JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS EN EL SERVICIO DE EMPLEO DE FEBHI

Te recordamos que el próximo jueves 3 de diciembre, coincidiendo con el día de la Discapacidad,  realizaremos una jornada de puertas abiertas en el servicio de empleo de FEBHI.

Entregaremos 100 guías de búsqueda de empleo y podrás grabar un vídeo de presentación para las empresas.

Reserva tu plaza

Te esperamos!!!!

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OFICIAL ADMINISTRATIVO/A CON DISCAPACIDAD

Fundación Nuestra Señora del Camino busca Oficial Administrativo/a para Residencia de Personas Mayores.

Funciones: tareas administrativas, recepción y atención telefónica.

Se ofrece:

• Jornada parcial del 52%, salario según convenio: 482 euros brutos mes.
• Horario: Lunes a viernes de 9:30 a 13:30 (20 horas semanales).
• Contrato indefinido.

Requisitos:

• Buen manejo de paquete office, experiencia en atención telefónica y cara al público.
• Indispensable para el puesto disponer de certificado de discapacidad.
• Preferentemente alguna titulación en Formación Profesional administrativo o equivalente.

ESTA OFERTA NO ESTA GESTIONADA POR FEBHI. Si te interesa envía tu cv a dpersonal@fundacionnscamino.org

 

LAVACOCHES-CONDUCTOR/A CON DISCAPACIDAD

CYCLE Servicios Integrales CE, ofrece una amplia gama de servicios en todo lo que se refiere a Instalaciones, desde el desarrollo de gestión de la instalación hasta servicios de funcionamiento, mantenimiento, control, administración y servicios de tipo industrial.

Selecciona lavacoches-conductor/a para la zona de General Ricardos (Madrid).

Funciones:

• Movimiento de vehículos dentro de taller y entre centros
• Lavado exterior e interior de vehículos nuevos y usados

Requisitos:

• Carnet de conducir B1
• Saber conducir coches automáticos

ESTA OFERTA NO ESTA GESTIONADA POR FEBHI. Si te interesa, inserta tu cv en el siguiente enlace http://www.cyclenet.es/cycle_servicios/rrhh.php

Convertir el «puedo trabajar de cualquier cosa» en una propuesta de valor

Autor:  Raúl Pérez Gonzalez  @raulpzgz http://squattersblog.com/

Me encuentro muy a menudo con personas que piensan que es un valor ofrecerse a las empresas como un trabajador multiusos. A veces ensayamos cómo entregarían el cv en una Empresa de Trabajo Temporal, o en una Empresa de Servicios y, ante la pregunta “¿qué trabajo estás buscando?” con más frecuencia de la que me gustaría me responden “puedo trabajar de cualquier cosa”. Aquí se unen las ganas de trabajar, de demostrar la valía, la necesidad de encontrar un empleo, con la idea equivocada de que a la empresa le gustará alguien que puede hacer cualquier trabajo. Esto no es así, y menos en una Empresa de Trabajo Temporal. ¿Cómo van a clasificar ese perfil, en qué sector/es, cómo van a filtrar en un proceso de selección de personal? Y  más aún, ¿qué imagen de profesionalidad estamos dando? La del que mucho abarca…

Cuando explico estas cosas a las personas que acuden al Programa Acceder me suelen responder que temen perder oportunidades. Que si dicen que son camareros, no les llamen para un trabajo de mozo de almacén. Este miedo es comprensible, pero pienso que tenemos que ser más estratégicos ymejores vendedores de nuestro producto, para conseguir presentarnos como buenxs profesionales sin perder oportunidades.

¿Cómo puedes hacer esto?

