EL EQUIPO DE FEBHI ¡¡¡OS DESEA FELICES FIESTAS!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE PROYECTO – ÁREA DE IGUALDAD

 

 

PUESTO A CUBRIR:  UN PUESTO DE TÉCNICO/A DE PROYECTO, APOYO ADMINISTRATIVO EN EL ÁREA DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN

OBJETIVOS DEL PUESTOApoyar en tareas administrativas y gestión de proyectos. FORMACIÓN: Licenciatura, Diplomatura o Formación de Grado Superior FP y /o experiencia mínima de dos años en el puesto.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

– INGLES. IMPRESCINDIBLE Y DEMOSTRABLE. NIVEL MÍNIMO ADVANCED.

– CONTABILIDAD

– OFFICE

– GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES EXPERIENCIA/CONOCIMIENTO DE FONDOS EUROPEOS

FUNCIONES:

• Apoyo administrativo al Área de Igualdad y No Discriminación.
• Seguimiento presupuesto de proyecto europeo.
• Contacto con socios europeos tanto por email como telefónico en inglés.
• Manejo y actualización permanente del Portal de la Comisión Europea para gestión de proyectos europeos.
• Apoyo logístico en actos, eventos, jornadas….
• Otras tareas propias de administración del centro de Madrid.
• Apoyo al responsable del Departamento en la gestión diaria.
• Preparación de documentación para la justificación económica de los proyectos de la Entidad (ordenar, relacionar y fotocopiar la documentación de los diversos proyectos).
• Recepción, archivo y envío de documentación. – Elaboración de documentación (cartas, informes, tablas Excel…).
• Inventariado.
• Gestión con proveedores
• Cumplimentar la aplicación informática de seguimiento presupuestario.
• Registro del trabajo realizado en la aplicación informática de la Fundación Cepaim y/o bases específicas de las entidades financiadoras.
• Velar por el cumplimiento del Sistema de Calidad implantado en la Fundación Cepaim y que afecte a las tareas desarrolladas.
• Velar por el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos implantada en la Entidad.
• Participación en reuniones del centro y departamentos cuando se le requiera.
• Asistir a formaciones y jornadas que se le requieran.
• Aquellas funciones relacionadas con su grupo profesional y que le puedan ser encomendadas.

 

CONDICIONES DEL PUESTO:

-Tipo de contrato: OBRA Y SERVICIO- 37,5 h/semana. Jornada Completa

-Salario Mensual: Grupo 3.3 según convenio colectivo de la Fundación Cepaim

-Fecha de incorporación: 15 enero de 2018

 

LUGAR DE TRABAJO:

Madrid  – Oficina coordinación estatal (Metro OPORTO)

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Las personas interesadas deben enviar el curriculum vitae al siguiente correo electrónico (por favor, abstenerse las personas que no cumplan los requisitos del puesto): ofproyecto@cepaim.org

Asunto: PUESTO TÉCNICO/A PROYECTO- APOYO ADMINISTRATIVO MADRID

 

Fecha límite para presentar candidaturas hasta: 31 DE DICIEMBRE DE 2017

 

 

 

 

NOTICIA EMPLEO: MEJORA TU EMPLEABILIDAD: Lanzaderas de Empleo Talento Senior, para personas mayores de 40 años.

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y la Fundación Santa María la Real impulsarán el próximo año dos “Lanzaderas de Talento Senior” en el Distrito de Tetuán, para ayudar a 30 personas mayores de 40 años a activar y optimizar su búsqueda de trabajo.

Las personas interesadas en participar en este programa de orientación laboral, de carácter voluntario y gratuito, disponen hasta el 22 de enero para presentar su inscripción en la web de Lanzaderas o en las instalaciones de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

¿A quién van destinadas? 

La primera “Lanzadera de Talento Senior” comenzará a funcionar a finales de enero del próximo año y finalizará en abril. Inmediatamente después, en mayo, arrancará la segunda. Cada una contará con 15 plazas, destinadas a hombres y mujeres mayores de 40 años, que se encuentren en situación de desempleo y empadronados en la ciudad de Madrid.

