Funciones
En dependencia de la Dirección técnica de la Asamblea desarrollará principalmente las siguientes funciones:
Realizar la grabación de datos, su actualización y el mantenimiento de aplicaciones y bases de datos de la Asamblea Local.
Gestionar y mantener el archivo.
Gestionar la correspondencia.
Efectuar el seguimiento de proveedores y pedidos.
Colaborar en la atención/recepción telefónica y presencial de personas de la Asamblea Local.
Bajo el asesoramiento de la Dirección Económico-financiera y la responsabilidad del Director Técnico, realizar acciones ligadas al control y seguimiento financiero de la Asamblea Local (facturación, contabilización de facturas y gastos, tesorería, justificación de proyectos y subvenciones, pagos, etc.) y apoyo al seguimiento presupuestario.
Bajo el asesoramiento del Dpto. de Captación de fondos, colaborará en tareas relacionadas con el área de captación de fondos (sorteo del oro, loterías, socios, banderita, donaciones, eventos benéficos).
Elaborar y cumplimentar la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades de la Asamblea Local.
Participar y colaborar activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
Garantizar la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución referidas a las áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
Coordinar y/o elaborar, en su caso, informes y memorias de su área de actividad.
Representar a la Institución en su área de competencia o actividad.
Participar y colaborar activamente en el desarrollo de la memoria corporativa.
Velar por la buena imagen de la Institución.
Requisitos
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas de gestión (administración y finanzas, informática,…) o equivalente
Al menos 6 meses de experiencia en las funciones descritas
Conocimientos de informática (Entorno Windows, Word, Excel, Access)
REQUISITOS A VALORAR:
Formación específica en gestión económico-financiera (tesorería, contabilidad, etc.)
Experiencia en departamentos económico-financieros o comerciales
Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable contemplados en el plan de empleo de Cruz Roja Española
Estar en posesión de certificado de discapacidad
CONTRATO:
Por obra (salvo personal indefinido)
A tiempo parcial (jornada de 25 horas semanales)
Periodo de Prueba: el establecido legalmente
HORARIO:
De lunes a viernes de 9h a 14h
RETRIBUCIÓN:
Grupo 3, nivel 1
Retribución bruto anual: 12.376,66 €
OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y cumples los requisitos, puedes apuntarte a la oferta pinchando en el siguiente enlace:
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