Formación: Servicios Administrativos y Generales para Jóvenes con Discapacidad en Garantía Juvenil

COCEMFE lanza un proyecto formativo “Operación teoricopráctica en Servicios Administrativos y Generales 21-22”, en el marco del Programa de Refuerzo de la Empleabilidad de Personas Jóvenes con Discapacidad “Uno a Uno” 2021-2022 de Fundación ONCE, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil cofinanciado por el Fondo Social Europeo 2014-2020.

Dirigido a personas jóvenes con discapacidad inscritas en el programa de Garantía Juvenil, consta de 185 horas teóricas y 120 horas de práctica en la empresa, proporciona una pequeña beca al alumnado, y tiene el apoyo permanente de los Servicios de Empleo de COCEMFE. La formación teórica será en la modalidad PRESENCIAL.

Para más información:

Paqui Almagro
Servicio de Empleo Madrid – COCEMFE
916810379 – empleo.madrid@cocemfe.es

Eduardo Jiménez
Coordinación Servicios Centrales – COCEMFE
917443600 – empleo@cocemfe.es

Formación: Aprende y Emprende para personas con discapacidad

Desde Fundación Prevent y Esade ponen en marcha una nueva edición del programa Aprende y Emprende, para personas con discapacidad con interés en vivir de un negocio propio.

Programa 100% becado de formación y acompañamiento, dirigido a personas emprendedoras con discapacidad, para poner en marcha o impulsar una iniciativa de negocio. El programa se imparte de manera presencial en Barcelona y Madrid, y online si resides fuera de las comunidades de Madrid y Cataluña.

Para ampliar información PINCHA AQUI.

TALLER ONLINE GRATUITO: CÓMO IMPACTAR CON UN CV CREATIVO

El día 06 de JULIO 2021, a las 10:00 am, FEBHI llevará a cabo un nuevo TALLER VIRTUAL. En este taller daremos las claves para crear un curriculum atractivo para las empresas, utilizando herramientas digitales que nos permitan mostrar nuestras habilidades y experiencias de una forma más creativa. También, veremos la importancia de la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

La duración será de 1 hora y media aproximadamente, es GRATUITO y para poder participar es necesario PREINSCRIBIRSE en este ENLACE. Se contactará con las personas apuntadas y se enviará el enlace para unirse al taller.

Si estás cansado/a del clásico cv y quieres darle una vuelta para que sea más vistoso y llamativo, ¡APUNTATE a este taller! Para cualquier duda, puedes consultarnos enviando un email: ofertasdiscapacidad@gmail.com

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: AUXILIARES DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD PARA OFICINAS DEL SEPE – ZONA: BARRIO DE CONCEPCIÓN. MADRID. REFERENCIA: 139992

AUXILIARES DE INFORMACIÓN para oficinas del SEPE distribuidas por toda la Comunidad de Madrid.


El objetivo es que los usuarios del SEPE tengan un nivel alto de satisfacción en cuanto a la realización de trámites y gestiones administrativas, teniendo en cuenta la calidad de la información y trato, así como atender e informar a los usuarios de los servicios que se prestan en el SEPE y la forma de utilizarlos.

Requisitos de los candidatos/as:

  • FORMACIÓN:

Mínimo Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (se tendrá que acreditar debidamente con la titulación correspondiente).

Acreditación contrastada en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno office y entorno web, que se acreditarán mediante presentación de certificados de formación en ofimática (mínimo 60 horas), o bien mediante aportación de experiencia profesional manejando dichas herramientas de al menos 6 meses a jornada completa (se acreditará con vida laboral o aportando certificado de funciones de la empresa correspondiente).

  • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

Certificado de discapacidad acreditado superior al 33%

Estar en situación laboral como desempleado/a.

