OFERTA FORMATIVA:AULA DE EMPRENDIMIENTO 2020 PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.FUNDACIÓN PREVENT.

La Fundación Prevent y Esade pone en marcha una nueva edición del Aula Aprende y Emprende.

¿Qué es el programa Aula de Emprendimiento Aprende y Emprende?

Programa gratuito de formación y acompañamiento, dirigido a emprendedores con discapacidad, para la puesta en marcha o aceleración de una iniciativa empresarial de reciente creación.

Aula de Emprendedores Segunda EdiciónPrograma académico en emprendimiento de 129 horas, impartido por profesorado de ESADE y por ponentes directivos.
Aula de Emprendedores Segunda EdiciónAcompañamiento individualizado de un tutor para cada alumno/a, durante todo el proceso.
Aula de Emprendedores Segunda EdiciónPrograma de continuidad de asesoramiento continuo a los emprendedores una vez acabada la formación.
Aula de Emprendedores Segunda EdiciónEl Programa dispone de un fondo económico para el otorgamiento de becas a los proyectos mejor valorados.

¿A quién va dirigido?

A emprendedores que tengan:

  • Titulación universitaria o Ciclos Formativos.
  • Una idea de negocio y/o una iniciativa empresarial de reciente creación.
  • Certificado de discapacidad mínimo del 33%.

INSCRIPCIONES

OFERTA FORMATIVA:CURSOS GRATUITOS PARA TRABAJADORES DEL SECTOR TEXTIL.

El Ministerio de Empleo, Migración y Seguridad Social subvenciona de forma gratuita CURSOS DE FORMACIÓN para trabajadores del sector TEXTIL,CONFECCIÓN y PIEL, también válido para personas en situación de ERTE . Una gran oportunidad para mejorar la especialización profesional de la manera más cómoda y abrir un camino con más opciones de promoción dentro del sector.

✔  Modalidad Online
✔  100% gratuitos
✔  No es Formación Bonificada
✔  Válido y Subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migración y Seguridad Social

Contarás con asesores de formación y tutores personales, que te apoyarán durante tu formación para que puedas ampliar tus conocimientos y mejorar como profesional.

El listado de cursos lo podéis encontrar en el siguiente enlace, CURSOS TEXTIL.

OFERTA EMPLEO:Proyecto #Include: Operadores/as de Ciberseguridad sin experiencia y con discapacidad.MADRID.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¿Has oído ya hablar del Proyecto #Include? ¿Te han contado que su primera edición ha sido un éxito, y que parte de sus participantes ya están trabajando en algunas de sus empresas IncludeR líderes como ATOS y TELEFÓNICA? ¿Te gustaría unirte a su Comunidad #Include? Ahora es el momento: arrancan con una nueva edición y te ofrecen la posibilidad de participar y formarte en una de las profesiones más innovadoras y con mayor futuro laboral.

Si tienes DISCAPACIDAD y estás buscando EMPLEO, sigue leyendo.

Para este Proyecto, desde FUNDACIÓN GOODJOB, organización sin ánimo de lucro, busca PERSONAS CON DISCAPACIDAD desempleadas, que quieran trabajar como profesionales de la Seguridad Informática. El Proyecto #Include consta de un PLAN DE CAPACITACIÓN GRATUITO ONLINE de cinco semanas de duración, impartida por expertos profesionales en Ciberseguridad, con el objetivo de formar para el desempeño laboral y lograr la CONTRATACIÓN en alguna de las empresas IncludeR que forman parte del programa.

Te ofrecen:

  • FORMACIÓN GRATUITA ONLINE con clases EN DIRECTO de 6.5 horas diarias durante cinco semanas.
  • Participación en los procesos de selección para la CONTRATACIÓN en empresas IncludeR. Inicialmente 9 meses con la Fundación Goodjob, para luego pasar a plantilla de la empresa.
  • Lugar de trabajo: Madrid, Barcelona, Castilla y León.

REQUISITOS

No  es  necesario  que  tengas  formación  ni  experiencia   previa   en   Seguridad   Informática.Te formarán y te acompañarán en tu incorporación y consolidación a tu puesto de trabajo. Solo necesitas tener ganas de aprender y ¡¡querer asumir este reto profesional!!

Si tienes:

  • Certificado de discapacidad.
  • Estás en búsqueda de empleo.
  • Compromiso, implicación y capacidad de aprendizaje.
  • Fuerte vocación tecnológica.
  • Nivel básico de inglés.

No lo dudes e inscríbete AHORA: empiezan YA con el proceso de selección, #Include arranca en Septiembre. ¡¡No dejes pasar esta oportunidad!!

