OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TÉCNICO/A DE COMPRAS TECNOLOGIA con DISCAPACIDAD. MOSTOLES. Ref: 60429

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El puesto está encuadrado en la Dirección de Compras y Contrataciones  (DCC).

Las principales funciones son:

1. Trato con proveedores vía email, telefónico y presencial
2. Asegurar el suministro de materias primas, fungibles y repuestos necesarios por los usuarios del Centro de Tecnología, así como gestionar la inversión en nuevos equipos según el presupuesto aprobado.
3. Selección y Desarrollo de proveedores para cada suministro según la estrategia de corporativa de compras
4. Negociar condiciones de compra/suministro (precio, plazo de entrega, Incoterms, etc.) con proveedores nacionales e internacionales.
5. Resolución de incidencias (retrasos, calidad, reclamaciones, facturas, etc.)
6. Gestión de contratos de servicios: pliego, petición de ofertas, análisis de ofertas económicas, negociación, adjudicación y elaboración de documento contractual.
7. Gestión de permisos de alcoholes con departamento Fiscal.
8. Gestión de pedidos para Fábrica Fiscal de Blending de Combustibles.
9. Gestión de aduanas.
10. Gestión de máquinas expendedoras de EPI’s y uso de la Herramienta informática asociada
11. Constituir y mantener maestros de materiales, servicios y proveedores.
12. Elaboración de reportes e informes de Compras.
13. Consecución de los objetivos anuales previstos para la Unidad de Compras de Tecnología.
14. Aportar e implementar ideas de mejora dentro de su ámbito de actuación.
15. Definir y ejecutar proyectos de reducción de costes.

REQUISITOS DE LA POSICIÓN

1. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, CC. Químicas (No Excluyente).
2. Experiencia profesional de al menos 3 años en áreas de compras y contratos, áreas comerciales, áreas logísticas, económico-administrativas o de SMA (No Excluyente).
3. Usuario avanzado en Herramientas de Office, especialmente Excel.
4. Experiencia/conocimientos de SAP (módulo de Compras MM y SRM).
5. Inglés: Nivel medio/alto: B2 (No Excluyente).

REQUISITOS ADICIONALES

1. Se valorará el conocimiento de la Normativa y Procedimientos de Compras de la Compañía, nociones legales sobre clausulado de contratos, así como conocimientos económico-financieros y fiscales.
2. Se valorará el conocimientos de Business Object y/o Analysis for Office.
3. Se valorará el conocimiento y manejo de GAMA.
4. Se valorará el conocimiento y uso de espacios de trabajo (Sharepoint).

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI:  Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “TECNICO/A DE COMPRAS”. 

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OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TÉCNICO/A DE ANÁLISIS y ESTUDIOS con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 60360.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

La vacante se encuadra en el negocio de VVDD Y AVIACIÓN INTERNACIONAL

 

Las principales funciones son:

• Realizar el seguimiento de la evolución de los principales ratios e indicadores de la gestión de la unidad de negocio, proporcionando elementos para el análisis de las desviaciones e implantación de medidas correctoras.
• Elaborar informes y estudios requeridos por los diferentes clientes internos y/o externos.
• Atender las peticiones de información de organismos de control y auditorias del negocio.
• Elaboración y análisis de la cuenta de resultados analítica mensual.
• Participar en el análisis y evaluación de la rentabilidad de las operaciones del negocio.
• Constante interacción y soporte a la fuerza comercial. Comunicación y cooperación con áreas trasversales como logística, contabilidad, planificación, etc.

 

REQUISITOS DE LA POSICIÓN

• Formación universitaria. (Administración Empresas, Economía)
  • Se valorará experiencia en Control de Gestión.
  • Manejo de SAP y herramientas ofimáticas a nivel avanzado (Excel y Access).

REQUISITOS ADICIONALES

• Capacidad de análisis.
• Flexibilidad, anticipación y proactividad.
• Impulsar iniciativas de mejoras internas.

 

TIPO DE CONTRATACIÓN: se prevé sea puesto estable.

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI:  Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “TECNICO/A DE ANÁLISIS y ESTUDIOS”. 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TÉCNICO/A DE MERCADOS con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 60358

 

Las funciones del puesto son las siguientes:

• Ayuda en el cálculo diario de la posición consolidada de riesgos financieros, en especial del de tipo de cambio del Grupo a gestionar por la D Mercados y de los resultados de gestión asociados
• Apoyo en el cálculo de la liquidez consolidada del Grupo y control de límites de crédito de las contrapartes
• Seguimiento diario de la operativa sobre acciones realizada por la Dirección de Mercados y límites sobre la misma
• Colaborar en el reporting diario y semanal de gestión de riesgos financieros

 

REQUISITOS 

Titulación universitaria: preferiblemente Economía, ADE o estudios técnicos/cuantitativos.

REQUISITOS ADICIONALES

Necesario conocimientos a nivel usuario de excel

Se apreciará experiencia en riesgos de mercado, middle office o contabilidad, pero no es imprescindible.

