AYUDANTE DE RECEPCIÓN HOTEL CON DISCAPACIDAD. MADRID
Nº Puestos: 2
FUNCIONES:
Recepción de los clientes.
Check-in.
Información sobre el hotel.
Atención al cliente.
Reservas y cancelaciones.
Resolución de conflictos.
Información turística.
Vigilancia y accesos.
REQUISITOS:
Experiencia Mínima: Recepción de hotel / Atención al cliente
Formación: Ciclo formativo de Grado Superior / FPII
Buen manejo de paquete office
CONDICIONES LABORALES:
Horario: rotativo
Jornada Laboral: Completa
Modalidad de contrato: Cuenta ajena
Tipo de contrato: Duración Determinada (1 año)
Salario: 21.200€ bruto anual
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 142224, AYUDANTE DE RECEPCIÓN HOTEL CON DISCAPACIDAD. MADRID.
Poseer Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Experiencia Mínima: Puesto de limpieza de hotel / residencias
Titulación: ESO
FUNCIONES:
Limpieza y acondicionamiento de habitaciones y zonas comunes para hotel situado en el centro de Madrid.
CONDICIONES LABORALES:
Disponibilidad horaria: Rotativa
Jornada Laboral: Jornada Completa
Modalidad de contrato: Cuenta ajena
Tipo de contrato: Fijo Discontinuo
Duración del contrato: 6 meses
Salario: 20.000€ bruto anual
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 142120, CAMARERO/A DE PISOS HOTEL con DISCAPACIDAD. MADRID.
Mínimo Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (se tendrá que acreditar debidamente con la titulación correspondiente).
Acreditación contrastada en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno office y entorno web, que se acreditarán mediante presentación de certificados de formación en ofimática (mínimo 60 horas), o bien mediante aportación de experiencia profesional manejando dichas herramientas de al menos 6 meses a jornada completa (se acreditará con vida laboral o aportando certificado de funciones de la empresa correspondiente).
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Certificado de discapacidad acreditado superior al 33%
Estar en situación laboral como desempleado/a.
FUNCIONES:
Gestión de los flujos de entrada
Información sobre los trámites que se realizan en el centro
Información y soporte para hacer gestiones de forma telemática
Evitar demoras y acumulación de usuarios en salas de espera.
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS:
Orientación al cliente
Capacidad de comunicación y escucha para comprender al ciudadano y comunicarse de forma eficaz y positivamente
Empatía
Capacidad para mantener emociones y evitar conflictos
Manejo de equipos informático, manejo de tabletas digitales para búsqueda de información
CONDICIONES LABORALES:
JORNADA LABORAL: PARCIAL, 25 – 30 horas/semana
HORARIO: LUNES A VIERNES: 8:30 A 14:30 horas
SALARIO: 950 BRUTO/MES 13.300,00 BRUTO/ANUAL
TIPO DE CONTRATO: EVENTUAL
ZONAS DE TRABAJO Y FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN:
CENTRO CULTURAL HORTALEZA
Fecha aprox. De incorporación: 26/06/2021 al 05/10/2021
CENTRO DEPORTIVO HIPICA DE ALCALA DE HENARÉS
Fecha aprox. de incorporación: 25/06/2021 al 06/10/2021
CENTRO DEPORTIVO LA DEHESA
Fecha aprox. de incorporación: 10/06/2021 al 18/09/2021
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 141899 AUXILIARES DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD PARA CENTROS DEPORTIVOS.
Mínimo Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (se tendrá que acreditar debidamente con la titulación correspondiente).
Acreditación contrastada en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno office y entorno web, que se acreditarán mediante presentación de certificados de formación en ofimática (mínimo 60 horas), o bien mediante aportación de experiencia profesional manejando dichas herramientas de al menos 6 meses a jornada completa (se acreditará con vida laboral o aportando certificado de funciones de la empresa correspondiente).
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Certificado de discapacidad acreditado superior al 33%
Estar en situación laboral como desempleado/a.
FUNCIONES:
Gestión de los flujos de entrada
Información sobre los trámites que se realizan en el centro
Información y soporte para hacer gestiones de forma telemática
Evitar demoras y acumulación de usuarios en salas de espera.