Enlace oferta: https://bit.ly/2Ani2Zm

OFERTA FORMATIVA: PROGRAMA FORMATIVO RADIA DIRIGIDO A MUJERES CON DISCAPACIDAD.

¿QUÉ ES EL PROGRAMA RADIA?


Radia es un programa de formación en tecnologías digitales que pretende mejorar la empleabilidad en un mercado laboral que demanda profesionales con competencias digitales y equipos profesionales diversos.
El objetivo es favorecer la inclusión de mujeres con discapacidad en entornos de trabajo digital y aumentar así el número de mujeres profesionales en los ámbitos tecnológicos.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?


El programa Radia va dirigido a mujeres con discapacidad con estudios universitarios en cualquier disciplina académica, que preferentemente hayan terminado su titulación de grado ó master en los dos últimos cursos académicos y que tengan interés por formarse y trabajar en sectores relacionados con el ámbito tecnológico.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN?


• Ser mujer.
• Tener una discapacidad reconocida oficialmente de al menos un 33%.
• Tener una titulación universitaria.

¿CUÁL ES EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN?

Del 27 de mayo al 3 de julio de 2020.

PROCESO DE SELECCIÓN

Una vez analizada la documentación se desarrollará un proceso de selección que contemplará una entrevista online a las personas solicitantes.

Todas las alumnas seleccionadas desarrollarán el programa formativo totalmente gratis y serán becadas por Fundación ONCE.

Las alumnas que sean de fuera de la Comunidad de Madrid, recibirán además una bolsa de ayuda de 100 euros, por cada una de las cuatro sesiones presenciales que se celebrarán en Madrid, en concepto de ayuda de viaje.

¿CÓMO INSCRIBIRSE?

Las personas interesadas deberán solicitarlo, rellenando y enviando un formulario y adjuntando la Documentación necesaria.

Recuerda que vas a enviar documentación a través del formulario, por eso debes de tener una cuenta gratuita de Gmail.

¿CUÁL ES LA DOCUMENTACIÓN QUE DEBO DE ADJUNTAR EN EL FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN?

  • Copia del DNI (las dos caras).
  • Curriculum Vitae.
  • Certificado oficial de discapacidad (completo con todas las páginas).
  • Titulación Académica.

MÁS INFORMACIÓN

OFERTA FORMATIVA: FORMACIÓN GRATUITA PARA DESEMPLEADOS EN RED.ES

Red.es ha lanzado un servicio de formación y orientación laboral para desempleados y otro para el empleo de jóvenes no ocupados como medidas de apoyo económico antes la crisis del COVID 19.

El objetivo es la impartición de acciones formativas gratuitas dirigidas a la adquisición y mejora de competencias TIC, competencias personales y empleabilidad, en el ámbito de la transformación y la economía digital, así como la orientación y la inserción laboral.

En lo que respecta al servicio de formación para personas desempleadas, el contrato tiene una duración de 30 meses. Los cursos girarán en torno a la Ciberseguridad, el Big Data, los Sistemas en Cloud, la Programación Web Full Stack el Marketing digital, la Industria 4.0 e IoT. La formación es gratuita y los destinatarios de los cursos son personas en situación de desempleo, con un mínimo de 250 horas mínimas de formación, 30 de las cuales tiene que ser de un módulo de empleabilidad.

En lo que respecta el servicio de formación para el empleo juvenil en la economía digital persigue el desarrollo de actividades de formación en modalidad presencial y online, para la adquisición y mejora de competencias TIC y la prestación de un servicio de orientación laboral.

MÁS INFORMACIÓN en Red.es

NOTICIA EMPLEO: Nuevo plan de inserción laboral para personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid.

El consejero de Economía. Empleo y Competitividad de Madrid, Manuel Giménez, ha avanzado el pasado martes que se está trabajando en un nuevo plan de Empleo y discapacidad que incluirá distintas medidas orientadas a impulsar la plena inserción laboral de los/las trabajadores/as con discapacidad de la región.

Se trata de un plan en el que se tiene plena conciencia de la importancia de generar empleo de calidad en los colectivos desfavorecidos, ya sea dentro del denominado mercado protegido (formado por los Centros Especiales de Empleo), como en empresas del mercado laboral ordinario.

Se tendrá también muy en cuenta la actual situación del empleo en la región provocada por la crisis sanitaria del coronavirus. Se actuará en tres ejes:

En primer lugar, el plan contempla iniciativas de formación con 42 nuevas especialidades, a las que pretenden que los colectivos con discapacidad también tengan acceso para que les capaciten para esos nuevos ámbitos del mercado laboral que se abren como consecuencia de la crisis sanitaria.

