Misión: Contribuir con el Responsable de PyO a la planificación, diseño e implantación de actuaciones en materia de recursos humanos de los Negocios de su ámbito.
Las funciones principales son:
Colaborar en la planificación de iniciativas de PyO: Planes Estratégicos y Planes Anuales (PROA) del Negocio, realizando su seguimiento y controlando las desviaciones que se
produzcan.
Apoyar en la implantación de las políticas y sistemas de gestión definidas en la DC PyO en los negocios así como en su seguimiento.
Colaborar de manera activa en los proyectos y actuaciones de personas y organización en su ámbito (desempeño, desarrollo, formación, clima laboral, retribución,organización, etc.).
Reporting relativo a la gestión de personas .
Titulación superior (Economía, ADE, Ingeniería)
Capacidad de trabajo en equipo y en red
Buen manejo de herramientas informáticas
REQUISITOS ADICIONALES
Se valorará experiencia en negocios del Downstream
Certificado de Discapacidad
IDIOMAS REQUERIDOS
Nivel de inglés: B2
JORNADA COMPLETA
CONTRATO DE 6 MESES A 1 AÑO
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “TÉCNICO-A PLANIFICACIÓN PYO DOWNSTREAM ”.