¿Qué requisitos han de cumplir?

Podrán tener cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y proceder de cualquier sector laboral. Precisamente, el objetivo es configurar equipos lo más variados y heterogéneos posibles para que sus integrantes no compitan a la hora de buscar trabajo, sino que compartan conocimientos y experiencias, y apuesten por una cultura colaborativa para impulsar su acceso al mercado laboral.

¿Qué harán en la lanzadera?

Los participantes se reunirán varios tres días a la semana durante un período máximo de tres meses en el Espacio Coworking Geranios (ubicado en la calle Álvarez, 8; próximo a Plaza de Castilla). Con la guía y orientación de una técnico especializada de la Fundación Santa María la Real  llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de inteligencia emocional que les permitan establecer un plan de acción detallado para su búsqueda laboral; simulación de entrevistas, dinámicas de comunicación y marca personal, que les ayuden a mejorar su confianza y actuación en un proceso de selección; así como elaboración de mapas de empleabilidad y  visitas a empresas.

Ni un curso, ni una agencia

“La lanzadera no es un mero curso para actualizar el currículum. Tampoco es una agencia de colocación donde damos trabajo a los participantes. Es un programa intensivo para apoyar a personas en situación de desempleo a  activar y optimizar su búsqueda de trabajo en el mercado actual, con nuevas técnicas que les permiten ganar confianza y seguridad en las entrevistas, y con nuevas actividades que les acercan al tejido empresarial”, explican desde Santa María la Real, entidad que ha creado esta iniciativa  y  que ha gestionado más de 400 lanzaderas en los últimos cuatro años, con más de 8.000 participantes y una media de inserción superior al 50%.

Lugar y plazo de inscripción

Las personas interesadas en participar en las “Lanzaderas de Talento Senior”, de carácter gratuito, disponen hasta el 22 de enero para presentar su inscripción. Pueden hacerlo en formato on-line, a través de la web del programa Lanzaderas de Empleo (http://lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) ; o en formato presencial, solicitando, rellenando y  entregando el correspondiente formulario en el Registro de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, (ubicado en el Paseo de Pontones, 10) , en horario de 9 a 14 horas.

 

 

 

 

OFERTA DE EMPLEO: HELPDESK con DISCAPACIDAD – MADRID.

 HELPDESK – OFERTA 10422.

FUNCIONES:

RECEPCIÓN DE INCIDENCIAS VÍA TELEFÓNICA/E-MAIL, REGISTRO Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS VÍA REMOTA.

MANEJO DE HERRAMIENTAS DE TICKETING Y CONEXIÓN EN REMOTO PARA RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS.

 

• CONTRATO TEMPORAL LARGA DURACIÓN, JORNADA COMPLETA.
• TITULACIÓN MÍNIMA FP GRADO MEDIO INFORMÁTICA. EXP. 3 MESES.
• IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD.

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a Y cumples los requisitos, puedes enviar el CV (indicando su DNI y el nº de la oferta) a:

ofertasoeprosperidad@madrid.org

 

 

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A MICROINFORMÁTICO/A con DISCAPACIDAD – MADRID.

 

TÉCNICO/A MICROINFORMÁTICO/A. OFERTA 10421.

INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE HW/SW, REPARACIÓN DE EQUIPOS PERIFÉRICOS, SOPORTE A USUARIOS.

• CONTRATO TEMPORAL LARGA DURACIÓN,
• JORNADA COMPLETA.
• TITULACIÓN MÍNIMA FP GRADO MEDIO INFORMÁTICA. EXP MÍNIMA 3 MESES.
• NECESARIO CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD RECONOCIDA.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a Y cumples los requisitos, puedes enviar el CV (indicando su DNI y el nº de la oferta) a:

ofertasoeprosperidad@madrid.org

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: ASESORES/AS FINANCIEROS/AS y DE INVERSIONES con DISCAPACIDAD – MAJADAHONDA – MADRID.

