Informaros que FEBHI permanecerá cerrada por vacaciones del 1 al 17 de agosto.Os deseamos a tod@s unas felices vacaciones!!
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Archivos Mensuales: julio 2017
OFERTA DE EMPLEO FEBHI: PERSONAL COCINA y LIMPIEZA con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 62199
| Puesto | Personal Cocina y Limpieza |
| Contrato | Temporal. |
| Jornada Laboral | Completa. |
| Horario | Lunes a Viernes de 10.30 a 18.30h/ 8 a 15.30 h.
***El horario no está todavía determinado hasta que no comiencen el curso escolar nuevo |
| Funciones | Elaboración de Menús Infantiles, Limpieza de Utensilios, Limpieza de espacios comunes, aulas, baños… |
| Fecha Incorporación | 1 de Septiembre de 2017 |
| Salario | 9862 e/b/mes |
| Zona | Madrid Capital |
| Requisitos | + Estar en posesión de certificado de Manipulador de Alimentos.
+ Certificado Discapacidad + Se valorará positivamente experiencia en el puesto a ocupar. |
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “PERSONAL COCINA y LIMPIEZA”.
OFERTA DE EMPLEO FEBHI: EDUCADOR/A INFANTIL con DISCAPACIDAD. ZONA FUENCARRAL, SAN BLAS, CIUDAD LINEAL. Ref: 62195
| Puesto | Educador/a Infantil |
| Contrato | Habrá posibilidad de ofrecer tanto contratos temporales (sustituciones) como indefinidos. |
| Jornada Laboral | Completa |
| Horario |
Los horarios de trabajo variaran en función de la organización del equipo (Lunes a Viernes). La hora de entrada más temprana serán las 7.30 horas y la más tarde de salida las 17.30h, salvo cuando haya claustro que podrá prolongarse ese horario. (La jornada laboral será siempre ajustada, en ningún caso se hará una jornada de 7.30 a 17.30h)
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| Funciones | Trabajo en Aula con menores de edades comprendidas entre los 0-3 años, preparación y elaboración de programaciones pedagógicas, realización de cuidados básicos, contacto directo con padres-madres…. |
| Fecha Incorporación | 1 de Septiembre 2017 |
| Zona | San Blas/Ciudad Lineal/Fuencarral |
| Salario | 12.626 e/b/a (este salarió sufrirá un incremento de un 20 %) |
| Requisitos | +Estar en posesión de titulación oficial en CFGS Educación Infantil y/o Diplomatura o Grado en Educación Infantil.
+ Certificado de Manipulador de Alimentos. + Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. + Certificado de discapacidad. + Se valorará positivamente experiencia en el puesto a ocupar. |
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “EDUCADOR/A INFANTIL Fuencarral/San Blas/Ciudad Lineal”.
OFERTA DE EMPLEO FEBHI: EDUCADOR/A PREVENCIÓN ABSENTISMO ESCOLAR con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 62197
| Puesto | Educador/a Prevención Absentismo Escolar |
| Contrato | Temporal. |
| Jornada Laboral | Completa. |
| Horario | Lunes a Viernes de 8 a 15h. |
| Funciones | Gestión, supervisión y seguimiento de casos de menores con dificultades a nivel educativo |
| Fecha Incorporación | 1 de Septiembre de 2017 |
| Salario | 1260 e/b/mes |
| Zona | Madrid Capital |
| Requisitos |
+ Diplomado/as y/o Graduado/as en Educación Social, Trabajo Social y/o Magisterio (cualquier especialidad) + Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. + Certificado de Discapacidad + Se valorará positivamente experiencia en el puesto a ocupar.
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OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “EDUCADOR/A PREVENCIÓN ABSENTISMO ESCOLAR”.
OFERTA FORMATIVA: CURSOS GRATUITOS: CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD PARA JÓVENES. MÓSTOLES.
Cursos gratuitos: CERTIFICADOS PROFESIONALIDAD AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES – MÓSTOLES DESARROLLO.
Los certificados de profesionalidad están compuestos por una serie de módulos formativos, y un módulo de formación práctica.
Requisitos de acceso:
– Para poder acceder a estos cursos es necesario registrarse en el Programa de Garantía Juvenil en el Centro de Servicio para Jóvenes Avda. Portugal, 20 Móstoles o en las Oficinas de empleo.
– Para inscribirse a los cursos y para más información pincha en el siguiente enlace:
Certificados Profesionalidad Móstoles
OFERTA DE EMPLEO: Programa Reconnect de Vodafone para reincorporar al mercado laboral a los desempleados con más de 10 años de experiencia laboral.
ReConnect es su nuevo programa de Talento que te permitirá volver a tu vida laboral, de forma fácil. Sabemos lo difícil que es volver a encontrar tu lugar profesional, una vez has estado fuera del mercado durante un tiempo.
Ofrecen la posibilidad de volver a trabajar, en una gran compañía como ésta, en la que volver a desarrollar tu carrera profesional.
Puedes aplicar si…
-
Tienes una experiencia profesional de unos 10 años. -
Y has estado apartado/a de la vida profesional por un tiempo. -
Para ayudarte a reconectar de nuevo, durante los 6 primeros meses trabajarás 30 horas semanales, pero la retribución será como a jornada completa.OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: para más información pincha en el siguiente enlace: Programa Vodafone Reconnect
OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 61835
FUNCIONES:
– Gestión y control mensual del proceso de nómina de todos los colectivos de la compañía, para personal local y personal en asignación internacional, realización de controles anteriores y posteriores al cálculo, seguimiento y cierre de incidencias de las sociedades españolas así cómo el pago, cotización y tributación de los empleados pertenecientes a dichas sociedades.
– Gestión y control mensual de la operativa relacionada con el proceso del cálculo del Plan de Pensiones.
– Interlocución con otras Áreas Internas de la Compañía como RRLL, Asuntos Fiscales, Servicios Jurídicos, DEA y con instituciones externas especialmente Seguridad Social,
– Aplicación de requisitos legales o de compañía en materia laboral, fiscal, seguridad social, expatriados.
– Seguimiento del contrato, costes y funcionamiento del proveedor externo ( ámbito España).
– Atención de auditorías e inspecciones.
El puesto requiere capacidad analítica y orientación a resultados, habilidad en la interlocución con un proveedor externo así como con las instituciones en materia de seguridad social, y con áreas internas de la empresa, para la atención de peticiones de la compañía o de aplicación de requisitos legales en relación con la nómina, seguridad social y aplicación de fiscalidad vigente (IRPF).
REQUISITOS:
– Conocimiento medio de aspectos relacionados con Nómina, y Seguridad Social.
– Conocimiento de SAP R12, y manejo de Office.
– Capacidad para trabajo en equipo, y de interlocución externa/ interna.
– Orientación a la consecución de resultados.
– Conocimiento medio de aspectos relacionados con RRLL y Fiscalidad de IRPF.
– Conocimiento de aspectos relacionados con expatriaciones.
– Se valorarán conocimientos de inglés.
TIPO DE CONTRATO: SUSTITUCIÓN
HORARIO: JORNADA COMPLETA
OFERTA GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL”.
