OFERTA EMPLEO PÚBLICO: BOLSA DE EMPLEO PARA VETERINARIOS/AS EN LA COMUNIDAD DE MADRID

Requisitos de los aspirantes
Para ser admitidos a la presente convocatoria y formar parte de la lista de espera objeto de la misma, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Poseer la nacionalidad española y tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
2. Estar en posesión de la Licenciatura en Veterinaria o Grado en Veterinaria.
3. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea
incompatible con el desempeño de las funciones propias de los servicios veterinarios con destino en los mataderos.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
Los requisitos exigidos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante la vigencia de la lista.

 

Presentación de solicitudes
Las solicitudes para participar en la presente convocatoria se ajustarán al modelo que
figura como Anexo a la presente Orden y deberán presentarse en el plazo de siete días hábiles a contar a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el Registro de la Consejería de Sanidad, sito en las dependencias de la calle Aduana, número 29, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Junto a dicha solicitud, en la que deberán expresarse con claridad los datos personales y de contacto necesarios para las notificaciones a que dé lugar la gestión de la lista de espera, deberá acompañarse originales o copias cotejadas del DNI, de la titulación académica exigida para acceder al Cuerpo y Escala correspondiente y de la documentación acreditativa de los méritos valorables, incluyendo en su caso informe de vida laboral.

 

 

CONVOCATORIA BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID 27 DE OCTUBRE

 

 

 

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CONVOCATORIA EMPLEO PÚBLICO: Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (2017-2018)

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA PARA INTERINIDAD EN DETERMINADAS ESPECIALIDADES DE CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (201-2018).

Inicio: 18 octubre 2017  |  Fin: 31 octubre 2017

Procedimiento para cubrir las posibles necesidades de las especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria que no se puedan cubrir por resultar insuficientes las listas de aspirantes a interinidad del curso escolar 2017-2018, en esas especialidades.

* Fecha de publicación en el BOCM: 17 de octubre de 2017.
* Proceso selectivo: Baremo
* Especialidades convocadas: Ver Anexo I, en el apartado Información relacionada,      en la columna derecha de esta ficha.

¿Quién puede? 
1. Todos los participantes en este procedimiento deberán poseer los requisitos generales y específicos establecidos en el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley, así como los requisitos generales recogidos en la Base Segunda de la Resolución de 10 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, para el curso escolar 2017-2018, y además:

 

2. Para cada especialidad, los participantes deberán acreditar alguna de las titulaciones recogidas en el Anexo Ide la Resolución de 10 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, para el curso escolar 2017-2018.

3. Igualmente será requisito de participación en esta convocatoria, no ser funcionario docente de carrera.

4. No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo indicado en apartado cuarto de la presente Resolución.

Se podrá consultar el baremo para la valoración de méritos (Anexo II), en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha.

 

¿Qué necesitas presentar? 

  • 1. Solicitud, ver apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha.
  • 2. Documentación requerida que figura en la solicitud.

    Conforme regula el artículo 28.7, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas “Los interesados se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten”.

¿Cómo lo solicito? 
* Obtención de solicitudes:


– La solicitud deberá cumplimentarse exclusivamente a través de la siguiente aplicación informática.

* Presentación de solicitudes y documentación:

La presentación de las solicitudes puede hacerse de forma telemática o imprimiéndolas para su presentación material.

a) Por Internet
:

Para presentar la solicitud y documentación por Internet, a través del Registro Telemático de la Consejería, es necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos por la Comunidad de Madrid.

En el apartado “Gestión” de esta página, se encuentra la opción de “Internet” que le permite cumplimentar en línea el impreso de solicitud y anexar documentos, que serán enviados, de forma inmediata, a la Unidad Administrativa correspondiente para su tramitación.

b) 
Presencial:

– En la Oficina de Asistencia en Materia de Registro de la Consejería de Educación e Investigación.
– En la Oficina Auxiliar de Asistencia en Materia de Registro de la Consejería de Educación e Investigación.
– En los Registros de cualquiera de las Direcciones de Área Territorial.
– En cualquiera de las Oficinas de Asistencia en Materia de Registro de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos a la Red de Oficinas Integradas de Atención al Ciudadano, Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para acceder a más información PINCHA AQUÍ

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: RESPONSABLE DE TESORERÍA con DISCAPACIDAD – RIVAS VACIAMADRID. Ref: 67148

FUNCIONES: 

–          Sería responsable de la Tesorería y de hacer informes semanales de los diferentes flujos.

–          Llevaría el control y las relaciones con los bancos, renegociar pólizas, créditos…

–          Previsiones de Tesorería, cobros, pagos, saldos con los clientes y proveedores.

–          Planes a medio y largo plazo.

–          Creación de un presupuesto anual y seguimiento del mismo, análisis de las desviaciones.

–          Control analítico de costes de los diferentes centros

 

REQUISITOS:

  • Certificado de discapacidad mayor o igual al 33%
  • Formación y experiencia acordes con las funciones.

 

CONDICIONES: 

–          Retribución según convenio más un plan de objetivos.

–          Jornada completa y contrato indefinido desde el primer momento.