Respecto a las empresas:

1. Si estás haciendo autocandidatura en empresas de un sector determinado, entonces es fácil, tienes que hablar de tu experiencia y formación en ese sector, de tu profesionalidad en esa línea de trabajo.
2. Si son Empresas de Trabajo Temporal o Empresas de Servicios, en las que puede haber posibilidades de contratación en distintos puestos de trabajo,investiga un poco qué tipo de puestos suelen ofertar más a menudo, y empieza por ahí. Haz hincapié en todas las experiencias y formaciones que tienes en esos puestos. A veces, si no tienes mucha experiencia o estudios en el puesto que sea, puedes hablar de las competencias profesionales que pusiste en marcha en otros trabajos. Por ejemplo, si te estás dirigiendo a una empresa que habitualmente contrata dependientxs de comercio, pero tu experiencia se centra en trabajos de camarerx, puedes hablar de la parte de la atención al cliente que se desarrolla en trabajos de cara al público.

Respecto a ti mismx:

1. Primero y fundamental, conócete bien. Controla de arriba a abajo tu cv. Ten claro qué has hecho, qué aprendiste en cada trabajo, qué funciones y competencias puedes resaltar de cada trabajo, cuáles te gustaron más y en cuáles te encontraste con inconvenientes (¡y cómo los superaste!).
2. Con toda esa información, podrás defender tu preferencia por un puesto de trabajo concreto, podrás decir con conocimiento de causa que quieres trabajar de … dependientx, camarerx, mozx de almacén…
3. En la empresa deja claro cuál es tu objetivo, demuestra conocimientos y criterio sobre el sector, si te dan la oportunidad, aporta datos sobre tu experiencia y formación.
4. En último término, si sigues con el miedo a perder oportunidades, puedes añadir (después de haber dejado claro el punto anterior) que eres una persona que aprende rápido, que está abierta a nuevos retos, que tienes experiencias en otros sectores, en otros puestos, que estás tremendamente motivadx para trabajar. Que sea verdad, por favor. 😉

 

Fuente: linkedin

OFERTA DE EMPLEO: TELEOPERADOR/A CON DISCAPACIDAD PARA CALL CENTER. MADRID

 

Funciones y tareas:

• Formación mínima: Bachillerato
• Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, o Incapacidad Laboral.
• Experiencia profesional requerida en atención telefónica.
• Inscrito como demandante de empleo en los Servicios Públicos de Empleo
• Resolutivo, perseverante, con autonomía propia, trabajo en equipo
• Destreza con el teclado
• Manejo a nivel usuario de paquete de Office (Excel, Access)

CATEGORIA Atención a clientes

DEPARTAMENTO CONTAC CENTER

NIVEL: Mando Intermedio

ESTUDIOS MÍNIMOS Bachillerato

EXPERIENCIA MÍNIMA Al menos 1 año

REQUISITOS DESEADOS

• Titulación Académica, Mínimo Bachillerato
• Demandante de empleo o mejora.
• Conocimiento de marcas y patentes
• Se valora muy positivamente buen nivel de inglés en conversación

JORNADA LABORAL Parcial Indiferente

ESTA OFERTA NO ESTA GESTIONADA POR FEBHI. Si te interesa envía tu CV a  administracion@adecuacioncee.com indicando la referencia «teleoperador/a para call center»

JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS FEBHI. 3 DE DICIEMBRE DE 2015

Reserva tu plaza en nuestra Jornada de Puertas Abiertas. Dinos tu Nombre y tu Apellido(obligatorio)

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CONSERJE AUXILIAR DE MANTENIMIENTO CON DISCAPACIDAD. Fecha 25/11/2015

Para comunidad de propietarios en Madrid Capital.