  • FUNCIONES:
    o Gestión de los flujos de entrada
    o Información sobre los trámites que se realizan en el centro
    o Información y soporte para hacer gestiones de forma telemática
    o Evitar demoras y acumulación de usuarios en salas de espera.
  • CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS:
    o Orientación al cliente
    o Capacidad de comunicación y escucha para comprender al ciudadano y comunicarse de forma eficaz y positivamente
    o Empatía
    o Capacidad para mantener emociones y evitar conflictos
    o Manejo de equipos informático, manejo de tabletas digitales para búsqueda de información
  • CONDICIONES LABORALES:

JORNADA LABORAL: PARCIAL, 30 horas/semana
HORARIO: LUNES A VIERNES: 8:30 A 14:30 horas
SALARIO: 740,25 BRUTO/MES 13.300,00 BRUTO/ANUAL
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139992 AUXILIARES DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD PARA OFICINAS DEL SEPE. ZONA: BARRIO DE CONCEPCIÓN. MADRID.

FORMACION: PROGRAMA DE BECAS DE FP, GRADO, MÁSTER, COMPETENCIAS DIGITALES E INGLÉS

Se inicia la IV Convocatoria de Becas para estudiantes con discapacidad de la Fundación Adecco. Este Programa de Becas cuenta con una dotación de 300.000 euros, y tiene como misión mejorar la empleabilidad e inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad, facilitando y promoviendo su formación y desarrollo profesional.

La convocatoria cuenta con dos tipos de BECAS:

Becas para estudiantes de Grado, Máster y Formación Profesional

Estudiar una carrera, un ciclo medio o superior o especialízate con un máster durante el curso 2021/2022. Becas para estudiantes con discapacidad entre 16 y 30 años. Permanecerá abierta la convocatoria desde el 4 de junio 2021 hasta el 30 de septiembre de 2021.

Para solicitar esta beca, PINCHA AQUI.

Becas para desarrollar Competencias Digitales e Inglés

Mejorar el nivel de inglés o desarrolla tus competencias digitales en 2021. Becas dirigidas a personas con discapacidad a partir de 16 años. Permanecerá abierta la convocatoria desde 15 de abril hasta el 15 de septiembre de 2021.

Para solicitar esta beca, PINCHA AQUI.

Podrán solicitar las becas cualquier persona mayor de 16 años que cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% emitido por una Comunidad Autónoma española, que tenga nacionalidad española o extranjero con permiso de trabajo en el reino de España y que reúna los requisitos exigidos en las modalidades de Beca. AQUI puedes consultar las BASES REGULADORAS con toda la información, documentación a presentar, cuantías y requisitos.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: AUXILIARES DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD PARA OFICINAS DEL SEPE. ARGANDA DEL REY. MADRID. REFERENCIA: 139989

AUXILIARES DE INFORMACIÓN para oficinas del SEPE distribuidas por toda la Comunidad de Madrid.


El objetivo es que los usuarios del SEPE tengan un nivel alto de satisfacción en cuanto a la realización de trámites y gestiones administrativas, teniendo en cuenta la calidad de la información y trato, así como atender e informar a los usuarios de los servicios que se prestan en el SEPE y la forma de utilizarlos.

Requisitos de los candidatos/as:

  • FORMACIÓN:

Mínimo Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (se tendrá que acreditar debidamente con la titulación correspondiente).

Acreditación contrastada en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno office y entorno web, que se acreditarán mediante presentación de certificados de formación en ofimática (mínimo 60 horas), o bien mediante aportación de experiencia profesional manejando dichas herramientas de al menos 6 meses a jornada completa (se acreditará con vida laboral o aportando certificado de funciones de la empresa correspondiente).

  • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

Certificado de discapacidad acreditado superior al 33%

Estar en situación laboral como desempleado/a.

