OFERTA DE EMPLEO: PROFESORA DE EDUCACIÓN INFANTIL. MADRID

Colegio Santa Joaquina Vedruna
 
Profesora Educación Infantil con magisterio en inglés y DECA

El colegio Santa Joaquina de Vedruna comienza su proceso de selección para cubrir una suplencia de EDUCACIÓN INFANTIL.

Para participar en el proceso de selección es muy importante cumplir con los siguientes requisitos:

– MAESTRA ESPECIALIDAD INFANTIL.
– Especialista en inglés (MAGISTERIO EN INGLÉS).
– DECA.

A tener en cuenta:
– Nivel de inglés.
– Experiencia en EntusiasMat y Ludiletras.
– Formado en innovación educativa.

MANDAR CV

 
Fecha: 20 de noviembre de 2016
Localidad: Madrid
Provincia: Madrid
Salario: según convenio
Comienzo: inmediato
Duración: por determinar
Tipo de trabajo: Tiempo Completo

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI. Si te interesa envía tu curriculum a la dirección jignacio.paredes@colegiosfec.com indicando la referencia “Profesora de educación infantil”

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TÉCNICO/A EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NÓMINAS CON DISCAPACIDAD. MADRID

Técnico de Administración de Personal y Nóminas para sus oficinas centrales en Madrid capital.

-Altas y bajas empleados
-Manejo del sistema RED
-Elaboración de nominas
-Cualquier otra tarea administrativa relacionada con el personal

Requisitos:

  • Diplomatura en Relaciones Laborales o, en su defecto, Grado FPII con experiencia de al menos 1 año.
  • Valorable experiencia en el sector hospitalario-sanitario, Empresa de Trabajo Temporal o Telamarketing.
  • Capacidad de gestionar un alto volumen de nóminas
  • Persona rigurosa, organizada y responsable, con capacidad de trabajo en equipo.
  • Se valorará positivamente la posesión de certificado de minusvalía (al menos 33%)

Ofrecemos:
– Jornada completa de lunes a viernes
– Contrato indefinido (con periodo de prueba)
– Incorporación inmediata

– Excelentes condiciones de trabajo

Horario: 9:00-18:00

Salario: 18.000€ – 21.000€ Bruto/año

Requisitos:

  • ·         Estudios mínimos: Diplomado – Relaciones Laborales
  • ·         Experiencia mínima: Al menos 1 año
  • ·         Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
  • ·         Conocimientos necesarios: Programa de gestión de nóminas: IntegRHo, Meta 4, Castilla o Logic Control

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI C/ VINAROZ. Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección c.vadillo@febhi.org o llámanos al 917440282. Indicando la referencia “tecnico/a en admon de personal”

 

EMPLEO PÚBLICO: 10 PLAZAS AUXILIARES DE BIBLIOTECA EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

Resolución de 10 de noviembre de 2016, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliares de Biblioteca.

Por acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad Complutense de fecha 5 de julio de 2016 se aprobó la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios de la Universidad Complutense para el año 2016, incluyendo la convocatoria de 10 plazas de nuevo ingreso en la Escala de Auxiliares de Biblioteca de la Universidad, al amparo de lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

BASES DE LA CONVOCATORIA AQUÍ 

EMPLEO PÚBLICO. ABIERTO EL PROCESO SELECTIVO 40 PLAZAS EN LA ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA. MADRID

Resolución de 10 de noviembre de 2016, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.

Por acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad Complutense, de fecha 5 de julio de 2016, se aprobó la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios de la Universidad Complutense para el año 2016, incluyendo la convocatoria de 40 plazas de nuevo ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad, al amparo de lo dispuesto en la disposición transitoria cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

BASES DE LA CONVOCATORIA AQUÍ

 

 

21 DE NOVIEMBRE DÍA NACIONAL DE LA ESPINA BÍFIDA. #YoTengoEB

La Federación Española de Asociaciones de Espina Bífida e Hidrocefalia (FEBHI), celebra  hoy 21 de noviembre el Día Nacional de Espina Bífida (EB)

Este año lanzamos la campaña “Yo tengo Espina Bífida”, #YoTengoEB, que pretende sensibilizar sobre la realidad y diversidad de las personas afectadas por esta malformación congénita del tubo neural (más información en www.febhi.org).

