OFERTA FORMATIVA: Talleres de formación y empleo Distrito De Vicálvaro

La Agencia para el Empleo de Madrid en colaboración con el Área de Gobierno de Coordinación Territorial y Asociaciones del Ayuntamiento de Madrid y la Junta Municipal de Distrito de Vicálvaro, en el marco del Fondo de Re equilibrio Territorial, oferta a partir del 14 de agosto de 2017 los siguientes Talleres de Formación y Empleo:

 

• Servicios auxiliares de peluquería.
• Operaciones básicas de cocina.
• Operaciones básicas de restaurante bar.

 

Los Talleres de Formación y Empleo son acciones mixtas de formación y contratación laboral, orientadas a personas desempleadas. Las/os trabajadores participantes adquieren formación profesional y práctica laboral mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o interés social, de carácter remunerado, posibilitando su posterior inserción laboral.

Cada Taller tendrá una duración de 9 meses y cuenta con quince plazas abiertas a aquellas personas que, desempleadas, cumplan los requisitos establecidos para acceder a la presente convocatoria y tiene el objetivo primordial de proporcionar las competencias que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a aquellas/os madrileñas y madrileños que se encuentren en situación de desempleo.

El plazo de presentación de solicitudes concluirá el día 3 de septiembre de 2017 a las 00:00 horas.

En el caso de no tener suficiente número de solicitudes, el plazo permanecerá abierto hasta el inicio del proceso de selección de la acción formativa.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Para ampliar información y para realizar la inscripción,pincha en el siguiente enlace:

 

TALLER DE FORMACIÓN y EMPLEO DISTRITOS DE PUENTE y VILLA DE VICÁLVARO

 

 

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OFERTA FORMATIVA: Talleres de formación y empleo Distritos de Puente y Villa de Vallecas (Vallecas Labora)

La Agencia para el Empleo de Madrid en colaboración con el Área de Gobierno de Coordinación Territorial y Asociaciones del Ayuntamiento de Madrid y las Juntas Municipales de Distrito de Puente y Villa de Vallecas, en el marco del Fondo de Reequilibrio Territorial, oferta a partir del 14 de agosto de 2017 los siguientes Talleres de Formación y Empleo:

 

• Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales (2 ediciones).
• Actividades auxiliares en viveros y jardines (2 ediciones)
• Dinamización de tiempo libre infantil y juvenil (2 ediciones)
• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
• Promotor/a de igualdad.
• Pintura.
• Albañilería y acabados.

 

Los Talleres de Formación y Empleo son acciones mixtas de formación y contratación laboral, orientadas a personas desempleadas. Las/os trabajadores participantes adquieren formación profesional y práctica laboral mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o interés social, de carácter remunerado, posibilitando su posterior inserción laboral.

Cada Taller tendrá una duración de 9 meses y cuenta con quince plazas de las cuales 2 estarán restringidas a personas que cumpliendo los requisitos establecidos en esta Convocatoria, sean derivadas a tales efectos por los Servicios Sociales de las JMD de Puente y Villa de Vallecas y tiene el objetivo primordial de proporcionar las competencias que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a aquellas/os madrileñas y madrileños que se encuentren en situación de desempleo.

El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el inicio del proceso de selección de cada una de las acciones formativas.

En el caso de no tener suficiente número de solicitudes, el plazo permanecerá abierto hasta el inicio del proceso de selección de la acción formativa.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Para ampliar información y para realizar la inscripción,pincha en el siguiente enlace:

 

TALLER DE FORMACIÓN y EMPLEO DISTRITOS DE PUENTE y VILLA DE VALLECAS

 

 

OFERTA FORMATIVA: Taller de formación y empleo Distrito de Barajas – ACTIVIDADES DE ATENCIÓN AL CLIENTE // LIMPIEZA EN INSTALACIONES Y EDIFICIOS

La Agencia para el Empleo de Madrid en colaboración con el Área de Gobierno de Coordinación Territorial y Asociaciones del Ayuntamiento de Madrid y la Junta Municipal de Distrito de Barajas, en el marco del Fondo de Reequilibrio Territorial, ofertará a partir del 14 de agosto de 2017 los siguientes Talleres de Formación y Empleo:

• Actividades de atención al cliente.
• Limpieza en instalaciones y edificios.

