DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
– Participación activa en la recopilación inicial de datos
– Apoyo en la revisión de la documentación que emite el SPA respeto a la evaluación específica de riesgos psicosociales
– Colaborar en el análisis de la información, adaptación de las medidas generales y específicas encaminadas a mejorar los resultados derivados de la evaluación de riesgos psicosociales.
– Apoyo en la implantación, revisión y adaptación (si fuera necesario) de las medidas. Modulación de las mismas, conforme a las necesidades de los trabajadores y de la organización
– Colaborar en la revisión de la implantación de cada medida y el impacto global en los resultados
– Entrega y registro de la información en materia de prevención de riesgos psicosociales
– Colaborar en la preparación de la información para el Comité de Seguridad y Salud
– Gestiones administrativas
CATEGORIA: Administración Pública
DEPARTAMENTO: Prevención Riesgos Laborales
ESTUDIOS MÍNIMOS: Ciclo Formativo de Grado Superior
EXPERIENCIA MÍNIMA: Al menos 3 años
REQUISITOS DESEADOS
Formación mínima: Ciclo formativo de Grado Superior / Técnico medio de Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima: Experiencia mínima de tres años realizando funciones similares, valorándose la experiencia en la evaluación de riesgos psicosociales y la desarrollada en empresas públicas.
Informática: Dominio del paquete office
Otros aspectos valorables:
– Capacidad para trabajar en equipo, con clara orientación a resultados.
– Capacidad para el orden y el método, con rigor en el tratamiento de la información.
– Persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
– Estar en posesión del certificado de discapacidad (mín. 33%).
JORNADA LABORAL Completa
ESTA OFERTA NO ESTA GESTIONADA POR FEBHI. Si te interesa envía tu CV rrhh@madrid-destino.com indicando la referencia “Administrativo/A para departamento PRL»
Empleo y discapacidad FEBHI 