Dentro del Área de Cuantificación de Riesgos y Modelos de Capital, se precisa, una persona para desarrollar las siguientes funciones: 

• Obtener la información y participar en el cálculo de la Fórmula Estándar del Grupo
• Preparar la información y participar en el cálculo de modelos de capital de las agencias de rating elaborados en el Área
• Obtener la información y participar en el cálculo de los Estándares Internacionales de Capital
• Soporte a las filiales del grupo en el cálculo de la Fórmula Estándar y de los modelos de Capital

 

Requisitos:

• Grado en ADE, Economía, Matemáticas o cualquier otra disciplina con un contenido fuerte en Estadística, Finanzas y Matemáticas.
• Posgrado en Ciencias Actuariales
• Microsoft office – Word, Excel, Power-point, etc.
• Habilidades de programación en: Visual Basic, R.
• Ingles mínimo B2
• Se valorará positivamente haber desempeñado tareas dentro de la función gestión de riesgos o de la función actuarial
• La persona debe estar dispuesta a invertir en su propia formación relacionada con aquellas materias o áreas necesarias para el desempeño de las tareas del puesto de trabajo
• Disponibilidad para viajar nacional e internacional

 

Centro de trabajo: Carretera de Pozuelo, Majadahonda (Madrid)

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: tiempo completo

Fecha de incorporación: Inmediata

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y cumples los requisitos, puedes enviarnos un email a empleo@febhi.org o llamarnos a 91 744 0282  indicando la referencia » ASESORES/AS FINANCIEROS/AS y DE INVERSIONES «.

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: OPERARIO/A LIMPIEZA DE OFICINAS con DISCAPACIDAD. Ref: 70617

PUESTO OFERTADO	OPERARIA LIMPIEZA DE OFICINAS
LUGAR DE TRABAJO	MADRID
NUMERO DE VACANTES	1 VACANTE CON INCORPORACION INMEDIATA – INICIO 2 ENERO 2018
DESCRIPCION DE LA OFERTA	Funciones o cometidos principales: –   Limpieza de despachos, mobiliario, mesas, sillas, ordenadores. –   Limpieza de suelos y cristales interiores. –   Vaciar y reponer papeleras
REQUISITOS	·       En posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (no se tendrán en cuenta personas sin este requisito). ·       Desempleados/as, dados/as de alta como demandantes de empleo. ·       Experiencia laboral en limpieza de oficinas. ·       Poder estar de pie la jornada laboral COMPETENCIAS: ·         Autonomía laboral y personal ·         Responsabilidad, orden y disciplina ·         Aseo personal y correcto uso del uniforme. ·         Manejo de equipos de limpieza
TIPO DE CONTRATO	Obra y Servicio (Estable y con larga duración)
HORARIO	JORNADA PARTIDA DE LUNES A VIERNES (40 HORAS SEMANALES)
SALARIO	720 € Bruto Mensual en 14 PAGAS

 

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “OPERARIA DE LIMPIEZA DE OFICINAS”.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: CONSERJE con DISCAPACIDAD. JORNADA PARCIAL. ZONA HORTALEZA – MADRID. Ref: 70615 OFERTA CERRADA

