OFERTA DE EMPLEO: COORDINADOR/A DE PERSONAL. MADRID

Estética Plenilunio, S.L..E.
Coordinador/a de Personal
L’Esthétique, cadena de centros médico estéticos especializados en aparatología, selecciona un coordinador de personal para sus centros de Madrid. Sus funciones serán la gestión del personal, el control de correcto desempeño de las funciones dentro de los centros y el mantenimiento de los estándares. Se ofrece contrato indefinido, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa e incorporación inmediata. Se valorará experiencia en puesto similar. Interesados enviar CV a la dirección de correo xxxx@xxxxxxxxxxx.xx indicando la referencia COORDINADOR DE PERSONAL.
Fecha:	30 de marzo de 2016
Localidad:	Madrid, SS de los Reyes y Torrelodones
Provincia:	Madrid
Salario:	Según valia
Comienzo:	Incorporación inmediata
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Interesados enviar CV por correo electrónico. Gracias.
Empresa:	Estética Plenilunio, S.L..E.
Contacto:	Silvia Ruiz

ESTA OFERTA NO ESTÁ GESTIONADA POR FEBHI. SI TE INTERESA ENVÍA TU CV A rrhh@lesthetique.es indicando la referencia «coordinador/a de personal»

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OFERTA DE EMPLEO: ADMINISTRATIVO/A PARA COLEGIO. MADRID

Colegio Santa Joaquina Vedruna
Administrativo para recepción de colegio
El Colegio Santa Joaquina de Vedruna comienza su proceso de selección para cubrir un puesto de administrativo. Se valorará capacidad para desempeñar varios trabajos en recepción del colegio y habilidad para tratar con los alumnos y padres. Imprescindible buena presencia.
Fecha:	30 de marzo de 2016
Localidad:	Madrid
Provincia:	Madrid
Salario:	Según convenio
Comienzo:	Abril 2016
Duración:	Por determinar
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar CV
Empresa:	Colegio Santa Joaquina Vedruna
Contacto:	Julia Mesa

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julia.mesa@colegiosfec.com indicando la referencia «ADMINISTRATIVO/A»

SI TIENES MENOS DE 30 AÑOS Y ESTAS BUSCANDO TRABAJO, ESTA NOTICIA TE INTERESA

¿Qué es la Garantía Juvenil?

La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios?

Los jóvenes que cumplan los siguientes requisitos:

• Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
• Tener más de 16 años y menos de 30 en el momento de solicitar la inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• No haber trabajado en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
• Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.

Más información

FUENTE: Ministerio de Empleo y Seguridad Social 

LIMPIADORES/AS CON DISCAPACIDAD PARA CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO. FECHA 29/03/2016

Se necesitan Camareros/as Pisos, Cristaleros/as, Limpiadores/as para Hoteles.

Requisitos:

• Experiencia en puestos similares

Condiciones:

• Horario: diferentes horarios, se suele trabajarse de lunes a domingo, con libranzas rotativas
• Jornada: parcial o completa
• Duración: estable
• Salario: alrededor 850 euros brutos por 14 pagas al año por jornada completa

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI C/ VINAROZ. Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección c.vadillo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “LImpiadores/as para Hoteles»

OFERTA DE EMPLEO: VERIFICADORES DE MEMORIAS CONTABLES CON DISCAPACIDAD. MADRID

Crezca Servicios Auxiliares un equipo de personas para trabajar realizando 
labores de verificación, análisis y grabación de datos de memorias contables.

Las personas seleccionadas deben tener altos conocimientos de contabilidad y/o 
experiencia en la elaboración de balances y memorias contables.

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Requisitos

- Imprescindible aportar certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración.
- Experiencia de al menos 2 años elaborando memorias contables.

Se ofrece

- Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 16:30h.
- Contrato: Obra o Servicio.
- Salario: 13.000 euros brutos anuales.

STA OFERTA NO ESTÁ GESTIONADA POR FEBHI. SI TE INTERESA ENVÍA TU CV 
a seleccion@crezca.es indicando la referencia: 
"verificadores memorias contables 
con discapacidad"

OFERTA DE EMPLEO: CONCERTADORES/AS DE CITAS CON DISCAPACIDAD. MADRID

Adeisa ETT Europa, S.L.
Discapacidad. Concertación Citas. Pinar de Chamartín, Madrid
Tareas de concertación de citas en Call Center ubicado en Pinar de Chamartín, Madrid capital. Jornada de 13:00 a 21:00 horas de Lunes a viernes.Imprescindible poseer Discapacidad mínima del 33%.
Fecha:	24 de marzo de 2016
Localidad:	Madrid (Pinar de Chamartín)
Provincia:	Madrid
Salario:	900-1000 euros/mes
Comienzo:	Marzo 2016
Duración:	Estable
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar CV por email indicando en asunto DISCAPACIDAD
Empresa:	Adeisa ETT Europa, S.L.
Contacto:	Ángel Pozo

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Almacenero-a/repartidor-ra. Discapacidad

COPADE (Comercio para el Desarrollo)

Se valorará  con experiencia en cadena de montaje y preparación de pedidos.

Se realizará una prueba práctica del trabajo a realizar.

REQUISITOS

• Flexibilidad horaria.
• Sólo se tendrán en cuenta candidaturas que puedan aportar Certificado de Discapacidad.
• Se valorará la  puntualidad, destreza manipulativa y  la capacidad de trabajar en equipo.

