OFERTA DE EMPLEO FEBHI: RESPONSABLE DE TESORERÍA con DISCAPACIDAD – RIVAS VACIAMADRID. Ref: 67148

FUNCIONES: 

–          Sería responsable de la Tesorería y de hacer informes semanales de los diferentes flujos.

–          Llevaría el control y las relaciones con los bancos, renegociar pólizas, créditos…

–          Previsiones de Tesorería, cobros, pagos, saldos con los clientes y proveedores.

–          Planes a medio y largo plazo.

–          Creación de un presupuesto anual y seguimiento del mismo, análisis de las desviaciones.

–          Control analítico de costes de los diferentes centros

 

REQUISITOS:

  • Certificado de discapacidad mayor o igual al 33%
  • Formación y experiencia acordes con las funciones.

 

CONDICIONES: 

–          Retribución según convenio más un plan de objetivos.

–          Jornada completa y contrato indefinido desde el primer momento.

–          Ubicación Rivas Vaciamadrid. Horario de L-J de 9 a 18h y los viernes de 8 a 15h

–          Salario:  a convenir en entrevista

 

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “RESPONSABLE TESORERÍA RIVAS”.

 

 

 

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NOTICIA: NUEVA RED SOCIAL PARA INFORMAR SOBRE CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO

 

La Federación de empleados de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) ha anunciado el lanzamiento de la nueva red social Trabajarenlopúblico.com, una herramienta que permite organizar y agrupar el conjunto de la oferta de empleo público de todas las administraciones en una sola web.

Podrás encontrar información sobre todo lo relacionado con el empleo público a personas con intención de acceder a las administraciones, además de a los trabajadores públicos que quieren cambiar su puesto de trabajo.

Se trata de una red social, por lo que es una parte esencial de su funcionamiento la interacción entre usuarios, para ello cuentan con foros de ámbitos de sectores, donde se puede “debatir y analizar asuntos de su trabajo o de las ofertas”.

Seguimiento de una convocatoria

 

Además, ofrece la posibilidad de realizar el seguimiento de una convocatoria específica, de modo que la persona interesada irá recibiendo en su correo electrónico las novedades que surjan en torno a esa convocatoria, como resultados de exámenes, temario o lista de admitidos.

La web se actualiza todos los días a las siete de la mañana y todas las convocatorias están avaladas por sus bases y el boletín oficial donde se encuentra la oferta, ya sea el del Estado o autonómico.

Para acceder a la información que ofrece la web los usuarios deben registrase de manera gratuita, y añadir su nombre, provincia y correo electrónico, ya que de este modo se filtra la entrada de posibles spams.

Por otro lado, la web permite organizar la información por territorios o bien por sectores laborales, entre ellos están sanidad, enseñanza, bomberos, policía, etc.

 

Trabajarenlopubico.com

 

 

 

 

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: EL AYUNTAMIENTO DE CABANILLAS DEL CAMPO (GUADALAJARA) LANZA PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO

Las personas interesadas deben presentar sus solicitudes entre el 28 de agosto y el 1 de septiembre.

 

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado proceso de selección para seleccionar a otras 24 personas dentro del segundo bloque de contrataciones del Plan Extraordinario por el Empleo en la localidad para este año 2017.
En esta ocasión, los perfiles aprobados para estas 24 contrataciones son los siguientes:

 

Cabanillas

 

REQUISITOS DE ACCESO:

a) Demandantes de empleo inscritos en una oficina de empleo de Castilla La Mancha en la fecha del registro de la oferta y que hayan permanecido inscritos, 12 meses, dentro de los 18 meses anteriores a dicha fecha, encontrándose en alguno de los siguientes grupos:

1º. Demandantes de empleo no ocupados, entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que no sean perceptores de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.

2º. Personas menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas condiciones que en el párrafo anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares o estén incluidas en el plan integral de garantías ciudadanas de Castilla La Mancha, o bien hayan sido priorizados por las oficinas de empleo.

3º. Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

4º. Personas que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes.

b) Personas con discapacidad, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y que, a las fecha de registro de la oferta, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

c) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo, en la fecha de registro de la oferta; aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas no ocupadas, en el momento de la contratación. Se formalizará con este colectivo un mínimo del 15% de los contratos a celebrar con los colectivos incluidos en este apartado 1, salvo que no exista un número suficiente de mujeres para alcanzar dicho porcentaje

 

 

  • Todos los puestos ofrecidos son para personas desempleadas, con una contratación no prorrogable de seis meses y con jornadas completas de 37’5 horas semanales.
  • La retribución bruta mensual será de 825’65 euros.
  • Los interesados/as deben presentar solicitud en el Registro Municipal del consistorio, de lunes a viernes y en horario de 9 a 14 horas.
  • La hoja oficial de solicitud se encuentra también anexa al documento descargable de las Bases de la convocatoria.
  • Hay que señalar que, junto a la solicitud, se requerirá además una serie de documentación adicional también especificada en las Bases de la convocatoria.

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para acceder a la información, y descargar las bases de la convocatoria pincha en el siguiente enlace: 24 puestos Ayto Cabanillasdelcampo

 

 

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: TÉCNICOS/AS Y DIPLOMADOS/AS ESPECIALISTAS EN ARCHIVOS EN MADRID.