Los Talleres de Formación y Empleo son acciones mixtas de formación y contratación laboral, orientadas a personas desempleadas. Las/os trabajadores participantes adquieren formación profesional y práctica laboral mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o interés social, de carácter remunerado, posibilitando su posterior inserción laboral.

Cada Taller tendrá una duración de 9 meses y cuenta con quince plazas abiertas a aquellas personas que, desempleadas, cumplan los requisitos establecidos para acceder a la presente convocatoria y tiene el objetivo primordial de proporcionar las competencias que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a aquellas/os madrileñas y madrileños que se encuentren en situación de desempleo.

El plazo de presentación de solicitudes concluirá el día 3 de septiembre de 2017 a las 00:00 horas.

En el caso de no tener suficiente número de solicitudes, el plazo permanecerá abierto hasta el inicio del proceso de selección de la acción formativa.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Para ampliar información y para realizar la inscripción,pincha en el siguiente enlace:

 

TALLER DE FORMACIÓN y EMPLEO DISTRITO DE BARAJAS

 

 

OFERTA FORMATIVA: Taller de formación y empleo Distrito de Chamberí – ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES

La Agencia para el Empleo de Madrid en colaboración con el Área de Gobierno de Coordinación Territorial y Asociaciones del Ayuntamiento de Madrid y la Junta Municipal de Distrito de Chamberí, en el marco del Fondo de Re equilibrio Territorial, oferta a partir del 14 de agosto de 2017 el siguiente Taller de Formación y Empleo:

 

• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

 

Los Talleres de Formación y Empleo son acciones mixtas de formación y contratación laboral, orientadas a personas desempleadas. Las/os trabajadores participantes adquieren formación profesional y práctica laboral mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o interés social, de carácter remunerado, posibilitando su posterior inserción laboral.

Este Taller tendrá una duración de 9 meses y cuenta con quince plazas de las cuales 3 estarán restringidas a personas que cumpliendo los requisitos establecidos en esta Convocatoria, sean derivadas a tales efectos por los Servicios Sociales de la JMD de Arganzuela y tiene el objetivo primordial de proporcionar las competencias que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a aquellas/os madrileñas y madrileños que se encuentren en situación de desempleo.

El plazo de presentación de solicitudes concluirá el día 3 de septiembre de 2017 a las 00:00 horas.

En el caso de no tener suficiente número de solicitudes, el plazo permanecerá abierto hasta el inicio del proceso de selección de la acción formativa.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Para ampliar información y para realizar la inscripción,pincha en el siguiente enlace:

 

TALLER DE FORMACIÓN y EMPLEO DISTRITO DE CHAMBERÍ

 

 

 

 

OFERTA FORMATIVA: Taller de formación y empleo Distrito de Arganzuela – ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES

La Agencia para el Empleo de Madrid en colaboración con el Área de Gobierno de Coordinación Territorial y Asociaciones del Ayuntamiento de Madrid y la Junta Municipal de Distrito de Arganzuela, en el marco del Fondo de Re equilibrio Territorial, oferta a partir del 14 de agosto de 2017 el siguiente Taller de Formación y Empleo:

 

• Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Los Talleres de Formación y Empleo son acciones mixtas de formación y contratación laboral, orientadas a personas desempleadas. Las/os trabajadores participantes adquieren formación profesional y práctica laboral mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o interés social, de carácter remunerado, posibilitando su posterior inserción laboral.

Este Taller tendrá una duración de 9 meses y cuenta con quince plazas de las cuales 3 estarán restringidas a personas que cumpliendo los requisitos establecidos en esta Convocatoria, sean derivadas a tales efectos por los Servicios Sociales de la JMD de Arganzuela y tiene el objetivo primordial de proporcionar las competencias que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a aquellas/os madrileñas y madrileños que se encuentren en situación de desempleo.