Estos cursos de formación “a medida”, con especialidades como hostelería, labores de archivo o auxiliar de jardinería y cocina, se adaptarían a las necesidades y ritmo de aprendizaje de estas personas, contribuyendo a su acceso y permanencia en el mercado laboral.

En segundo lugar, con el objetivo de fomentar el empleo indefinido, por cada persona con discapacidad que se contrate, que se recupere de un ERTE, se van a abonar hasta 3.000 euros para pagar directamente los costes laborales, que son absorbidos por la Comunidad de Madrid dando oxígeno a la empresa.

Por el momento, existe un presupuesto de dos millones de euros y pueden alcanzar hasta 10.000 euros por cada contratación de una persona con discapacidad, tanto por la firma de contratos indefinidos como por la transformación en indefinidos de contratos temporales.

Por último, hay 50 millones de euros aprobados recientemente “para financiar la convocatoria de ayudas para fomentar la creación y mantenimiento de puestos de trabajo en los 219 Centros Especiales de Empleo de la región durante este año”.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO: LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS CONVOCA OPOSICIONES PARA AUXILIARES DE BIBIBLIOTECA, ARCHIVO Y MUSEOS.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente la convocatoria de oposiciones para auxiliares de biblioteca, archivo y museos en la Universidad Rey Juan Carlos por un sistema general de acceso libre.

Son un total de 6 plazas. El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.En primer lugar, los candidatos deberán superar una fase de oposición compuesta por dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio. Y después los candidatos que superen dicha oposición se enfrentarán a una fase de concurso.

Las personas interesadas deberán reunir una serie de requisitos, entre ellos:

  • Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico.

Las solicitudes de participación se podrán presentar hasta el próximo 7 de Julio de forma telemática o presencial.

MAS INFORMACIÓN

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: PERSONAL DE LIMPIEZA CON DISCAPACIDAD. ARANJUEZ (MADRID). REF.124632.

REQUISITOS

  • En posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no se tendrán en cuenta personas sin este requisito).
  • Estar en Desempleo
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo
  • DESEABLE – Residencia en Aranjuez o Poblaciones cercanas
  • DESEABLE – Experiencia en limpieza de, al menos, tres meses (Se impartirá formación por partede la empresa)
  • DESEABLE – Disponibilidad de incorporación inmediata

FUNCIONES

  • Limpieza de vestíbulo, recepción, sala de espera, ascensores y escaleras, despachos de trabajadores.
  • Limpieza de la sala de actividades y psicomotricidad, zonas de recreo, pasillos con aseos comunes.
  • Dormitorios con baño privado o compartido.
  • Otras tareas auxiliares relativas al puesto de trabajo de limpieza.

CONTRATO

Contrato SUPLENCIAS VACACIONES

JORNADA

Jornada PARCIAL

30 H

Horario es de lunes a domingo de 8:00 a 14:00 horas. Se descansan dos días a la semana según cuadrante.

INCORPORACIÓN A PRINCIPIOS DE JULIO

SALARIO: 800 euros brutos mensuales en 15 pagas (con tres pagas extras a lo largo del año)

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 124632 “Personal de limpieza”.

OFERTA FORMATIVA: CURSO ONLINE EN ENFERMERÍA GERIÁTRICA.AGENCIA PARA EL EMPLEO.

CURSO EN ENFERMERÍA GERIÁTRICA

La importancia del área gerontológica en la profesión de enfermería se acentúa cada día en razón al crecimiento de la población de 60 años y más a nivel mundial y especialmente en países en desarrollo. Por esta razón el surgimiento de la especialidad en enfermería gerontológica debe ser la respuesta de la profesión ante esta realidad demográfica y ante su compromiso social con los adultos mayores, en términos de salud y bienestar.

Modalidad : ONLINE y GRATUITO

Duración: 60 h

Inicio: Junio /Julio 2020

Perfil profesional: Sector sanitario

Impartido: AGENCIA PARA EL EMPLEO

PLAZAS LIMITADAS

INSCRIPCIONES

OFERTA FORMATIVA: CURSOS Presenciales y Online EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL.CREAR FUTURO.

Crear Futuro forma parte de la  iniciativa Profesionales Digitales de Red.esenmarcada dentro de las líneas de actuación de la Agenda Digital para Españacuyo fin es mejorar la empleabilidad, impulsando y favoreciendo la adquisición de competencias para la transformación digital gracias al manejo de las nuevas tecnologías digitales.

Crear Futuro tiene como objetivos:

  • Formar de manera gratuita y adaptada a las nuevas demandas de la sociedad digital a personas ocupadas y desempleadas.
  • Mejorar la empleabilidad de los participantes favoreciendo una mayor estabilidad en el empleo y propiciando la progresión en las carreras profesionales.

La oferta formativa la podéis encontrar en este enlace .

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