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS:
Orientación al cliente
Capacidad de comunicación y escucha para comprender al ciudadano y comunicarse de forma eficaz y positivamente
Empatía
Capacidad para mantener emociones y evitar conflictos
Manejo de equipos informático, manejo de tabletas digitales para búsqueda de información
CONDICIONES LABORALES:
JORNADA LABORAL: PARCIAL, 30 – 35 horas/semana
HORARIO: LUNES A VIERNES: 8:00 a 15:00 // 15: a 22: 00 horas (rotativos)
SALARIO: 943,97 BRUTO/MES 16.000,00 BRUTO/ANUAL
TIPO DE CONTRATO: EVENTUAL
ZONAS DE TRABAJO:
CENTRO CULTURAL SANCHINARRO
Fecha aproximada de incorporación: 18/06/2021 al 30/09/2021
DRAGADOS – AVENIDA CAMINO DE SANTIAGO 50 (LAS TABLAS)
Fecha aproximada de incorporación: 1/06/2021 al 23/08/2021 – 28/06/2021 al 03/09/2021
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 141895 AUXILIARES DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD PARA CENTROS CULTURALES. COMUNIDAD DE MADRID.
Mínimo Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (se tendrá que acreditar debidamente con la titulación correspondiente).
Acreditación contrastada en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno office y entorno web, que se acreditarán mediante presentación de certificados de formación en ofimática (mínimo 60 horas), o bien mediante aportación de experiencia profesional manejando dichas herramientas de al menos 6 meses a jornada completa (se acreditará con vida laboral o aportando certificado de funciones de la empresa correspondiente).
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Certificado de discapacidad acreditado superior al 33%
Estar en situación laboral como desempleado/a.
FUNCIONES:
Gestión de los flujos de entrada
Información sobre los trámites que se realizan en el centro
Información y soporte para hacer gestiones de forma telemática
Evitar demoras y acumulación de usuarios en salas de espera.
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS:
Orientación al cliente
Capacidad de comunicación y escucha para comprender al ciudadano y comunicarse de forma eficaz y positivamente
Empatía
Capacidad para mantener emociones y evitar conflictos
Manejo de equipos informático, manejo de tabletas digitales para búsqueda de información
CONDICIONES LABORALES:
JORNADA LABORAL: PARCIAL, 25 – 30 horas/semana
HORARIO: LUNES A VIERNES: 8:30 A 14:30 horas
SALARIO: 779,22 BRUTO/MES 14.000,00 BRUTO/ANUAL
TIPO DE CONTRATO: EVENTUAL
ZONAS DE TRABAJO:
CENTRO DE MAYORES CASA DEL RELOJ PASEO DE LA CHOPERA 10
Fecha aprox. De incorporación: 22/06/2021 al 05/10/2021
CENTRO MAYORES REMONTA PZ DE LA REMONTA 12
Fecha aprox. De incorporación: 28/06/2021 al 07/10/2021
CENTRO DE MAYORES LEÑEROS
Fecha aprox. De incorporación: 18/06/2021 al 30/09/2021
OFICINA DE BAÑOS
Fecha aprox. De incorporación: 28/06/2021 al 05/08/2021
ARZOBISPADO CALLE DEL NUNCIO , 13
Fecha aprox. De incorporación: 28/06/2021 al 07/09/2021
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 141892 AUXILIARES DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD PARA CENTRO DE MAYORES. MADRID.
Mínimo Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (se tendrá que acreditar debidamente con la titulación correspondiente).
Acreditación contrastada en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno office y entorno web, que se acreditarán mediante presentación de certificados de formación en ofimática (mínimo 60 horas), o bien mediante aportación de experiencia profesional manejando dichas herramientas de al menos 6 meses a jornada completa (se acreditará con vida laboral o aportando certificado de funciones de la empresa correspondiente).
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Certificado de discapacidad acreditado superior al 33%
Estar en situación laboral como desempleado/a.
FUNCIONES:
Gestión de los flujos de entrada
Información sobre los trámites que se realizan en el centro
Información y soporte para hacer gestiones de forma telemática
Evitar demoras y acumulación de usuarios en salas de espera.
