NOTICIA: La Fundación Laboral de la Construcción y la Agencia para el Empleo colaboran en la estrategia “Women can build”

‘Women can Build’ es un proyecto europeo cuya finalidad es   fomentar la igualdad en la formación profesional y la inserción laboral de las mujeres en el sector de la construcción

La entidad colabora también con la AE con dos cursos de formación de “actividades auxiliares de almacén” de 210 horas lectivas cada uno

 

La Agencia para el Empleo (AE) cuenta este año con dos cursos de formación de “actividades auxiliares de almacén” que imparte esta Fundación, con 210 horas lectivas cada uno.

Women can Build

La Fundación Laboral de la Construcción lidera el proyecto “Women can Build. Re-concepción de la formación profesional hacia una industria de la construcción en igualdad” en colaboración con la Agencia para el Empleo de Madrid aquí en España.

La entidad cuenta con otros países europeos para llevar a cabo el proyecto como  Francia, Alemania, Portugal, Italia y Bélgica.

 

El fin de este proyecto, cofinanciado por el programa Erasmus+, es fomentar la igualdad en la formación profesional y la inserción laboral de las mujeres en el sector de la construcción. Va dirigido a mujeres jóvenes, a paradas de larga duración y, principalmente, que se encuentren en riesgo de exclusión social.

 

Se trabaja para romper las barreras culturales existentes y aumentar la sensibilidad de las mujeres hacia la construcción, haciendo especial hincapié en las actividades del sector con mayor inserción laboral.

En este sentido, algunas de las medidas que se están llevando a cabo son  proporcionar a los centros de FP una perspectiva de género que les permita repensar su enfoque de formación y buscar oportunidades para un sector más igualitario; establecer medidas de asesoramiento que faciliten la transición de la industria de la construcción hacia una mayor sensibilización y equilibrio de género; lograr el reconocimiento de las competencias de género, entre otras.

 

El proyecto tendrá una duración de tres años y está previsto que finalice en agosto de 2020./

 

 

 

 

CONVOCATORIA EMPLEO PÚBLICO: Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (2017-2018)

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA PARA INTERINIDAD EN DETERMINADAS ESPECIALIDADES DE CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (201-2018).

Inicio: 18 octubre 2017  |  Fin: 31 octubre 2017

Procedimiento para cubrir las posibles necesidades de las especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria que no se puedan cubrir por resultar insuficientes las listas de aspirantes a interinidad del curso escolar 2017-2018, en esas especialidades.

* Fecha de publicación en el BOCM: 17 de octubre de 2017.
* Proceso selectivo: Baremo
* Especialidades convocadas: Ver Anexo I, en el apartado Información relacionada,      en la columna derecha de esta ficha.

¿Quién puede? 
1. Todos los participantes en este procedimiento deberán poseer los requisitos generales y específicos establecidos en el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los Cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y se regula el régimen transitorio de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley, así como los requisitos generales recogidos en la Base Segunda de la Resolución de 10 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, para el curso escolar 2017-2018, y además:

 

2. Para cada especialidad, los participantes deberán acreditar alguna de las titulaciones recogidas en el Anexo Ide la Resolución de 10 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, para el curso escolar 2017-2018.

3. Igualmente será requisito de participación en esta convocatoria, no ser funcionario docente de carrera.

4. No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo indicado en apartado cuarto de la presente Resolución.

Se podrá consultar el baremo para la valoración de méritos (Anexo II), en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha.

 

¿Qué necesitas presentar? 

  • 1. Solicitud, ver apartado Gestión en la columna derecha de esta ficha.
  • 2. Documentación requerida que figura en la solicitud.

    Conforme regula el artículo 28.7, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas “Los interesados se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten”.

¿Cómo lo solicito? 
* Obtención de solicitudes:


– La solicitud deberá cumplimentarse exclusivamente a través de la siguiente aplicación informática.

* Presentación de solicitudes y documentación:

La presentación de las solicitudes puede hacerse de forma telemática o imprimiéndolas para su presentación material.

a) Por Internet
:

Para presentar la solicitud y documentación por Internet, a través del Registro Telemático de la Consejería, es necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos por la Comunidad de Madrid.