IDIOMAS REQUERIDOS

Se apreciará nivel medio inglés, aunque no resulta imprescindible.

OBSERVACIONES

Incorporación inmediata

TIPO DE CONTRATO

Cobertura de permiso maternidad / 6 meses aproximadamente.

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI:  Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “TECNICO/A DE MERCADOS». 

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TRADE FINANCE con DISCAPACIDAD. MADRID. Ref: 60355.

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En funciones de Trade Finance, interactuar con bancos y negocios para asegurar la correcta ejecución de las compraventas internacionales.

Las principales funciones son:

En compras: gestionar la emisión por bancos de cartas de crédito a favor de vendedores del Grupo. Seleccionar y negociar con el banco, acordar y comprobar con los negocios la documentación necesaria y tramitarla con los bancos para asegurar los pagos. Registrar en el sistema.

En ventas: recibir las cartas de crédito de los bancos de clientes, analizarlas y requerir los cambios necesarios para asegurar el cobro en tiempo y forma. Buscar y negociar con bancos confirmadores en caso de ausencia de límite de riesgo interno del banco emisor, pagar las comisiones que se acuerden. Recibir la documentación de los negocios, asegurar su cobrabilidad y tramitación  de documentos con el banco. Registro.

Adicionalmente, ejecución de remesas documentarias con bancos para el cobro de operaciones de comercio exterior.

REQUISITOS DE LA POSICIÓN

Valorable conocimientos de comercio exterior y de negocio (Química y Lubricantes).

REQUISITOS ADICIONALES

Proactividad.

Atención al detalle y buena organización.

IDIOMAS REQUERIDOS

Se valorará inglés hablado y escrito.

OBSERVACIONES

Se facilitará toda la formación necesaria por parte de compañeros y jefe.

Se trata de un trabajo dinámico con bastante actividad diaria.

 

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI:  Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección empleo@febhi.org o llámanos al 917440282. INDICANDO LA REFERENCIA “TRADE FINANCE». 

CONVOCATORIA EMPLEO PÚBLICO: Cuerpo de Técnicos superiores Especialistas, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid.

16 plazas de turno libre al Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid.

Para ampliar esta información, puede consultar la página de la Comunidad de Madrid.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 11 de julio de 2017.
Aquellos que hoy no estén en posesión de la titulación pueden presentarse si la poseen en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

 
OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Le facilitamos el acceso a la convocatoria completa publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

 

OFERTA DE EMPLEO: CARREFOUR EN COLABORACIÓN CON LA AGENCIA PARA EL EMPLEO SELECCIONA PERSONAL PARA MADRID CAPITAL.

Carrefour, en colaboración con la Agencia para el Empleo, selecciona cajeras/os de supermercado para centro de nueva apertura en Madrid capital.

Funciones:

• Garantizar un correcto cobro de la mercancía vendida, asegurando el compromiso de atención al cliente atendiendo sus sugerencias, iniciativas o innovaciones orientadas a su satisfacción.
• Cuadrar correctamente las cajas, el orden del cajón, tanto del dinero como boletas bancarias y vales.
• Contribuir a captar y fidelizar a cada uno de los clientes que pasen por nuestra línea de cajas.

Se requiere:

• Formación: Mínimo requerido: ESO con certificación. Deseable: Titulaciones Superiores (FP I ó FP II/ Diplomatura/ Licenciatura/ Grado)
• Edad Mínima: 18 años. Requisito imprescindible.
• Flexibilidad horaria / Disponibilidad para trabajar fines de semana
• Buena presencia
• Habilidades de Comunicación.
• Valorable Experiencia previa en tienda Gourmet.
• Personas con alta orientación al cliente, orientación a resultados e iniciativa para resolución de incidencias.

Se ofrece:

• Jornadas Continuas de fin de semana 12 horas hasta 40 horas.
• La nocturnidad contempla toda la noche. Tienda de apertura 24 horas
• Contrato eventual con transformación en indefinido
• Salario 12.100 Euros

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI:  PARA INSCRIBIRTE PINCHA AQUÍ

Pinchar donde pone solicitud del puesto – Tramitar en línea – Solicitud del puesto 

 

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS

 

Certificado de Profesionalidad (titulación oficial con validez en toda España), gratuito, para personas desempleadas empadronadas en Madrid Capital, con preferencia para aquellas personas que residan en barrios de Planes de Barrio.

Curso: Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos

Objetivos del curso: Obtener los conocimientos o habilidades necesarias para realizar operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos microinformáticos y periféricos, bajo la supervisión de un responsable, aplicando criterios de calidad y actuando  en condiciones de seguridad y respeto al medio ambiente, siguiendo instrucciones y procedimientos establecidos.
Ocupaciones que se pueden desempeñar tras la finalización del certificado:

• Operario/a en montaje de equipos microinformáticos.
• Operario/a en mantenimiento de sistemas microinformáticos.