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS:
Orientación al cliente
Capacidad de comunicación y escucha para comprender al ciudadano y comunicarse de forma eficaz y positivamente
Empatía
Capacidad para mantener emociones y evitar conflictos
Manejo de equipos informático, manejo de tabletas digitales para búsqueda de información
CONDICIONES LABORALES:
JORNADA LABORAL: PARCIAL, 25 – 30 horas/semana
HORARIO: LUNES A VIERNES: 8:30 A 14:30 horas
SALARIO: 690,90 BRUTO/MES 13.300,00 BRUTO/ANUAL
TIPO DE CONTRATO: EVENTUAL
ZONAS DE TRABAJO:
CENTRO DE MAYORES CIUDAD DE MEJICO
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 18/06/2021 al 30/09/2021
CENTRO DEPORTIVO HIPICA DE ALCALA DE HENARES
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 30/06/2021 al 20/08/2021
CENTRO DEPORTIVO LA DEHESA
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 21/06/2021 al 10/09/2021
SAN FERNANDO
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 14/06/2021 al 13/09/2021
ISAAC PERAL
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 28/06/2021 al 26/08/2021
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 141882 AUXILIARES DE INFORMACIÓN CON DISCAPACIDAD CENTRO DE MAYORES Y CENTRO HÍPICO. COMUNIDAD DE MADRID.
Mínimo Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (se tendrá que acreditar debidamente con la titulación correspondiente).
Acreditación contrastada en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno office y entorno web, que se acreditarán mediante presentación de certificados de formación en ofimática (mínimo 60 horas), o bien mediante aportación de experiencia profesional manejando dichas herramientas de al menos 6 meses a jornada completa (se acreditará con vida laboral o aportando certificado de funciones de la empresa correspondiente).
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Certificado de discapacidad acreditado superior al 33%
Estar en situación laboral como desempleado/a.
FUNCIONES:
Gestión de los flujos de entrada
Información sobre los trámites que se realizan en el centro
Información y soporte para hacer gestiones de forma telemática
Evitar demoras y acumulación de usuarios en salas de espera.
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS:
Orientación al cliente
Capacidad de comunicación y escucha para comprender al ciudadano y comunicarse de forma eficaz y positivamente
Empatía
Capacidad para mantener emociones y evitar conflictos
Manejo de equipos informático, manejo de tabletas digitales para búsqueda de información
CONDICIONES LABORALES:
JORNADA LABORAL: PARCIAL, 20 – 25 horas/semana
HORARIO: LUNES A VIERNES: 8:00 a 15:00 // 15: a 22: 00 horas (rotativos)
SALARIO: 592,20 BRUTO/MES 14.000,00 BRUTO/ANUAL
TIPO DE CONTRATO: EVENTUAL
ZONAS DE TRABAJO y FECHAS DE INCORPORACIÓN:
CENTRO DE MAYORES LUCERO C/ CASTROSERNA 4
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 21/06/2021 al 30/09/2021
CENTRO CULTURAL EDUARDO URCULO C/ DE ALMANSA 9
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 24/06/2021 al 05/10/2021
CIMA TORREJON
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 28/06/2021 al 03/09/2021
MUSEO DEL AIRE
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 14/06/2021 al 16/07/2021
Fecha aprox. Incorporación/ finalización: 21/06/2021 al 08/11/2021
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 141879, AUXILIARES DE INFORMACIÓN PARA CENTRO DE MAYORES Y MUSEOS. COMUNIDAD DE MADRID.
Fundación Adecco organiza la MARATÓN DE EMPLEO VIRTUAL, con una programación de talleres muy interesantes y útiles a la hora de buscar empleo. Todos los talleres son virtuales, se ofrecen en abierto a través de YouTube. Para ver el webinar de cada taller, sólo tienes que pinchar el día y hora señalado en el enlace que dejamos a continuación:
26 de mayo 10:00h – ¿Cómo es una videoentrevista? Para acceder PINCHA AQUI.
26 de mayo 12:30h – El proceso de selección en una empresa. Elecnor. Para accederPINCHA AQUI.
27 de mayo 10:00h – Descríbete en 60 segundos. Para acceder PINCHA AQUI.
28 de mayo 10:00h – Tips para superar una dinámica de grupo. Para acceder PINCHA AQUI.
