OFERTA EMPLEO FEBHI: OPERARIO/A DE LIMPIEZA PARA COLEGIO CON DISCAPACIDAD. ZONA TETUÁN. MADRID. Ref.: 139846

Persona con Certificado de discapacidad y Certificado de delitos sexuales.

Experiencia en limpieza de colegios.

Lugar de trabajo: Colegio situado en Tetuán.

TURNO MAÑANA:
Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00 horas
Salario: 724,07 Bruto/mes – 15.611,00 Bruto/anual
Contrato: Sustitución – incapacidad temporal – Incorporación inmediata

TURNO TARDE:
Lunes a Viernes de 13.30 a 16.30 horas.
Salario: 724,07 Bruto/ mes – 15.611,00 Bruto/mes
Contrato: Obra o Servicio – Incorporación: 27/04/2021

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139846 personal limpieza colegio discapacidad zona Tetuán – Madrid (además debes de indicar en que turno (mañana o tarde) estarías interesado/a)

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: GESTORES/AS DE SINIESTROS (CALL CENTER) CON DISCAPACIDAD. COMUNIDAD DE MADRID – REFERENCIA: 139719

Se requiere personal para cubrir diferentes puestos como gestores/as de siniestros (Call center) en la Comunidad de Madrid.

IMPRESCINDIBLE:

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • Agilidad en la grabación de datos.
  • Excelencia telefónica.

Funciones del puesto: Atención de llamadas, grabación de datos, resolución de incidencias, etc.

Tipos de jornadas:

Horario:

Horario de mañana: 10 a 14 horas

Horario de tarde: 16 a 20 horas.

* (y posiblemente jornadas de 25 y 30 horas) de lunes a sábados o domingos rotativos.

Jornada: parcial.

Contrato: temporal.

Salario:

591 €/brutos por 20 horas semanales

738€/brutos por 25h/semanales

886€/brutos por 30h/semanales

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139719 GESTORES/AS DE SINIESTROS (CALL CENTER) CON DISCAPACIDAD. COMUNIDAD DE MADRID.

OFERTA EMPLEO FEBHI: CONDUCTOR/A DE CAMION. DISCAPACIDAD. COMUNIDAD MADRID. REFERENCIA 139263

Se requieren 2 puestos de trabajo para conducir camión en la Comunidad de Madrid.

IMPRESCINDIBLE:

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  • CARNET C, CAP Y TACOGRAFO en vigor.

Funciones del puesto: Reparto y recogida de mercancía de correos por diferentes sucursales de la Comunidad de Madrid. 

Jornada: Completa de Lunes a Viernes, en horario de 6:00 h a 18:00 h. con los descansos establecidos por ley.

Contrato: temporal.

Salario: 1.458 € brutos/mes (12 pagas).

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139263 CONDUCTOR/A DE CAMION. DISCAPACIDAD. COMUNIDAD MADRID

OFERTA EMPLEO FEBHI: ADMINISTRATIVO/A CONTABILIDAD/FACTURACION. DISCAPACIDAD. MADRID. REFERENCIA 139258

Puesto de administrativo/a con certificado de discapacidad igual o superior al 33% en Madrid capital.

Funciones de puesto:

  • Tareas administrativas
  • Facturación
  • Contabilidad
  • Mecanización los procedimientos en diferentes plataformas del sector Público.

Contrato: Obra y Servicio

Salario: 12.090,90 €/bruto anual

Jornada: Parcial de 35h/semanales. Horario 07:30 – 14:30 Lunes a Viernes

Formación requerida: Titulación ESO


Imprescindible: Experiencia en contabilidad y/o facturación + Manejo Excel (Nivel medio)

Zona de trabajo: Moncloa

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139258 ADMINISTRATIVO/A CONTABILIDAD/FACTURACION. DISCAPACIDAD. MADRID.

OFERTA EMPLEO FEBHI: TELEOPERADOR/A CENTRALITA. DISCAPACIDAD. MADRID REFERENCIA 139226

Puesto de teleoperador/a para centralita en Madrid capital para persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Modalidad de trabajo: presencial y teletrabajo.

Contrato: indefinido.

Jornada: completa.

Salario: 14.000 € brutos/año aprox.

Funciones: auxiliar administrativo.

Formación necesaria: grado universitario.

Proceso de selección: cita para entrevista en oficinas de empresa.

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139226 TELEOPERADOR/A CENTRALITA. DISCAPACIDAD. MADRID

OFERTA EMPLEO FEBHI: VENDEDOR/A TIENDA AUTOMOVIL. DISCAPACIDAD. RIVAS VACIAMADRID. REFERENCIA 139090

Perfil orientado al cliente y con gran capacidad de trabajo en equipo.

Tipo de contrato: Contrato de duración determinada.


Salario aproximado: 14.000 euros brutos anuales.