  • FUNCIONES:
    o Gestión de los flujos de entrada
    o Información sobre los trámites que se realizan en el centro
    o Información y soporte para hacer gestiones de forma telemática
    o Evitar demoras y acumulación de usuarios en salas de espera.
  • CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS:
    o Orientación al cliente
    o Capacidad de comunicación y escucha para comprender al ciudadano y comunicarse de forma eficaz y positivamente
    o Empatía
    o Capacidad para mantener emociones y evitar conflictos
    o Manejo de equipos informático, manejo de tabletas digitales para búsqueda de información
  • CONDICIONES LABORALES:

JORNADA LABORAL: PARCIAL, 30 horas/semana
HORARIO: LUNES A VIERNES: 8:30 A 14:30 horas
SALARIO: 740,25 BRUTO/MES 13.300,00 BRUTO/ANUAL
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139989 AUXILIARES DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD PARA OFICINAS DEL SEPE. ARGANDA DEL REY. MADRID.

NOTICIA EMPLEO: TALLERES ONLINE PARA LA BUSQUEDA DE EMPLEO

Fundación Adecco organiza la MARATÓN DE EMPLEO VIRTUAL, con una programación de talleres muy interesantes y útiles a la hora de buscar empleo. Todos los talleres son virtuales, se ofrecen en abierto a través de YouTube. Para ver el webinar de cada taller, sólo tienes que pinchar el día y hora señalado en el enlace que dejamos a continuación:

  • 26 de mayo 10:00h – ¿Cómo es una videoentrevista? Para acceder PINCHA AQUI.
  • 26 de mayo 12:30h – El proceso de selección en una empresa. Elecnor. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 27 de mayo 10:00h – Descríbete en 60 segundos. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 28 de mayo 10:00h – Tips para superar una dinámica de grupo. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 31 de mayo 10:00h – Seguimiento en tu búsqueda de empleo. Para acceder PINCHA AQUI.
  • 1 de junio 10:00h – ¿Cómo mantener tu puesto de trabajo? Para acceder PINCHA AQUI.

¡Te animamos a ponerte en forma en tu búsqueda de empleo!

NOTICIA: Los 15 trabajos más demandados en 2021

LinkedIn ha publicado un informe sobre los puestos de trabajo que más han crecido en 2020 en cada país.

En una edición especial de este informe anual, Linkedin intenta describir los “cambios constantes” que ha provocado la pandemia. Para ello, ha estudiado los puestos de trabajo que han tenido un mayor crecimiento entre abril y octubre del 2020 en relación con el año anterior y los han distribuido en 15 categorías a las que han denominado “empleos en auge”, que mencionamos a continuación.