 

La Comunidad de Madrid convoca proceso selectivo para el ingreso en el

Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Archivos  

Plazo: 22 de septiembre.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para acceder a toda la información pincha en el siguiente enlace: Procesos selectivos para personal de nuevo acceso

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: CONVOCATORIA DE EMPLEO PARA OPERARIOS DE ELECTROMECÁNICA Y CARROCERÍA EN LA EMT DE MADRID.

 

La Empresa Municipal de Transportes (EMT) llevará a cabo, en el periodo 2017-2018, una masiva contratación de personal de talleres para disponer de 220 nuevos operarios en el área de mecánica y mantenimiento.

Periodo de inscripción: 08/08/2017 – 27/08/2017

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: PARA MÁS INFORMACIÓN

Pincha aquí para descargar las bases y la convocatoria

OFERTA DE EMPLEO: EMPLEO EN LA FÁBRICA DE MONEDA y TIMBRE

La Fabrica de Moneda y Timbre convoca pruebas selectivas para cubrir una plaza de técnico de procesos productivos en el departamento de seguridad y otra para programador de servicios informáticos.

El proceso de selección de éstas plazas se encuadra dentro de las plazas de contratos de carácter indefinido asignadas a ésta entidad.

 
1 plaza de Técnico de Procesos Productivos 
Se requiere, tener o estar en condiciones de obtener, alguna de las siguientes titulaciones:
a) Titulación Universitaria de Grado Medio o tres primeros cursos de cualquier titulación de grado superior en la rama de Enseñanzas Técnicas.
b) Cualquier Grado de Ingeniería y Arquitectura.

 

1 plaza de Programador 
Se requiere, tener o estar en condiciones de obtener, alguna de las siguientes titulaciones:
a) Titulación Universitaria de grado medio o tres primeros cursos de cualquier titulación de grado superior de las siguientes ramas: Enseñanzas Técnicas, Ciencias Sociales y Juridicas y Ciencias.
b) Cualquier Grado de las ramas de Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Sociales y Jurídicas o Ciencias.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el Punto de Acceso General www.administracion.gob.es. En los Centros de Trabajo de Burgos (Avenida de Costa Rica, 2) y Madrid (Jorge Juan, 106) y en la página web de la FNMT~RCM: http://www.fnmt.es/ofertas-de-empleo

 

Las solicitudes cumplimentadas se ajustarán al modelo oficial y estarán a disposición del público en los Centros de Trabajo de Madrid y Burgos y en la página web, debiendo presentarlas, junto a los documentos citados a continuación:
1. Fotocopia del titulo exigido tos requisitos de la convocatoria del proceso.
2. Los aspirantes con un grado de discapacidad igualo superior al 33% que soliciten adaptación de tiempos y/o medios deberán adjuntar un Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.

Plazo: 28 de julio.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI, para más información pincha en el siguiente enlace: técnico de procesos productivos/programador de servicios informáticos

 

 

NOTICIA: El Ayuntamiento de Madrid oferta 1.500 puestos de trabajo para personas desempleadas

Serán derivados/as por el INEM y la contratación está estipulada por un período de 6 o 9 meses.

El Ayuntamiento de Madrid oferta 1.505 puestos de trabajo para la reactivación y cualificación profesional de personas desempleadas. La Comunidad ha concedido una subvención de 13.690.967 euros al Consistorio para llevar a cabo este programa.

Los puestos de trabajo están destinados para menores de 30 años y mayores de 30 años paradas y parados de larga duración. Las oficinas del INEM serán las encargadas de seleccionar los perfiles de las personas candidatas a los diferentes puestos de trabajo que abarca a todas las áreas municipales. Los requisitos que se establecen es estar inscritos como demandante de empleo mínimo un año en adelante.

Además, las personas menores de 30 años tienen que estar inscritos en el programa de Garantía Juvenil, una iniciativa de la Unión Europea para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo y formarse con su aprendizaje laboral. El enlace para inscribirse eshttp://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html

La Agencia para el Empleo se acoge a esta iniciativa que permite que las desempleadas y desempleados de larga duración actualicen sus conocimientos y se pongan al nivel de las demandas laborales del mercado de trabajo. Además, permite que en la mayoría de las ocasiones los jóvenes menores de 30 años accedan por primera vez a puesto de trabajo convirtiéndose en un aprendizaje laboral que les facilitará su acceso a futuros empleos.

Categorías
Los programas que ha determinado el Ayuntamiento de Madrid a los que pueden acceder las personas desempleadas que acrediten contar con la cualificación requerida para cada puesto son los siguientes:
• Programa de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años. Dará cobertura a 500 desempleados entre diferentes categorías profesionales. Los contratos serán de 6 meses de duración.
• Programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas menores de 30 años, destinado a 240 personas entre diferentes categorías profesionales y con un contrato de 6 meses de duración.
• Programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años. Hay plazas para 585 desempleados entre diferentes categorías profesionales y un contrato de 9 meses de duración.
• Programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración. Se demandan a 180 perfiles en diferentes categorías profesionales, con contrato de 9 meses de duración.

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a puedes ampliar información en este enlace: El Ayuntamiento oferta 1.500 puestos de trabajo para personas desempleadas