Horario: Jornada de 20 horas/semana en turno rotativo de mañana o tarde, a convenir con empresa.

Funciones a desempeñar:

Atención telefónica y presencial en la venta.
Caja.
Reposición de mercancía.
Inventarios
Recepción de almacén.

Valorable: experiencia en comercio y/o pasión por el mundo del automóvil.

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 139090 VENDEDOR/A TIENDA AUTOMOVIL. DISCAPACIDAD. RIVAS VACIAMADRID

NOTICIA: ¿CONOCES EL MERCADO LABORAL?

En la actualidad la persona que busca empleo se enfrenta a un mercado de trabajo dinámico y muy cambiante, sobre todo tras el inicio de la pandemia por Covid 19, que es preciso conocer para poder adaptar la demanda de empleo a lo que el mercado laboral esta ofertando.

Así es fundamental saber en cada momento, ¿Qué medios ofrece el mercado laboral para poder encontrar el puesto de trabajo que deseamos ocupar?, y ¿Qué esta pidiendo el mercado de trabajo para ser el candidato/a adecuado a ese puesto de trabajo? Conocer la información sobre la situación global del mercado laboral, sobre las ocupaciones emergentes y los perfiles profesionales más valorados por las empresas. La información sobre las tendencias del mercado laboral actual y de los sectores que generan empleo es básica para situarnos en la realidad del mundo del trabajo.

El conocimiento de las demandas del mercado, establecer nuestro grado de empleabilidad y diseñar estrategias nos servirá para mejorar nuestra búsqueda de empleo.

Factores de incidencia en el análisis del mercado de trabajo

Para cada nivel del mercado de trabajo se pueden identificar los factores que lo configuran y que tendremos que explorar:

  1. Entorno socioeconómico: Necesitamos conocer el impacto concreto de estas variables sobre el mercado de trabajo analizando una serie de factores:
  • Tendencia global del mercado (crecimiento o decrecimiento económico, escenarios de futuro, etc.).
  • Incidencia sobre la ocupación en colectivos específicos. P.ej.: tasas de ocupación por edad, sexo, etc.
  • Incidencia sobre la ocupación por sectores. Incidencia sobre la ocupación en ámbitos de actividad concretos.
  • Herramientas para el análisis del entorno socioeconómico: Prensa especializada, informes publicados por el Ministerio de Trabajo y otros organismos públicos, etc.  Estar al día con las noticias y otras fuentes de información de Internet (portales temáticos, webs de administraciones públicas y otros organismos, fórums especializados, blogs, etc.)
  1. Sector económico: cualquiera de las partes de la actividad económica global subdividida en función del tipo de actividad que realice el sector (ej.: sector alimentario, sector de las ciencias de la salud, etc.).

Herramientas para el análisis del sector económico y/o ámbito profesional:  

  • Consulta informes sectoriales (como los del web de Capital humano)
  • Consulta la prensa económica especializada y la prensa específica del sector.
  • Asiste a conferencias y eventos convocados por organismos e instituciones reconocidas del sector (como las Ferias de empleo).
  • Mantente al día con las noticias y otras fuentes de información que puedes encontrar en Internet (portales temáticos, webs de administraciones públicas y otros organismos, colegios y asociaciones profesionales, foros especializados, etc.)
  • Analiza directamente las ofertas de empleo que encuentres publicadas.
  • Infórmate través de tus contactos y personas que trabajen en el sector o ámbito de tu interés.
  • Las entrevistas permiten obtener información de primera mano sobre la situación y los cambios en un determinado sector económico

NOTICIA: LA IMPORTANCIA DEL AUTOCONOCIMIENTO EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Es fundamental, antes de comenzar con la búsqueda de empleo, que reflexionemos sobre dos aspectos muy importantes que tenemos que tener en cuenta si queremos tener buenos resultados con nuestra búsqueda de empleo.

Lo primero, es definir nuestro PERFIL PROFESIONAL que es el conjunto de capacidades y competencias que posee una persona, que le permitirá asumir responsabilidades propias de una determinada profesión. Es necesario que hagamos un repaso a nuestro curriculum para examinar la experiencia profesional, las funciones que hemos realizado en los diferentes trabajos, así como la formación y las competencias y las habilidades adquiridas en ese tiempo.

Lo segundo, es definir el OBJETIVO PROFESIONAL, que es aquello que deseamos alcanzar. Es necesario saber qué estamos buscando para poder desarrollar un itinerario lógico que nos ayude a la consecución del puesto y nos ayude a no caer en el desánimo. Por este motivo, es necesario que realicemos un trabajo previo de AUTOCONOCIMIENTO para poder definir conocimientos y habilidades que se hayan adquirido a través de la experiencia laboral, los estudios y otras experiencias no formales.