A través de un concurso de fotografía, se han seleccionado 15 imágenes con títulos que reflejan sus sueños, deseos, situación, ilusiones, anhelos,… y que forman parte del cartel de la campaña. Una difícil selección entre las casi 70 fotografías recibidas de todas España.

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A través de sus fotos, quieren hacer llegar el mensaje de la diversidad que existe entre las personas con Espina Bífida, al igual que ocurre con todas las personas. Todos somos iguales en derechos, pero todos somos diferentes en necesidades. Con los apoyos y recursos suficientes, estas personas pueden ser uno más en la sociedad. No hay límites si todos trabajamos para “destruir barreras” y construir “caminos accesibles” en todos los aspectos de la vida.

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El colectivo presenta un catálogo de necesidades y peticiones a la administración y organismos con ocho puntos, precisos para poder llevar una vida plena, en igualdad de condiciones que el resto de ciudadanos sin una discapacidad. Son muchos los logros alcanzado en estos más de 35 años de trayectoria, pero todavía existen desigualdades entre Comunidades Autónomas que es preciso solucionar. Parte de la solución, pasaría por conseguir el reconocimiento de la Espina Bífida como enfermedad de tratamiento crónico. Para muchas familias es muy difícil cubrir los gastos farmacéuticos que conllevan las secuelas y complicaciones de esta malformación, tratamientos de por vida. La investigación es otro punto importante. En España el único dato oficial que existe en relación al número de afectados, es la estimación del INE (EDAD de 2008) que habla de 19.272 personas.

Hasta el día 27 de noviembre, las asociaciones federadas llevan a cabo acciones en sus provincias para que se conozca más sobre la Espina Bífida y poder apoyar sus proyectos. El Defensor del Pueblo, se suma a la campaña ofreciendo información en su web. El Ayuntamiento de Madrid apoyará iluminando el 21 de noviembre la Puerta de Alcalá de amarillo, color del lazo que representa la causa de la Espina Bífida. Esperamos que más ayuntamientos de toda España se unan a esta iniciativa.

 

OFERTA DE EMPLEO: OPERARIOS DE MÁQUINAS DE PRODUCCIÓN DE PIEZAS METALICAS CON DISCAPACIDAD. ARANJUEZ

  • LA OFICINA DE EMPLEO DE ARANJUEZ SELECCIONA PARA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE AUTOMOCION Operarios de máquinas de producción de piezas metálicas.
  • Imprescindible CERTIFICADO DISCAPACIDAD al menos 33%, compatible con el puesto.
  • Otros requisitos: Fp rama mecánica, eletrónica, mecatrónica, mecanizado etc y experiencia de un año aproximadamente en puesto similar de manejo de maquinarias de producción.
  • Contrato temporal en Aranjuez, salario aproximado 1250 euros br/mes
  • Jornada completa en turnos rotativos quincenales de Mañana/Tarde/Noche.

 

OFERTA NO GESTIONADA POR FEBHI.Personas interesadas que cumplan perfil enviar correo electrónico a ofoearanjuez@madrid.org indicando como referencia oferta 13-2016-9228 y adjuntando currículum, certificado discapacidad y nº DNI

FORMACIÓN:CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE SEGURIDAD INFORMÁTICA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. MADRID

Certificado de Profesionalidad de Seguridad Informática que la Fundación GoodJob pondrá en marcha en las próximas semanas. Se trata de una oportunidad excelente para las personas con discapacidad dado que el Certificado va aparejado al compromiso de contratación, compromiso de que un mínimo del 60% de los alumnos será contratado durante al menos 6 meses por empresas del sector.

El ámbito de la seguridad informática, de creciente pujanza, ya mueve más de 60.000 millones de euros anuales en todo el mundo y supone una excelente oportunidad de trabajo para todas aquellas personas que consigan una adecuada formación. Las personas con discapacidad que reúnan los requisitos de acceso tendrán la oportunidad de formarse en un sector de futuro con muy bajas tasas de desempleo.

