud de forma electrónica, en los términos indicados anteriormente, o cumplimentarla electrónicamente y presentarla de manera presencial en las oficinas de registro del Ayuntamiento de Madrid y demás entidades previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

  • Solicitud de participación cumplimentada electrónicamente.
  • Resumen ejecutivo del plan de empresa con una extensión no inferior a 8 páginas ni superior a 10 páginas, en letra Arial 11. Este resumen deberá explicar explícitamente:
    • Sector de actividad del proyecto.
    • En el caso de las personas jurídicas, comunidades de bienes y sociedades civiles, indicar el número de socios, si son hombres o mujeres y el porcentaje de participación de cada una de ellas (cumplimiento de la base quinta).
    • Fecha de inicio de actividad o de nueva línea de negocio.
    • Originalidad y creatividad del proyecto: se identificará el carácter diferenciador y novedoso de la candidatura.
    • Disruptividad e innovación: puede referirse a un nuevo producto, un nuevo servicio, un nuevo modelo organizativo, un nuevo proceso, un nuevo enfoque de solución, etc.
    • Indicar si es un proyecto perteneciente a sectores tradicionalmente reservados al hombre.
    • Viabilidad técnica y económica: se incluirá información básica que permita evaluar la viabilidad económica del proyecto en el mercado.
    • Posibilidades de escalar a corto y medio plazo. Escalabilidad entendida como la capacidad para que pueda ser desarrollado en ámbitos distintos de aquellos para los que fue inicialmente diseñado. Se indicarán los elementos que garantizan el futuro crecimiento del proyecto para alcanzar a más personas o para su desarrollo en distintos ámbitos o entornos más allá de la ciudad, región, comunidad para los que fue inicialmente diseñado.
    • Plan de acción: se incluirá un cronograma y descripción de las actividades a llevar a cabo en cada una de las etapas programadas para la ejecución del proyecto, indicando, en su caso, en la etapa en que se encuentra en el momento de participación en esta convocatoria.
    • Indicar qué fase del proceso de producción y/o comercialización se está llevando a cabo en el municipio de Madrid.
    • Se podrán presentar imágenes y gráficos de apoyo pero siempre sin superar el límite de 10 páginas.
    • Se puede incluir el perfil profesional de las personas promotoras, pero en ningún caso se facilitarán datos personales de las mismas.

CRITERIOS DE VALORACIÓN DE LAS CANDIDATURAS

Las candidaturas presentadas serán valoradas con un máximo de 15 puntos según los siguientes criterios:

  • Originalidad y creatividad del proyecto. Se valorará el carácter diferenciador y novedoso de la candidatura. Máximo 3 puntos.
  • Disruptividad e innovación. La innovación puede referirse a un nuevo producto, un nuevo servicio, un nuevo modelo organizativo, un nuevo proceso, un nuevo enfoque de la solución, etc. Máximo 3 puntos.
  • Por ser proyectos pertenecientes a sectores tradicionalmente reservados al hombre. Máximo 3 puntos.
  • Viabilidad técnica y económica. Se realizará una evaluación realista de su viabilidad en el mercado. Máximo 3 puntos.
  • Posibilidades de escalar a corto y medio plazo. Escalabilidad entendida como la capacidad para que pueda ser desarrollado en ámbitos distintos de aquellos para los que fue inicialmente diseñado. Máximo 3 puntos.

DOTACIÓN DEL PREMIO EMPRENDEDORAS 2021

El Ayuntamiento de Madrid dota económicamente este premio en las siguientes cuantías:

  • Primer premio con un importe de 10.000 euros
  • Segundo premio con un importe de 5.000 euros
  • Tercer premio con un importe de 3.000 euros

Además, las empresas ganadoras recibirán en especie diferentes aportaciones por parte de los patrocinadores.

FUENTE: MADRIDEMPRENDE

EMPLEO Y MUJER CON DISCAPACIDAD

Vicepresidenta de FEBHI

Las mujeres con discapacidad sufren una doble discriminación que las coloca en una posición de desventaja en el mercado laboral frente a la población en general y a los hombres con discapacidad. Esta discriminación viene dada por la brecha salarial entre hombres y mujeres, así como el llamado «techo de cristal» que obstaculiza el ascenso profesional de las mujeres y las diferencias en la co-responsabilidad de los cuidados en el ámbito doméstico. Estos hechos se traducen en:

  • Las mujeres deben trabajar 80 días más al año para ganar lo mismo que los hombres.
  • La mujer se reduce la jornada por cuidados de menores en un 90% de los casos frente al padre.
  • La mujer dedica 2,5 horas más de media a las tareas del hogar y a los cuidados.
  • Sólo el 15% de las empresas están dirigidas por mujeres.
  • La tasa deocupación de las mujeres con descendientes a cargo es del 63,5% frente al 82,8% de los hombres.

Por este motivo, desde el Servicio de Orientación e Intermediación laboral para personas con discapacidad de FEBHI, trabajamos para:

  • Fomentar acciones para el empoderamiento de las mujeres con discapacidad
  • Favorecer en las personas con discapacidad, actitudes hacia la igualdad entre hombres y mujeres.
  • Sensibilizar a las empresas, poderes públicos y sociedad en general, de la importancia de incluir la perspectiva de género en todas sus actuaciones.

Hoy es un día para celebrar todo lo que se ha conseguido en favor de la igualdad, que ha sido mucho y gracias a las reivindicaciones de hombres y mujeres que creen en una sociedad más justa e igualitaria, sin olvidar que aún queda camino por recorrer y seguir avanzando para alcanzar la plena igualdad de derechos. Para ello, FEBHI se une a CEMUDIS, porque #NosotrasTambiénSomos8M.