Debemos preguntarnos qué era lo que más nos gustaba hacer y en qué destacábamos, tanto en trabajos que hayamos hecho como durante nuestros estudios. Y luego pensar en qué puesto de trabajo sería posible aplicar esas competencias adquiridas. Para ello, podemos analizar estos cuatro puntos:

HABILIDADES ADQUIRIDAS A LO LARGO DE LA VIDA

El desempeño de cualquier profesión, oficio o puesto de trabajo, viene identificado por la capacidad de la persona para ejercer adecuadamente el puesto al que se encuentra adscrito. Este desempeño supone que la persona tiene una serie de conocimientos, y que sabe desarrollarlos a través de la práctica de cara a la adquisición de determinados estándares de desempeño.

A lo largo de nuestra vida, vamos adquiriendo habilidades que nos pueden ayudar a la hora de definir nuestro objetivo profesional. Es recomendable que nos paremos a identificar y ordenar nuestras habilidades.

HABILIDADES PROFESIONALES

El proceso de búsqueda de trabajo ha de empezar necesariamente con un ejercicio de autoconocimiento a través del cual identifiquemos nuestras competencias laborales y nuestras preferencias profesionales. Crearemos un mapa de capacidades, destrezas, habilidades y aptitudes que enlazadas con nuestras preferencias en profesiones, salarios, jornadas y sobre todo ámbito geográfico.

INTERESES

Es muy importante conocerlos porque podrás construir tu objetivo profesional en función de tus intereses. Son todo aquello que te gusta hacer, independientemente de que se trate de una actividad física, intelectual, creativa o de otra naturaleza. Hay mucha diversidad de intereses. Se trata de que identifiques cuáles son los tuyos.

Puedes hacer un listado de tus intereses y luego especificar, para cada uno, qué aspectos te gustan más. Por ejemplo, si eres miembro de una asociación, puede que lo que más te guste sea organizar actividades, o quizá lo que te gusta es estar rodeado de gente. Al final, puedes relacionar cada uno de esos intereses con puestos de trabajo en los que podrían ser útiles.

VALORES PROFESIONALES

Determinar qué aspectos prefieres de un puesto de trabajo para definir cuáles son tus valores. Pueden estar relacionados con creatividad y el desarrollo profesional (por ejemplo, desarrollar nuevas ideas, tener independencia, toma de decisiones, formación continua, etc.) y los relacionados con el trabajo y sus características (por ejemplo, trabajar de cara al público o no, en equipo o solo/a, condiciones laborales determinadas, etc.)

Si ves que tu perfil profesional y tu objetivo no concuerdan, sería interesante pedir asesoramiento a profesionales de empleo para que puedan orientarte en tu itinerario profesional. En el Servicio de orientación e intermediación laboral para personas con discapacidad de FEBHI, ¡podemos ayudarte! Ponte en contacto con nosotros a través del correo: empleo@febhi.org

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: CONSERJE MULTIFUNCIONAL . DISCAPACIDAD. VILLANUEVA DE LA CAÑADA. REFERENCIA 138770

CONSERJE MULTIFUNCIÓN ( IMPORTANTISIMO CONOCIMIENTOS EN MANTENIMIENTO)

FUNCIONES: Conserje que haga tareas principalmente de mantenimiento y posibles sustituciones conserjeria y de limpieza.

Imprescindible carnet de conducir. Y tener bastantes conocimientos en mantenimiento de comunidades.

Jornada laboral de lunes a domingo y en turnos rotativos libranza según cuadrante.

Banda salarial: 950 euros brutos en 14 pagas.

Lugar de trabajo: Madrid

Tareas: de correturnos

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 138770 CONSERJE MULTIFUNCIONAL . DISCAPACIDAD. VILLANUEVA DE LA CAÑADA

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: RECEPCIONISTA SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA LARGA DURACIÓN. DISCAPACIDAD .MADRID. REFERENCIA 138621

Recepcionista (ambos sexos), para SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA LARGA DURACIÓN, IMPRESCINDIBLE certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Tus funciones principales serán:

  • Atención telefónica y manejo de centralita.
  • Atención al visitante
  • Coordinación de reservas y ocupación de salas y preparación de las mismas.
  • Recepción, clasificación y reparto de correspondencia.
  • Envíos de mensajería
  • Control de material de oficina y realización de pedidos
  • Apoyo al departamento de atención al cliente en la recepción de llamadas y registro de las mismas
  • Apoyo administrativo a diferentes áreas.
    Requisitos mínimos
    -Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Experiencia en puesto de recepción en el último año.
  • Orientación al cliente y resultados.
  • Capacidad de comunicación.
  • Organización y planificación.
  • Buen manejo informático paquete office, nube….

Salario: 15.000 – 18.000 €/b

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección ofertasdiscapacidad@gmail.com indicando la referencia 138621 RECEPCIONISTA SUSTITUCIÓN EXCEDENCIA LARGA DURACIÓN. DISCAPA.