–          Ubicación Rivas Vaciamadrid. Horario de L-J de 9 a 18h y los viernes de 8 a 15h

–          Salario:  a convenir en entrevista

 

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “RESPONSABLE TESORERÍA RIVAS”.

 

 

 

NOTICIA: NUEVA RED SOCIAL PARA INFORMAR SOBRE CONVOCATORIAS DE EMPLEO PÚBLICO

 

La Federación de empleados de Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) ha anunciado el lanzamiento de la nueva red social Trabajarenlopúblico.com, una herramienta que permite organizar y agrupar el conjunto de la oferta de empleo público de todas las administraciones en una sola web.

Podrás encontrar información sobre todo lo relacionado con el empleo público a personas con intención de acceder a las administraciones, además de a los trabajadores públicos que quieren cambiar su puesto de trabajo.

Se trata de una red social, por lo que es una parte esencial de su funcionamiento la interacción entre usuarios, para ello cuentan con foros de ámbitos de sectores, donde se puede “debatir y analizar asuntos de su trabajo o de las ofertas”.

Seguimiento de una convocatoria

 

Además, ofrece la posibilidad de realizar el seguimiento de una convocatoria específica, de modo que la persona interesada irá recibiendo en su correo electrónico las novedades que surjan en torno a esa convocatoria, como resultados de exámenes, temario o lista de admitidos.

La web se actualiza todos los días a las siete de la mañana y todas las convocatorias están avaladas por sus bases y el boletín oficial donde se encuentra la oferta, ya sea el del Estado o autonómico.

Para acceder a la información que ofrece la web los usuarios deben registrase de manera gratuita, y añadir su nombre, provincia y correo electrónico, ya que de este modo se filtra la entrada de posibles spams.

Por otro lado, la web permite organizar la información por territorios o bien por sectores laborales, entre ellos están sanidad, enseñanza, bomberos, policía, etc.

 

Trabajarenlopubico.com

 

 

 

 

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: EL AYUNTAMIENTO DE CABANILLAS DEL CAMPO (GUADALAJARA) LANZA PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO

Las personas interesadas deben presentar sus solicitudes entre el 28 de agosto y el 1 de septiembre.

 

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado proceso de selección para seleccionar a otras 24 personas dentro del segundo bloque de contrataciones del Plan Extraordinario por el Empleo en la localidad para este año 2017.
En esta ocasión, los perfiles aprobados para estas 24 contrataciones son los siguientes:

 

Cabanillas

 

REQUISITOS DE ACCESO:

a) Demandantes de empleo inscritos en una oficina de empleo de Castilla La Mancha en la fecha del registro de la oferta y que hayan permanecido inscritos, 12 meses, dentro de los 18 meses anteriores a dicha fecha, encontrándose en alguno de los siguientes grupos:

1º. Demandantes de empleo no ocupados, entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que no sean perceptores de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.

2º. Personas menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas condiciones que en el párrafo anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares o estén incluidas en el plan integral de garantías ciudadanas de Castilla La Mancha, o bien hayan sido priorizados por las oficinas de empleo.

3º. Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

4º. Personas que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes.

b) Personas con discapacidad, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y que, a las fecha de registro de la oferta, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

c) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo, en la fecha de registro de la oferta; aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas no ocupadas, en el momento de la contratación. Se formalizará con este colectivo un mínimo del 15% de los contratos a celebrar con los colectivos incluidos en este apartado 1, salvo que no exista un número suficiente de mujeres para alcanzar dicho porcentaje

 

 

  • Todos los puestos ofrecidos son para personas desempleadas, con una contratación no prorrogable de seis meses y con jornadas completas de 37’5 horas semanales.
  • La retribución bruta mensual será de 825’65 euros.
  • Los interesados/as deben presentar solicitud en el Registro Municipal del consistorio, de lunes a viernes y en horario de 9 a 14 horas.
  • La hoja oficial de solicitud se encuentra también anexa al documento descargable de las Bases de la convocatoria.
  • Hay que señalar que, junto a la solicitud, se requerirá además una serie de documentación adicional también especificada en las Bases de la convocatoria.

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para acceder a la información, y descargar las bases de la convocatoria pincha en el siguiente enlace: 24 puestos Ayto Cabanillasdelcampo

 

 

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: TÉCNICOS/AS Y DIPLOMADOS/AS ESPECIALISTAS EN ARCHIVOS EN MADRID.

 

La Comunidad de Madrid convoca proceso selectivo para el ingreso en el

Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Archivos  

Plazo: 22 de septiembre.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para acceder a toda la información pincha en el siguiente enlace: Procesos selectivos para personal de nuevo acceso

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: CONVOCATORIA DE EMPLEO PARA OPERARIOS DE ELECTROMECÁNICA Y CARROCERÍA EN LA EMT DE MADRID.

 

La Empresa Municipal de Transportes (EMT) llevará a cabo, en el periodo 2017-2018, una masiva contratación de personal de talleres para disponer de 220 nuevos operarios en el área de mecánica y mantenimiento.

Periodo de inscripción: 08/08/2017 – 27/08/2017

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: PARA MÁS INFORMACIÓN

Pincha aquí para descargar las bases y la convocatoria