 

Duración: 370 horas (incluidas 80 h. de prácticas)
Turno de mañana: 9 a 14:30 h.
Fecha de inicio: 4 de julio (en agosto no hay clases)
Fecha de fin: noviembre 2017
Lugar de impartición: Zona Puente de Vallecas (entre el Metro Buenos Aires y el Cercanías Asamblea de Madrid-Entrevías).

 

OFERTA FORMATIVA NO GESTIONADA POR FEBHI: Si estás interesado/a y resides o vives cerca de un barrio de los Planes de Barrio, debes realizar la preinscripción a través de los dinamizadores de empleo de los barrios de Planes de Barrio.

Puedes ver sus ubicaciones y contactos pinchando en este enlace.

 

 

 

OFERTA DE EMPLEO: EDUCADORES/AS SOCIALES MADRID.

Grupo 5 Gestión y Acción Social busca Educadoras y Educadores Sociales Diplomados/as o Graduados/as, con experiencia demostrable en intervención socioeducativa para participar en una licitación del Ayuntamiento de Madrid.

 

En caso de resultar adjudicataria serían 20 puestos de trabajo estables a jornada completa.

 

Para poder presentarse como candidato/a a esta Oferta es IMPRESCINDIBLE presentar:

 

–          Título original de ES.

–          Acreditar experiencia (con certificado de organismo público o privado) de al menos 2 años en intervención socioeducativa con sujetos y colectivos especialmente vulnerables y/o trabajo comunitario enfocado a la promoción de la salud.

 

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI: Aquellas personas interesadas podrán hacer llegar sus CV y experiencia a través del siguiente enlace

 

SERVICIOS GRATUITOS QUE OFRECEN EN ASAM: ASOCIACIÓN SALUD y AYUDA MUTUA

 

En ASAM (Asociación Salud y Ayuda Mutua) trabajamos para mejorar  la calidad de vida de las personas afectadas por problemas de salud mental llevando a cabo diversas actividades de integración social y laboral.

 

A continuación, hacemos una breve descripción de cada uno:

• Servicio de Orientación Laboral: en el siguiente en enlace verás un breve vídeo de presentación de nuestro proyecto de inserción. Actualmente contamos con plazas vacantes.

https://www.youtube.com/watch?v=tTwjQJn2v5c

• Servicio de Primer Apoyo (SEPA): una iniciativa destinada a familiares de personas que comienzan a presentar síntomas psicóticos en la que se ofrece un espacio de dialogo y soporte emocional, un entorno empático y esperanzador, tras el impacto que supone la aparición de dichos síntomas.

 

• Grupo multifamiliar: dirigido tanto a las personas con algún problema de salud mental como sus familiares. El objetivo es compartir la situación particular de cada uno, hablando en primera persona, para poder pensar entre todos las cosas que nos pasan tanto a nivel individual como en el ámbito familiar.

 

• Club social: es un espacio físico en el que establecer y fortalecer las relaciones personales. Los usuarios comparten su tiempo mediante juegos de mesa: cartas, ajedrez, dominó, futbolín, dardos, lectura de periódicos, revistas, libros, música… etc. Se realizan programaciones especiales de juegos, torneos y campeonatos. Es una actividad fundamental a la hora de favorecer el respiro familiar.

 

• Para solicitar más información:

Arancha Rodríguez / Laura Casanova

Trabajadora Social  / Psicóloga

Tel: 917179729

www.asam.org.es

proyectolaboral@asam.org.es

psicologia@asam.org.es

NOTICIA: «LAS ONG APUESTAN POR EL EMPLEO INCLUSIVO»

¿Sabes que una de cada tres entidades del Tercer Sector de Acción Social cuentan con, al menos, una persona con discapacidad? En Hacesfalta.org Empleo se publican unas 100 ofertas anuales destinadas a personas con discapacidad y unas 250 personas han participado en sus procesos de selección.

Conoce cómo las ONG apuestan por el empleo inclusivo.

EMPLEO INCLUSIVO EN LAS ONG`S

 

Las personas con discapacidad representan un 4,40% del total de población en edad de trabajar y ocupan el 1% del porcentaje total de la contratación en 2015, tal y como recoge el último Informe del Mercado de Trabajo presentado por el Servicio Público de Empleo Estatal.

 

¿Y en el tercer sector?

 

Según el informe El Tercer Sector de Acción Social publicado en 2015, “una de cada tres entidades del Tercer Sector de Acción Social (el 33,5%) cuentan con, al menos, una persona con discapacidad entre su plantilla contratada. Este porcentaje es muy similar al obtenido en los anuarios anteriores, aunque se percibe un ligero decrecimiento con respecto a 2010, cuando las entidades del TSAS que contaban con algún trabajador con discapacidad eran el 34,7%”.

 

En cuanto a las áreas que se demandan: 

 

• • El 33% de los puestos que se publican en la web son para las áreas de atención directa.

• • El 20% para el área de administración.

• • Un 18% personal de servicio.

• • Un 15% para gestión de proyectos.