  • Profesionales médicos. Hasta un 55% de crecimiento ha experimentado un ámbito mayoritariamente femenino y joven (70% de mujeres de unos 27 años). La mayoría de los puestos eran de enfermería, concretamente en cuidados intensivos y urgencias, aunque también han aumentado los médicos de familia, pediatras, especialistas dentales, farmacéuticos y cardiólogos.
  • Personal de apoyo médico. En relación con el anterior, los puestos de apoyo en el ámbito sanitario también han aumentado hasta en un 62%. Se trata de puestos como los de ‘asistente de laboratorio’, ‘especialista médico’, ‘asistente de atención sanitaria’, ‘técnico de farmacia’ y técnico de laboratorio’ con un 71% de contratación de mujeres.
  • Datos e inteligencia artificial. El lenguaje de programación ‘R’, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial son algunas de las aptitudes más demandadas en este ámbito que creció un 64% en 2020. Especialmente en Bilbao, Barcelona y Madrid, los puestos más cotizados son los de ‘especialista en ciencia de datos’ y ‘especialista en inteligencia artificial’.
  • Mentoría. Los mentores profesionales y personales han crecido un 78% en 2020 siendo la mayoría de ellos trabajadores reconvertidas de otros ámbitos que ahora usan sus conocimientos para ayudar a otras personas. Según Linkedin, muchos de estos mentores eran instructores de fitness y profesores, algo que está relacionado con el cierre de gimnasios y escuelas durante el primer estado de alarma. Han proliferado especialmente en Barcelona, Madrid, Bilbao y alrededores.
  • Ingeniería especializada. DevOps, informática en la nube, Java y desarrollo de software son las aptitudes que se demandan en este ámbito que lleva años en continuo crecimiento y que en 2020 aumentó en un 63%, con Microsoft e IBM como grandes contratadores. En una profesión mayoritariamente masculina (82% de las contrataciones), los cargos de ‘ingeniero de fiabilidad de sitios web’, ‘especialista en ingeniería de software’, ‘ingeniero de hardware’, ‘ingeniero computacional’ o ingeniero de infraestructura’ son algunos de los puestos más demandados.
  • Salud mental. Recientemente introducido en el debate político, es un problema que ya se venía arrastrando en España y que ha explotado debido a la crisis de la COVID-19. Puestos como los de ‘psicólogo clínico’, ‘psicoterapeuta’ o ‘psiquiatra’ han aumentado un 62% especialmente en Madrid y en un 78% han sido mujeres las contratadas.
  • Autónomos especializados en lo digital. Aquí se incluyen los puestos de ‘coordinador de contenidos, ‘youtuber’ o ‘podcaster’ ya que la crisis provocó que aumentaran en un 63% las contrataciones de este ámbito (con un 62% mujeres) entre los trabajadores autónomos que se vieron muy afectados por los meses de cuarentena en casa.
  • Venta minorista. Los ‘cajeros’ y ‘reponedores’ fueron trabajos esenciales durante la pandemia ya que la apertura de los supermercados permitió que los ciudadanos no quedasen desabastecidos. Fue en Madrid, Barcelona y Zaragoza donde más aumentaron las contrataciones, que, en global, crecieron un 41%. Carrefour es, por ejemplo, una de las empresas que más contrató.
  • Tecnología. Los puestos tecnológicos han crecido un 38% durante el 2020 destacando los de ‘desarrollador web’, ‘desarrollador de back-end’, ‘desarrollador de videojuegos’, ‘arquitecto de sistemas en la nube’ y ‘diseñador de videojuegos’. El 85% de las contrataciones fueron hombres jóvenes con una media de edad de 26 años.
  • Negocios. Es, según Linkedin, la categoría con mayor volumen de empleos con bastante diferencia y aún así el crecimiento fue del 56% respecto al 2019. Puestos como ‘asesor estratégico’, ‘socio gerente’, ‘consultor de desarrollo empresarial’ o director de estrategia corporativa’ evidencian que se trata de puestos de alta jerarquía. Tienen la media de edad más alta con 36 años.
  • Marketing digital. Los especialistas en marketing digital se han incrementado un 61% y destacan, sobre todo, los relacionados con redes sociales que tienen aptitudes como ‘moderación en línea’, ‘uso de Instagram’, ‘optimización de motores de búsqueda (SEO)’ y ‘Google Ads’. Según apunta la red social, profesionales del sector bancario y financiero se han reciclado hacia este ámbito.
  • Sector inmobiliario. Las inmobiliarias residenciales han experimentado un gran crecimiento, según apunta Linkedin, por la mudanza de mucha gente a las afueras de las grandes ciudades y los puestos de este ámbito han aumentado en un 49%, donde mucha gente ha trabajado como autónomo. Los puestos de ‘agente inmobiliario’ o ‘gerente inmobiliario’ son los más demandados, especialmente en Madrid, Barcelona y Valencia.
  • Servicio de atención al cliente. Todo lo ocurrido durante el 2020 ha derivado en que las empresas necesiten unos mayores canales de comunicación con sus clientes, por lo que estos puestos han aumentado en un 64%, especialmente en Barcelona, Madrid, Málaga y Valencia. Entre los grandes contratadores se encuentran Amazon o Webhelp.
  • Comercio electrónico. Hasta un 70% de crecimiento experimentaron puestos como los de ‘coordinador de comercio electrónico’, ‘distribuidor’, ‘supervisor logístico’, ‘jefe de equipo de almacén’, ‘especialista en línea’, todos relacionados con el cada vez más dominante ámbito del crecimiento electrónico. Según apunta el informe, en España hay mucho margen de crecimiento, pues un 47% de los españoles todavía no ha comprado nunca por Internet.
  • Educación. Los puestos de profesores con aptitudes digitales han aumentado un 92% en 2020 (61% de contrataciones de mujeres) debido a la paralización de la educación presencial durante los meses de encierro en el segundo trimestre del año. Han crecido especialmente Madrid, Barcelona, Valencia y Murcia.

