OFERTA DE EMPLEO: COORDINADOR/A DE PERSONAL. MADRID

Estética Plenilunio, S.L..E.
 
Coordinador/a de Personal

L’Esthétique, cadena de centros médico estéticos especializados en aparatología, selecciona un coordinador de personal para sus centros de Madrid. Sus funciones serán la gestión del personal, el control de correcto desempeño de las funciones dentro de los centros y el mantenimiento de los estándares. Se ofrece contrato indefinido, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa e incorporación inmediata. Se valorará experiencia en puesto similar. Interesados enviar CV a la dirección de correo xxxx@xxxxxxxxxxx.xx indicando la referencia COORDINADOR DE PERSONAL.

 
Fecha: 30 de marzo de 2016
Localidad: Madrid, SS de los Reyes y Torrelodones
Provincia: Madrid
Salario: Según valia
Comienzo: Incorporación inmediata
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Interesados enviar CV por correo electrónico. Gracias.
Empresa: Estética Plenilunio, S.L..E.
Contacto: Silvia Ruiz

ESTA OFERTA NO ESTÁ GESTIONADA POR FEBHI. SI TE INTERESA ENVÍA TU CV A rrhh@lesthetique.es indicando la referencia “coordinador/a de personal”

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OFERTA DE EMPLEO: ADMINISTRATIVO/A PARA COLEGIO. MADRID

Colegio Santa Joaquina Vedruna
 
Administrativo para recepción de colegio

El Colegio Santa Joaquina de Vedruna comienza su proceso de selección para cubrir un puesto de administrativo.

Se valorará capacidad para desempeñar varios trabajos en recepción del colegio y habilidad para tratar con los alumnos y padres. Imprescindible buena presencia.

 
Fecha: 30 de marzo de 2016
Localidad: Madrid
Provincia: Madrid
Salario: Según convenio
Comienzo: Abril 2016
Duración: Por determinar
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV
Empresa: Colegio Santa Joaquina Vedruna
Contacto: Julia Mesa

ESTA OFERTA NO ESTÁ GESTIONADA POR FEBHI. SI TE INTERESA ENVÍA TU CV A

julia.mesa@colegiosfec.com indicando la referencia “ADMINISTRATIVO/A”

SI TIENES MENOS DE 30 AÑOS Y ESTAS BUSCANDO TRABAJO, ESTA NOTICIA TE INTERESA

¿Qué es la Garantía Juvenil?

La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:

  • Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
  • Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
  • Tener más de 16 años y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
  • No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
  • Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.

Más información

FUENTE: Ministerio de Empleo y Seguridad Social 

LIMPIADORES/AS CON DISCAPACIDAD PARA CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO. FECHA 29/03/2016

Se necesitan Camareros/as Pisos, Cristaleros/as, Limpiadores/as para Hoteles.

Requisitos:

  • Experiencia en puestos similares

Condiciones:

  • Horario: diferentes horarios, se suele trabajarse de lunes a domingo, con libranzas rotativas
  • Jornada: parcial o completa
  • Duración: estable
  • Salario: alrededor 850 euros brutos por 14 pagas al año por jornada completa

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI C/ VINAROZ. Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección c.vadillo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “LImpiadores/as para Hoteles”

OFERTA DE EMPLEO: VERIFICADORES DE MEMORIAS CONTABLES CON DISCAPACIDAD. MADRID

Crezca Servicios Auxiliares un equipo de personas para trabajar realizando 
labores de verificación, análisis y grabación de datos de memorias contables.

Las personas seleccionadas deben tener altos conocimientos de contabilidad y/o 
experiencia en la elaboración de balances y memorias contables.

Requisitos

- Imprescindible aportar certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración.
- Experiencia de al menos 2 años elaborando memorias contables.

Se ofrece

- Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 16:30h.
- Contrato: Obra o Servicio.
- Salario: 13.000 euros brutos anuales.

STA OFERTA NO ESTÁ GESTIONADA POR FEBHI. SI TE INTERESA ENVÍA TU CV 
a seleccion@crezca.es indicando la referencia: 
"verificadores memorias contables 
con discapacidad"

OFERTA DE EMPLEO: CONCERTADORES/AS DE CITAS CON DISCAPACIDAD. MADRID

Adeisa ETT Europa, S.L.
 
Discapacidad. Concertación Citas. Pinar de Chamartín, Madrid

Tareas de concertación de citas en Call Center ubicado en Pinar de Chamartín, Madrid capital. Jornada de 13:00 a 21:00 horas de Lunes a viernes.Imprescindible poseer Discapacidad mínima del 33%.

 
Fecha: 24 de marzo de 2016
Localidad: Madrid (Pinar de Chamartín)
Provincia: Madrid
Salario: 900-1000 euros/mes
Comienzo: Marzo 2016
Duración: Estable
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV por email indicando en asunto DISCAPACIDAD
Empresa: Adeisa ETT Europa, S.L.
Contacto: Ángel Pozo

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Almacenero-a/repartidor-ra. Discapacidad

COPADE (Comercio para el Desarrollo)

Se valorará  con experiencia en cadena de montaje y preparación de pedidos.

Se realizará una prueba práctica del trabajo a realizar.

REQUISITOS

  • Flexibilidad horaria.
  • Sólo se tendrán en cuenta candidaturas que puedan aportar Certificado de Discapacidad.
  • Se valorará la  puntualidad, destreza manipulativa y  la capacidad de trabajar en equipo.

CONDICIONES

Tipo de Contrato: Indefinido

Salario: Menos de 12.000 € bruto/anual

Experiencia mínima: Al menos  1 año

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http://www.hacesfalta.org/oportunidades/remuneradas/detalle/almacenero-a-repartidor-ra/119539?pageIndex=2&volver=&bsProvincia=28