OBJETIVOS Y CONTENIDOS FORMATIVOS DEL CURSO
Garantizar la seguridad de los accesos y usos de la información registrada en equipos informáticos, así como del
propio sistema, protegiéndose de los posibles ataques, identificando vulnerabilidades y aplicando sistema de
cifrado a las comunicaciones que se realicen hacia el exterior y en el interior de la organización.
 Asegurar equipos informáticos.
 Auditar redes de comunicación y sistemas informáticos.
 Detectar y responder ante incidentes de seguridad.
 Diseñar e implementar sistemas seguros de acceso y transmisión de datos.
 Gestionar servicios en el sistema informático.
REQUISITOS DE ACCESO DE LOS/LAS ALUMNOS/AS
 Ciclo Formativo de Grado Superior. (Valorable ciclos relacionados con informática).
 Inglés –B 2.
 Vocación tecnológica.
 Capacidad aprendizaje.
 Versatilidad.
 Certificado de discapacidad.

Personas interesadas ponerse en contacto con Verónica Núñez Alonso en el teléfono 91 082 81 09 o en el correo electrónico vnunez@goodjob.es

lugar de celebración Tres Cantos 

 

OFERTA DE EMPLEO: INFORMÁTICO/A CON DISCAPACIDAD. COLMENAR VIEJO. MADRID

Se precisa informático con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos web, dominio de la programación en Phyton, desarrollo de FrontEnd y programación ágil y asíncrona para el departamento de informática.

CONOCIMIENTOS:

  • Desarrollo de FrontEnd
  • Dominio de Python.
  • Programación ágil y asíncrona.
  • Ex periencia en desarrollo de proyectos web.

REQUISITOS

  • Imprescindible certificado de discapacidad.
  • Formación requerida FP Informático / Grado Ingeniería Informática

SE OFRECE

  • Tipo de contrato Obra o servicio
  • Horario de trabajo 8:30/17:30 de Lunes a Viernes
  • Banda salarial 000 €
  • Incorporación Inmediata
  • ZONA Colmenar Viejo

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI C/ VINAROZ. Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección c.vadillo@febhi.org o llámanos al 917440282.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: PERSONAL LIMPIEZA DE OFICINAS CON DISCAPACIDAD. TRES CANTOS. MADRID

Se precisa persona para la limpieza de oficinas

FUNCIONES:

  • mopeado
  • limpieza de aseos
  • despachos
  • office y zonas comunes.
  • Utilización de maquinaria para limpieza.

REQUISITOS

  • Imprescindible certificado de discapacidad.
  • Experiencia en limpieza de al menos 1 año.

SE OFRECE:

  • Tipo de contrato Obra y servicio
  • Horario de trabajo 18:00/21:00
  • Banda salarial 384€ brutos/mes
  • Zona Tres Cantos

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI C/ VINAROZ. Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección c.vadillo@febhi.org o llámanos al 917440282.

OFERTA DE EMPLEO FEBHI: TECNICO/A DE NÓMINAS Y PRL CON DISCAPACIDAD. MADRID

Técnico de nóminas y PRL

Se precisa técnico de nóminas con formación complementaria en PRL para la administración y gestión de todas las tareas relacionadas con personal (nóminas, seguros sociales, gestión salarial, normativa laboral, IRPF…) así como para la administración y gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Además, colaborará en todo tipo de tareas puramente administrativas del Departamento de Recursos

Tipo de contrato Obra o servicio

 Horario de trabajo 9:00/19:15

 Banda salarial 24.000€/26.000€

Requisitos

  • Formación requerida Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares. Formación complementaria en PRL
  • Imprescindible certificado de discapacidad
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
  • Paquete Office
  • Valorable conocimiento A3Nom 3.
  • Conocimientos en gestión salarial, IRPF, seguros sociales…
  • Inglés (C1)

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI C/ VINAROZ. Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección c.vadillo@febhi.org o llámanos al 917440282.