CONDICIONES

Tipo de Contrato: Indefinido

Salario: Menos de 12.000 € bruto/anual

Experiencia mínima: Al menos  1 año

ESTA OFERTA NO ESTÁ GESTIONADA POR FEBHI. SI TE INTERESA ENVÍA TU CV al siguiente enlace:

http://www.hacesfalta.org/oportunidades/remuneradas/detalle/almacenero-a-repartidor-ra/119539?pageIndex=2&volver=&bsProvincia=28

 

OFERTA DE EMPLEO: Agente telefónico con Certificado de discapacidad. MADRID

Funciones

-Gestión de informacion y tramitación de llamadas

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Requisitos

-poseer Certificado de discapacidad
-Conocimientos de informatica a nivel usuario del entorno Windows.
-Habilidades y destrezas comunicativas.
-Capacidad de trabajo en equipo
-Experiencia en Atención al Cliente

Se ofrece

-Contrato laboral.
-Formación continua.
-Planes de carrera.
-Incorporación inmediata
-Joranadas de trabajo de Lunes a Domingo mañana/tarde
- 20 vacantes 

ESTA OFERTA NO ESTÁ GESTIONADA POR FEBHI. SI TE INTERESA ESTA OFERTA ENVIA TU CV
A TRAVÉS DE ESTE LINK http://contactcenter.ilunion.com/trabaja.asp

EMPLEO PÚBLICO 2016. 850 PLAZAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

La Oferta de Empleo Público 2016 reserva casi 850 plazas para personas con discapacidad

​Entre turno libre y promoción interna​​

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha mostrado su satisfacción por la reserva de casi 850 plazas de empleado público, entre turno libre y promoción interna, para personas con discapacidad realizada por la Oferta de Empleo Público de 2016, aprobada por el Gobierno en funciones.

«Se trata del mayor número de plazas reservado para personas con discapacidad efectuado en la serie histórica de ofertas de empleo público anuales, lo que evidencia la potencialidad que tiene esta modalidad de empleo para la inclusión laboral de este sector de población», destaca el Cermi en un comunicado.

El acuerdo del Gobierno en funciones adoptado hoy por el Consejo de Ministros reserva el 7% de las plazas ofertadas para personas con discapacidad. El 2% está reservado para personas con discapacidad intelectual y el 5% para quienes acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

Ello supone un total de 846 plazas para personas con discapacidad, de ellas 559 de nuevo acceso y 287 de promoción interna. Entre las de nuevo acceso figuran 121 plazas de nuevo ingreso de personas con discapacidad intelectual, que suponen un importante elemento en la inclusión laboral de este segmento de la discapacidad.

 

Mas información: BOE

Fuente: portalento

BECAS ACCIONA:ESCUELA DE PROFESIONES ARTÍSTICAS.

BASES DE LAS BECAS ACCIONA 2016-2018

ACCIONA, Empresa asociada de SUR, concede 5 becas de 13.000 euros para el curso académico 2016-18 para alumnos de nuevo ingreso, facilitando el acceso a la formación a alumnos latinoamericanos y españoles seleccionados en base a su trayectoria, potencial y motivación, así como a su situación económica.

Dotación

Cada beca ACCIONA tiene una dotación de 13.000 euros correspondientes a la matrícula de los dos años del curso académico 2016-18 (6.500 euros correspondientes al año académico 2016-17; 6.500 euros correspondientes al año académico 2015-16).

SOLICITUD Y ADJUDICACIÓN

Calendario:

31 de marzo de 2016 a las 11.00h. (hora española) Último día para presentar solicitudes.
15 de abril de 2016: Anuncio de alumnos seleccionados
18 de abril de 2016: Fecha límite para confirmar la aceptación de la beca

Documentación y procedimiento para solicitar una beca:

Para solicitar una beca ACCIONA para el curso académico 2016-18 deberás enviar a info@surescuela.com la siguiente documentación antes de la fecha de cierre de convocatoria:

Currículum vitae
Carta de motivación explicando tu interés y objetivos para ingresar en la Escuela SUR
Trayectoria artística. Formación, trabajos realizados, portfolio artístico
Fotocopia de DNI o pasaporte
Carta de solicitud de beca. Descarga aquí el modelo.

Selección

La dirección de SUR Escuela de Profesiones Artísticas seleccionará a los becados. El proceso sigue estas etapas:

Revisión de la documentación recibida
Preselección de candidatos
Entrevista personal con los candidatos preseleccionados. Nos pondremos en contacto contigo por correo electrónico para ofrecerte una fecha de entrevista. Los candidatos que no puedan desplazarse a Madrid podrán hacer la entrevista vía Skype o por teléfono.
Solicitud de documentación acreditativa de las circunstancias económicas expuestas en la solicitud
Fallo: la Escuela comunicará por correo electrónico el resultado de la selección el 15 de abril de 2016.

Aceptación

Los alumnos seleccionados deberán enviar la carta de aceptación que se adjuntará al correo electrónico de selección antes del 18 de abril de 2016.

Los alumnos latinoamericanos deberán además remitir antes del 30 de junio copia del billete de avión y del pasaporte, visado o permiso de residencia que les permita la estancia en España durante el curso.

Renovación

Es requisito para mantener la beca en el segundo año obtener el informe favorable de la Dirección Académica de SUR Escuela de Profesiones Artísticas, en base a la asistencia, aprovechamiento, participación activa y trabajo realizado. La Escuela se reserva en caso contrario el derecho a retirar la beca y asignarla a otro alumno.

 

INFORMACIÓN Y CONTACTO

info@surescuela.com +34 666 525 211 / +34 912 985 516