31 de mayo 10:00h – Seguimiento en tu búsqueda de empleo. Para acceder PINCHA AQUI.
1 de junio 10:00h – ¿Cómo mantener tu puesto de trabajo? Para acceder PINCHA AQUI.
¡Te animamos a ponerte en forma en tu búsqueda de empleo!
Mínimo Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente (se tendrá que acreditar debidamente con la titulación correspondiente).
Acreditación contrastada en el manejo de aplicaciones informáticas del entorno office y entorno web, que se acreditarán mediante presentación de certificados de formación en ofimática (mínimo 60 horas), o bien mediante aportación de experiencia profesional manejando dichas herramientas de al menos 6 meses a jornada completa (se acreditará con vida laboral o aportando certificado de funciones de la empresa correspondiente).
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Certificado de discapacidad acreditado superior al 33%
Estar en situación laboralcomo desempleado/a.
FUNCIONES:
Gestión de los flujos de entrada
Información sobre los trámites que se realizan en el centro
Información y soporte para hacer gestiones de forma telemática
Evitar demoras y acumulación de usuarios en salas de espera.
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS:
Orientación al cliente
Capacidad de comunicación y escucha para comprender al ciudadano y comunicarse de forma eficaz y positivamente
Empatía
Capacidad para mantener emociones y evitar conflictos
Manejo de equipos informático, manejo de tabletas digitales para búsqueda de información
CONDICIONES LABORALES:
JORNADA LABORAL: PARCIAL, menos de 20 horas/semana
HORARIO: LUNES A VIERNES: 8:00 a 15:00 // 15: a 22: 00 horas (rotativos)
ZONAS DE TRABAJO: Avda. Portugal, 9 y Avda. de los Toreros, 5, MADRID
FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: 28/06/2021 hasta 14/10/2021.
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 141872 AUXILIARES DE INFORMACIÓN para CENTROS CULTURALES distribuidas por toda la Comunidad de Madrid.
LinkedIn ha publicado un informe sobre los puestos de trabajo que más han crecido en 2020 en cada país.
En una edición especial de este informe anual, Linkedin intenta describir los “cambios constantes” que ha provocado la pandemia. Para ello, ha estudiado los puestos de trabajo que han tenido un mayor crecimiento entre abril y octubre del 2020 en relación con el año anterior y los han distribuido en 15 categorías a las que han denominado “empleos en auge”, que mencionamos a continuación.
Profesionales médicos. Hasta un 55% de crecimiento ha experimentado un ámbito mayoritariamente femenino y joven (70% de mujeres de unos 27 años). La mayoría de los puestos eran de enfermería, concretamente en cuidados intensivos y urgencias, aunque también han aumentado los médicos de familia, pediatras, especialistas dentales, farmacéuticos y cardiólogos.
Personal de apoyo médico. En relación con el anterior, los puestos de apoyo en el ámbito sanitario también han aumentado hasta en un 62%. Se trata de puestos como los de ‘asistente de laboratorio’, ‘especialista médico’, ‘asistente de atención sanitaria’, ‘técnico de farmacia’ y técnico de laboratorio’ con un 71% de contratación de mujeres.
Datos e inteligencia artificial. El lenguaje de programación ‘R’, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial son algunas de las aptitudes más demandadas en este ámbito que creció un 64% en 2020. Especialmente en Bilbao, Barcelona y Madrid, los puestos más cotizados son los de ‘especialista en ciencia de datos’ y ‘especialista en inteligencia artificial’.
Mentoría. Los mentores profesionales y personales han crecido un 78% en 2020 siendo la mayoría de ellos trabajadores reconvertidas de otros ámbitos que ahora usan sus conocimientos para ayudar a otras personas. Según Linkedin, muchos de estos mentores eran instructores de fitness y profesores, algo que está relacionado con el cierre de gimnasios y escuelas durante el primer estado de alarma. Han proliferado especialmente en Barcelona, Madrid, Bilbao y alrededores.