OFERTA CERRADA

PUESTO OFERTADO	CONSERJES CON DISCAPACIDAD
LUGAR DE TRABAJO	MADRID (Zona Hortaleza – Metro L4)
	Incorporación Inmediata. Inicio 2 de Enero
DESCRIPCION DE LA OFERTA	Funciones o cometidos principales: Realizar funciones de mantenimiento, limpieza y control de accesos en una comunidad de vecinos. –       Limpieza. –       Mantenimiento –       Control de accesos
REQUISITOS	·       En posesión de Certificado de minusvalía igual o superior al 33% (no se tendrán en cuenta personas sin este requisito). ·       Desempleados/as, dados/as de alta como demandantes de empleo. ·       Experiencia laboral de Conserje en comunidad de vecinos (limpieza, mantenimiento y atención a los vecinos) ·       Poder estar en posición de pie la jornada laboral ·       Buena presencia y Don de gentes.   COMPETENCIAS: ·         Autonomía laboral y personal. ·         Proactividad. ·         Responsabilidad, orden y disciplina ·         Correcta comprensión y expresión del idioma ·         Buena audición y visión ·         Buena movilidad y autonomía física
TIPO DE CONTRATO	Obra y Servicio (Estable)
HORARIO	De lunes a viernes no festivos con jornada laboral de 5 horas diarias en turno de mañana (de 8:00 a 13:00 ó de 9:00 a 14:00 horas)
SALARIO	500 € Netos Mensual en 14 PAGAS

 

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “ CONSERJE. JORNADA PARCIAL. ZONA HORTALEZA”.

 

 

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: Auxiliares de Servicios Generales (Vigilancia en Salas) en MUSEO DEL PRADO – MADRID.

Resolución de 7 de diciembre de 2017, de la Dirección del Organismo Público Museo Nacional del Prado, por la que se convocan procesos selectivos de la categoría de Auxiliar de Servicios Generales (Vigilancia de Salas), sujetos al Convenio Colectivo del Museo Nacional de Prado.
 Proceso selectivo nº 1:

Para la cobertura, con personal de nuevo ingreso, de 27 plazas de la categoría de Auxiliar de Servicios Generales (Vigilante de Salas), grupo profesional III, nivel 6, de personal laboral fijo.
Dichas plazas se corresponden con 8 de las autorizadas a este Organismo por Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016, y con 19 de las autorizadas a este Organismo por Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2017.

 Proceso selectivo nº 2:
Para la cobertura, con personal de nuevo ingreso, de 1 plaza de la categoría de Auxiliar de Servicios Generales (Vigilante de Salas), grupo profesional III, nivel 6, de personal laboral fijo, por el turno de reserva para personas con discapacidad general.
Dicha plaza se corresponde con la autorizada por este turno de reserva a este Organismo por Real Decreto 702/2017, de 7 de julio, por el que aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2017.
 Proceso selectivo nº 3:
Para la confección de una Relación de hasta 400 Candidatos para la contratación de personal laboral temporal de la categoría de Auxiliar de Servicios Generales (Vigilancia de Salas), grupo profesional III, nivel 6.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI. PARA ACCEDER A LA CONVOCATORIA Y AMPLIAR INFORMACIÓN PINCHA EN EL SIGUIENTE ENLACE:

 

AUXILIARES DE SERVICIOS GENERALES – MUSEO DEL PRADO

 

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TELEOPERADORES RECEPCIÓN DE LLAMADAS con DISCAPACIDAD – MADRID. Ref: 70555

 

TELEOPERADORES/AS RECEPCIÓN DE LLAMADAS

Campaña de Recepción de llamadas para un cliente del sector de telefonía. Se trata de una campaña estable y con continuas dinámicas de motivación con incentivos económicos. No se trata de un servicio de venta, solo recepción y sondeo comercial.

 

Incorporación a la formación:

​Semana del 8 de Enero.

Horario de trabajo: 

De Lunes a  Domingo de 1​5:00-21:00 o de 16:00-22:00

Librando dos días en semana y trabajando como mucho 2 fines de semana al mes.​

Duración de la campaña: 

​Servicio estable. (3-5 años mínimo)

Competencias requeridas: 

• Disponibilidad para trabajar
• Manejo informático medio-alto
• Compromiso

 

*Importante*: Destreza informática (se manejan hasta 7 aplicaciones del cliente de manera simultanea), orientación al cliente (sondear necesidades de compra del cliente para correcta derivación a posteriores servicios).

 

Valorable experiencia en el sector y/o en compañías de telefonía.

 

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “ TELEOPERADOR/A RECEPCIÓN DE LLAMADAS».