En el apartado “Gestión” de esta página, se encuentra la opción de “Internet” que le permite cumplimentar en línea el impreso de solicitud y anexar documentos, que serán enviados, de forma inmediata, a la Unidad Administrativa correspondiente para su tramitación.

b) 
Presencial:

– En la Oficina de Asistencia en Materia de Registro de la Consejería de Educación e Investigación.
– En la Oficina Auxiliar de Asistencia en Materia de Registro de la Consejería de Educación e Investigación.
– En los Registros de cualquiera de las Direcciones de Área Territorial.
– En cualquiera de las Oficinas de Asistencia en Materia de Registro de la Comunidad de Madrid, de la Administración General del Estado, de otras Comunidades autónomas, de Ayuntamientos de la Comunidad de Madrid adheridos a la Red de Oficinas Integradas de Atención al Ciudadano, Oficinas de Correos y en Representaciones diplomáticas u Oficinas Consulares de España en el extranjero.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para acceder a más información PINCHA AQUÍ

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: SECRETARIADO DE DIRECCIÓN con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 67424

 

PUESTO:

Secretariado de dirección: (Perfil de secretariado de dirección, no perfil administrativo. Trabajará para un director corporativo)

 

FUNCIONES: 

  • Atención telefónica: es importante alta capacidad de orientación a clientes.
  • Gestión de salas, reuniones, eventos
  • Gestión de viajes
  • Gestión documental, archivo
  • Conocimientos básicos Word, power point etc
  • Capacidad de trabajo en equipo: coordinación constante con otros puestos de secretariado de dirección.

 

REQUISITOS: 

  • FPII / cFGS Administración y Finanzas. Secretariado de dirección o similares.
  • Experiencia en funciones similares,  fundamentalmente en secretariado de dirección.
  • Valorable, nivel de inglés B1+ , con cierta fluidez verbal a nivel oral.
  • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. Plazo máximo: 27/10/2017

 

TIPO DE CONTRATO: 

  • Jornada Completa
  • Duración contrato: sustitución por permiso de maternidad

 

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “SECRETARIADO DE DIRECCIÓN”.

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: ANALISTA PROGRAMADOR/A MULTIMEDIA con DISCAPACIDAD. MADRID.

PUESTO: 

Analista programador Web Multimedia

 

PERFIL DESARROLADOR/A CON CONOCIMIENTOS EN: 

NET, Visual Basic, SQL Server, JAVA, HTMIL/HTMIL5, Java Script, Jquery, C#, módulos de aplicaciones.

 

REQUISITOS: 

  • Titulación universitaria superior o técnico.
  • Certificado Discapacidad.
  • Inscrito/a en oficina de empleo. 
  • Experiencia mínima de 3 años.

 

CONDICIONES: 

  • Contrato Indefinido
  • Salario: 1500€
  • Horario: 09:00-17:00 h

 

PLAZO DE INSCRIPCIÓN A LA OFERTA: Hasta el 03 de noviembre.

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “Analista programador Web Multimedia”.

 

 

 

 

 

NOTICIA FEBHI: COLOQUIO SOBRE CUESTIONES RELACIONADAS CON LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL RÉGIMEN GENERAL. MADRID. 26 de OCTUBRE.

Desde AMIFP y en colaboración con profesionales expertos del Departamento Jurídico de la Universidad de Comillas organizan una Charla – Coloquio donde informar y aclarar a personas con discapacidad cuestiones relacionadas la contratación en el Régimen General

Será el Jueves 26 de Octubre 2017 de 16:30 – 18.30 en calle Alberto Aguilera, 23. Sede de ICADE – Universidad de Comillas.

Algunos de los temas que se tratarán son:

•        Contenido de los contratos.

•        Trabajos a tiempo parcial y a tiempo completo.

•        Contratos indefinidos y contrato temporales.

•        El salario.

•        La nómina.

•        La jornada laboral y descansos.

•        Horas extras y vacaciones.