Ingeniería especializada.DevOps, informática en la nube, Java y desarrollo de software son las aptitudes que se demandan en este ámbito que lleva años en continuo crecimiento y que en 2020 aumentó en un 63%, con Microsoft e IBM como grandes contratadores. En una profesión mayoritariamente masculina (82% de las contrataciones), los cargos de ‘ingeniero de fiabilidad de sitios web’, ‘especialista en ingeniería de software’, ‘ingeniero de hardware’, ‘ingeniero computacional’ o ingeniero de infraestructura’ son algunos de los puestos más demandados.
Salud mental. Recientemente introducido en el debate político, es un problema que ya se venía arrastrando en España y que ha explotado debido a la crisis de la COVID-19. Puestos como los de ‘psicólogo clínico’, ‘psicoterapeuta’ o ‘psiquiatra’ han aumentado un 62% especialmente en Madrid y en un 78% han sido mujeres las contratadas.
Autónomos especializados en lo digital. Aquí se incluyen los puestos de ‘coordinador de contenidos, ‘youtuber’ o ‘podcaster’ ya que la crisis provocó que aumentaran en un 63% las contrataciones de este ámbito (con un 62% mujeres) entre los trabajadores autónomos que se vieron muy afectados por los meses de cuarentena en casa.
Venta minorista. Los ‘cajeros’ y ‘reponedores’ fueron trabajos esenciales durante la pandemia ya que la apertura de los supermercados permitió que los ciudadanos no quedasen desabastecidos. Fue en Madrid, Barcelona y Zaragoza donde más aumentaron las contrataciones, que, en global, crecieron un 41%. Carrefour es, por ejemplo, una de las empresas que más contrató.
Tecnología. Los puestos tecnológicos han crecido un 38% durante el 2020 destacando los de ‘desarrollador web’, ‘desarrollador de back-end’, ‘desarrollador de videojuegos’, ‘arquitecto de sistemas en la nube’ y ‘diseñador de videojuegos’. El 85% de las contrataciones fueron hombres jóvenes con una media de edad de 26 años.
Negocios. Es, según Linkedin, la categoría con mayor volumen de empleos con bastante diferencia y aún así el crecimiento fue del 56% respecto al 2019. Puestos como ‘asesor estratégico’, ‘socio gerente’, ‘consultor de desarrollo empresarial’ o director de estrategia corporativa’ evidencian que se trata de puestos de alta jerarquía. Tienen la media de edad más alta con 36 años.
Marketing digital. Los especialistas en marketing digital se han incrementado un 61% y destacan, sobre todo, los relacionados con redes sociales que tienen aptitudes como ‘moderación en línea’, ‘uso de Instagram’, ‘optimización de motores de búsqueda (SEO)’ y ‘Google Ads’. Según apunta la red social, profesionales del sector bancario y financiero se han reciclado hacia este ámbito.
Sector inmobiliario. Las inmobiliarias residenciales han experimentado un gran crecimiento, según apunta Linkedin, por la mudanza de mucha gente a las afueras de las grandes ciudades y los puestos de este ámbito han aumentado en un 49%, donde mucha gente ha trabajado como autónomo. Los puestos de ‘agente inmobiliario’ o ‘gerente inmobiliario’ son los más demandados, especialmente en Madrid, Barcelona y Valencia.
Servicio de atención al cliente. Todo lo ocurrido durante el 2020 ha derivado en que las empresas necesiten unos mayores canales de comunicación con sus clientes, por lo que estos puestos han aumentado en un 64%, especialmente en Barcelona, Madrid, Málaga y Valencia. Entre los grandes contratadores se encuentran Amazon o Webhelp.
Comercio electrónico. Hasta un 70% de crecimiento experimentaron puestos como los de ‘coordinador de comercio electrónico’, ‘distribuidor’, ‘supervisor logístico’, ‘jefe de equipo de almacén’, ‘especialista en línea’, todos relacionados con el cada vez más dominante ámbito del crecimiento electrónico. Según apunta el informe, en España hay mucho margen de crecimiento, pues un 47% de los españoles todavía no ha comprado nunca por Internet.
Educación. Los puestos de profesores con aptitudes digitales han aumentado un 92% en 2020 (61% de contrataciones de mujeres) debido a la paralización de la educación presencial durante los meses de encierro en el segundo trimestre del año. Han crecido especialmente Madrid, Barcelona, Valencia y Murcia.
Empleo y discapacidad FEBHI 