El plazo de presentación de solicitudes concluirá el día 3 de septiembre de 2017 a las 00:00 horas.

En el caso de no tener suficiente número de solicitudes, el plazo permanecerá abierto hasta el inicio del proceso de selección de la acción formativa.

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Para ampliar información y para realizar la inscripción, pincha en el siguiente enlace:

 

TALLER DE FORMACIÓN y EMPLEO DISTRITO DE ARGANZUELA

 

 

 

OFERTA EMPLEO PÚBLICO: EL AYUNTAMIENTO DE CABANILLAS DEL CAMPO (GUADALAJARA) LANZA PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO

Las personas interesadas deben presentar sus solicitudes entre el 28 de agosto y el 1 de septiembre.

 

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado proceso de selección para seleccionar a otras 24 personas dentro del segundo bloque de contrataciones del Plan Extraordinario por el Empleo en la localidad para este año 2017.
En esta ocasión, los perfiles aprobados para estas 24 contrataciones son los siguientes:

 

 

REQUISITOS DE ACCESO:

a) Demandantes de empleo inscritos en una oficina de empleo de Castilla La Mancha en la fecha del registro de la oferta y que hayan permanecido inscritos, 12 meses, dentro de los 18 meses anteriores a dicha fecha, encontrándose en alguno de los siguientes grupos:

1º. Demandantes de empleo no ocupados, entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que no sean perceptores de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.

2º. Personas menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas condiciones que en el párrafo anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares o estén incluidas en el plan integral de garantías ciudadanas de Castilla La Mancha, o bien hayan sido priorizados por las oficinas de empleo.

3º. Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

4º. Personas que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes.

b) Personas con discapacidad, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 % y que, a las fecha de registro de la oferta, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

c) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo, en la fecha de registro de la oferta; aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas no ocupadas, en el momento de la contratación. Se formalizará con este colectivo un mínimo del 15% de los contratos a celebrar con los colectivos incluidos en este apartado 1, salvo que no exista un número suficiente de mujeres para alcanzar dicho porcentaje

 

 

• Todos los puestos ofrecidos son para personas desempleadas, con una contratación no prorrogable de seis meses y con jornadas completas de 37’5 horas semanales.
• La retribución bruta mensual será de 825’65 euros.
• Los interesados/as deben presentar solicitud en el Registro Municipal del consistorio, de lunes a viernes y en horario de 9 a 14 horas.
• La hoja oficial de solicitud se encuentra también anexa al documento descargable de las Bases de la convocatoria.
• Hay que señalar que, junto a la solicitud, se requerirá además una serie de documentación adicional también especificada en las Bases de la convocatoria.

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para acceder a la información, y descargar las bases de la convocatoria pincha en el siguiente enlace: 24 puestos Ayto Cabanillasdelcampo

 

 

OFERTA DE EMPLEO: TELEOPERADORES/AS SEGUROS con DISCAPACIDAD. 20 h SEMANALES. ZONA VILLAVERDE

DESCRIPCIÓN

Teleoperadores/as para IMPORTANTE contact center ubicado en la zona de Villaverde, junto al Hospital 12 de Octubre , para la venta de seguros dentales.

 

FUNCIONES

• Emisión de llamadas para la venta de seguros de dentales

 

CONDICIONES

• Salario de 7,52 euros brutos/hora (hora real trabajada).
• Jornada laboral de 20 horas semanales de lunes a viernes
• Horario de tarde de 16-20 h
• Metro 12 de Octubre
• INCORPORACIÓN A FORMACIÓN DEL 5 DE SEPTIEMBRE AL 7 DE SEPTIEMBRE EN HORARIO DE 15-20 horas.

 

REQUISITOS

• Estudios mínimos

  Educación Secundaria Obligatoria

• Experiencia mínima

  Al menos 1 año

• Requisitos mínimos

  Experiencia en puesto vacante
  Valorable discapacidad mínimo 33%

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para inscribirte pincha en el siguiente enlace Teleoperadores/as seguros. 20 horas tardes.