La exposición se realizará de forma sencilla y empleando un lenguaje comprensible, para que cualquier persona con discapacidad pueda participar activamente. Se dispondrá de un turno de preguntas, y coloquio sobre diferentes casuísticas.

Las PLAZAS son GRATUITAS y LIMITADAS por AFORO de la sala. La inscripción a puede hacerse a través del siguiente enlace: https://goo.gl/forms/d6JRVMWBdHp4f8mH3

 

cartel Charla Contrato Laboral. Comillas. 2017

 

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: Técnico de Seguridad y Medioambiente con Discapacidad. Madrid. Ref: 67203

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Apoyar las líneas estratégicas de Seguridad y Medioambiente mediante la realización de las siguientes funciones:

Mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado de Seguridad y Medioambiente (SGSMA) en Campus, Tres Cantos y Móstoles y de la certificación en los estándares internacionales ISO 14.001 y OHSAS 18.001. Adaptación del sistema a nuevos escenarios y estándares internacionales.

Gestión de contratistas con criterios de Seguridad y Medioambiente (SMA)

Implantación de planes de emergencia y evacuación.

Participación en la implantación de una cultura de SMA en los edificios de la DGP:

  • elaboración de buenas prácticas y lecciones aprendidas
  • despliegue de planes y campañas de sensibilización en seguridad y medioambiente.
  • desarrollo de planes de formación
  • programa de Observaciones Preventivas de Seguridad
  • colaborar con otras áreas para la inclusión de criterios SMA en procedimientos operativos,

 

Eficiencia Operativa Ambiental Sedes

Participación en el Plan de Eficiencia Energética de la D. Patrimonial

Asistencia en la elaboración del Inventario de emisiones de gases de efecto invernadero para las sedes de Campus, Tres Cantos y Móstoles y su certificación en el estándar internacional 14.064, y apoyo al seguimiento de los parámetros medioambientales.

REQUISITOS DE LA POSICIÓN

Titulación superior: Ingeniería superior/Licenciatura técnica.

REQUISITOS ADICIONALES

  • Formación y experiencia en sistemas de gestión de seguridad y medioambiente.
  • Se valorará titulación de técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Habilidades de comunicación e impulso de iniciativas.
  • Habilidad para trabajar en equipo y de forma transversal.

 

IDIOMAS REQUERIDOS

  • Ingles B2 intermedio-alto

 

OBSERVACIONES

Necesidad de incorporación inmediata.

Certificado de Discapacidad. 

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “Técnico/a de Seguridad y Medio Ambiente”.

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: OFICIALES FRIGORISTAS con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 67156

Para nuevo contrato de gestión del mantenimiento de edificios públicos, (2 años +2 años)  se requieren: Oficiales Frigoristas para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios.

 

FUNCIONES:

  • Solución de averías en mantenimiento correctivo de torres de refrigeración y humectadores
  • Climatizadores
  • Equipos autónomos y fan-coils
  • Grupos de presión y bombeo
  • Extractores
  • Ventiladores y difusores
  • Aparatos recuperadores de calor
  • Sistemas de control automático de la climatización
  • Calefacción, calderas, quemadores, bombas de calor geotérmicas, termos eléctricos, secamanos
  • Realización de otros trabajos de mantenimiento: electricidad, albañilería, pintura, fontanería, cerrajería…

 

FORMACIÓN: 

  • Formación Profesional Grado Medio – Instalaciones Frigoríficas y de Climatización
  • Carnet RITE
  • Gases Fluorados

 

REQUISITOS: 

  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT).
  • Experiencia en trabajos de mantenimiento de edificios.
  • Persona autónoma, con capacidad de trabajo en equipo y polivalencia.
  • Poseer carnet de conducir.

 

CONDICIONES: 

  • Jornada laboral: 39 horas semanales de lunes a viernes en horario de 7:30 a 17:00 o de 8 a 17:30
  • Contrato de obra y servicio.
  • Salario según convenio.
  • Centros de trabajo situados en Madrid capital.
  • Incorporación Diciembre

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “OFICIAL FRIGORISTA”.