NOTICIA: YACIMIENTOS EMERGENTES DE EMPLEO VERDE

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a finales de 2019 la economía verde era responsable de más de medio millón de empleos en España, el 2,5% de la ocupación total. Una cifra que podría aumentar considerablemente en los próximos años con la incorporación de los Fondos Europeos y  plan de recuperación económico anunciado por el Gobierno central para el periodo 2021-2023.

La transición verde va a requerir cambios en el sistema laboral, se crearán nuevos empleos y los perfiles profesionales deberán adaptarse a esta nueva realidad. Los ámbitos económicos con mayor capacidad de generación de empleo se pueden agrupar en cuatro: movilidad, edificación, energía y economía circular. 

Según el Informe Empleo verde en una economía sostenible, publicado por la Fundación Biodiversidad y el Observatorio de la Sostenibilidad en España, los yacimientos emergentes de empleo verde y actividades con potencial de reconversión en actividades sostenibles serán:

  • Tecnologías de la información y la comunicación
  • Rehabilitación-edificación sostenible
  • Turismo sostenible
  • Actividades específicas relacionadas con la mitigación y adaptación al cambio climático
  • Transporte y movilidad sostenibles
  • Economía de la biodiversidad
  • Cultivos agroenergéticos
  • Sector del automóvil
  • Ecología industrial

Es una excelente oportunidad para aquellas personas desempleadas que desean cambiar su objetivo profesional o quieran apostar por empleos en los que habrá más demanda en los próximos años. Se pueden consultar los cursos de formación del SEPE y analizar qué opciones pueden adaptarse mejor a cada caso. También se puede consultar en los servicios de orientación laboral, como el Servicio de Empleo de FEBHI, escribiendo a: empleo@febhi.org

NOTICIA: FUNDACION ONCE LANZA CURSOS Y BECAS PARA FORMACION DIGITAL Y TECNOLOGICA

Fundación ONCE ha lanzado un programa de formación permanente: Por Talento Digital. Este programa está orientado a la mejora de los conocimientos y las competencias digitales y tecnológicas de las personas con discapacidad.

El programa contempla:

  • Formación accesible y adaptada a las necesidades de apoyo de los alumnos (accesibilidad física, cognitiva, ayudas técnicas y apoyos personales).
  • Modalidades de formación presencial, online y mixta.
  • En todo el territorio nacional.
  • Con un programa de ayudas que facilite la asistencia a los cursos de formación y un Programa de becas de formación individual.

Ofrecen dos tipos de formaciones:

Formación en competencias básicas digitales y tecnológicas. Conocimientos básicos para usar un ordenador y manejar las herramientas asociadas al mismo (ofimática a distintos niveles), Internet, hábitos adecuados en el uso del PC y buenas prácticas en las Redes Sociales.

Formación especializada en profesiones digitales y tecnológicas. Cursos de alta cualificación especializada que permiten la adquisición de conocimientos y práctica experta en profesiones del sector digital y tecnológico.

Se puede consultar todos los cursos que se ofrecen, junto con la fechas de impartición y la información para inscribirse, en este enlace.

Por otra parte, ofrecen becas para apoyar económicamente en los gastos que puedan derivarse de la participación en los cursos de este Programa Por Talento Digital. También se contempla próximamente una segunda modalidad de ayuda para participantes de otras acciones formativas de índole digital y tecnológico que puedan ser impartidos por otras entidades formativas. Consulta toda la información de becas aquí.