 

 

 

OFERTA DE EMPLEO: ATENCIÓN AL CLIENTE CON DISCAPACIDAD y NIVEL ALTO DE INGLÉS en AEROPUERTO BARAJAS.

Descripción

Se buscan profesionales para prestar el servicio de asistencia a pasajeros y usuarios del aeropuerto de Madrid Adolfo Suarez, con nivel de inglés minímo B1-B2 y certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

FUNCIONES:  

– Asistencia a pasajeros para usar los sistemás del aeropuerto
– Gestión de duas, incidencias, acceso a control
– Velar por el cumplimiento de las normas del aeropuerto
– Realización de informes

CONDICIONES:
– Formación a cargo de la empresa
– Contrato estable de 20h o 40 h semanales en horario de mañana o tarde
– Salario 11.360 € b/ anuales para jornada completa
– Incorporación inmediata

Requisitos

• Estudios mínimos

  Educación Secundaria Obligatoria

• Experiencia mínima

  No Requerida

• Requisitos mínimos

  -Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
  -Nivel de inglés mínimo B1, se realizará prueba y habrá que presentar      certificación del nivel indicado
  -Orientación al cliente
  -Capacidad de comunicación
  -Incorporación en Septiembre

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para inscribirte pincha en el siguiente enlace Atención al cliente con discapacidad y nivel alto de inglés. AEROPUERTO.

 

 

 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: OPERARIO/A DE LAVANDERÍA con DISCAPACIDAD. BOADILLA DEL MONTE. Ref: 60775

OPERARIO/A DE LAVANDERÍA con CERTIFICADO DISCAPACIDAD ZONA BOADILLA DEL MONTE.

 

FUNCIONES:

• Clasificado de ropa según tipo y cliente
• Carga de túneles de lavado y lavadoras
• Descarga de túneles de lavado y lavadoras
• Clasificado de ropa limpia para su proceso de secado, planchado y doblado
• Introducción y recogida de ropa en la calandra
• Empaquetado de ropa limpia
• Expedición de la ropa limpia en carros.

 

REQUISITOS:

• Disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o IPT
• No necesaria experiencia previa en puesto concreto, pero se valorará en puesto similar.
• Autonomía y capacidad resolutiva.
• Poder estar de pie 8 horas y manipulada con ambas manos.

 

TIPO DE CONTRATO: 

• Contrato de Sustitución, prorrogable

 

HORARIO:

• Jornada completa 40 horas semanales. Turnos rotativos de mañana y tarde.
• Se trabaja de lunes a domingo. Se rotan los dias de libranza
• Turno de mañana: de 7:30 a 15:30 horas
• Turno de tarde: de 15:00 a 23:00 horas

 

SALARIO:

• Salario bruto anual: 9.900 euros + extras por festivos trabajados (40 € + 1 día libre).
• En 14 pagas.

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “OPERARIO/A LAVANDERÍA BOADILLA”. 

 

 

 

FORMACIÓN/EMPLEO: CENTROS DE PARTICIPACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID. CEPI

CEPI

 

Los Centros de Participación e Integración de la Comunidad de Madrid o CEPI son lugares de encuentro para los nuevos madrileños y los de siempre, en donde pueden tener acceso a diversas actividades como:

 

• Cursos de formación
• Asesoría jurídica
• Talleres de búsqueda y mejora de empleo
• Variados programas culturales y actividades deportivas.

 

Las actividades de inserción socio-laboral están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

 

¡ Busca tu CEPI más cercano e infórmate de las actividades !!

 

Centro Alcalá de Henares

 

Centro Madrid-Tetuán

 

Centro Collado Villaba

 

Centro de Leganés

 

Centro Madrid-Arganzuela

 

Centro Madrid-Chamartín

 

Centro Madrid-Usera

 

Centro Alcobendas-SS. de los Reyes