FUNCIONES:

• Mantenimiento del edificio y pequeños arreglos eléctricos ( cambio de bombillas, puntos de luz, fluorescentes, enchufe…), fontanería ( arreglos de cisternas…), albañilería, pintura, carpintería, cerraduras…
• Revisión periódica de las instalaciones para velar por el correcto funcionamiento
• Atención a vecinos y visitas
• Limpieza de zonas comunes y cristales
• Gestión de cubos de basura de la comunidad
• Apertura y cierre del edificio, control de llaves
• Distribución, recepción y reparto de correspondencia y paquetería

REQUISITOS:

• Experiencia mínima de al menos 6 meses en tareas de mantenimiento
• Persona responsable, organizada y polivalente

CONDICIONES: 

• Jornada parcial: 19 horas
• Contrato: temporal de 1 año
• Horario: se trabajará en horario de tarde en la franja de 14.00 a 21.00 de lunes a viernes y un sábado al mes de 8.00 a 14.00
• Salario: 450 € brutos mes por 14 pagas.
• Zona: Madrid. Gran Vía.

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI C/ VINAROZ. Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección c.vadillo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “ Conserje Gran Vía. ”.

EDUCADOR/A INFANTIL PARA GUARDERÍA CON DISCAPACIDAD. FECHA 24/11/2015

Las funciones del puesto serán las siguientes:

• Diseñar y desempeñar su función elaborando y ejecutando la programación del aula.
• Ejercer la actividad educativa integral en su unidad, desarrollando las programaciones curriculares, incluyendo las actividades relacionadas con la salud, higienes y alimentación.

Requisitos:

• Titulo Superior en Educación Infantil.
• No es imprescindible tener experiencia previa pero será valorará positivamente tenerla.
• Persona empática, con clara orientación de cuidado y trato con menores y capacidad de trabajo en equipo.

Condiciones:

• Jornada parcial: 4 horas diarias
• Contrato temporal: 1 año de duración, con 3 meses de periodo de prueba.
• Incorporación inmediata
• Zona: Meco
• Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 13:00
• Salario: 6.124€ Bruto/año

OFERTA GESTIONADA POR FEBHI C/ VINAROZ. Si estás interesado/a envíanos un email a la dirección c.vadillo@febhi.org o llámanos al teléfono 91 744 02 82 indicando la referencia “ Educador/a Infantil».

OFERTA DE EMPLEO: Madrid 20 profesores/as de Ciencias para Bachiller

Madrid capital, se precisan 20 plazas de profesores para Matemáticas, Física y Química de Bachiller, no necesaria titulación, trabajo todo el año para academias, empresas y a domicilio pagamos en el periodo de pruebas 9 euros la hora y mínimo hora y media por clase, incorporación inmediata. Sr. Sergio enviar CV con foto en PDF es necesario residir en Madrid capital
Fecha:	20 de noviembre de 2015
Localidad:	Madrid
Provincia:	Madrid
Salario:	Interesante
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo, Medio Tiempo
Solicitudes:	enviar CV con foto en PDF por email en
Empresa:	Grupo de Formación y Aplicaciones Informáticas
Contacto:	Sergio

ESTA OFERTA NO ESTA GESTIONADA POR FEBHI. Si te interesa envía tu CV a formacion@faplicaciones.com indicando la referencia «profesores/as para bachiller»

OFERTA DE EMPLEO:ADMINISTRATIVO PARA DESARROLLO TÉCNICO Y AUDIOVISUAL CON DISCAPACIDAD. MADRID/A

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Funciones a desempeñar:
Mantenimiento preventivo y reactivo de los sistemas informáticos de los puntos de información turística.
Implantación y control de los servicios especializados de mantenimiento tecnológico como son:
– Videowall de la Casa de la Panadería.
– Red de pantallas informativas de la red de quioscos.
– Sistema de beacons.
– Dispositivos móviles gestionados por el Centro de Inteligencia Turística.
Implantación, control y mantenimiento de otros servicios de tecnología y los aparatos asociados a los mismos:
– Redes de routers Meraki.
– Red de routers Buffalo.
– Red de accesos Wifi.
– Soporte a usuarios, informadores (presencial y no presencial), supervisores y coordinadores.
– Sistemas de impresión.
– Actualizar y dar soporte de primer nivel para implantar el nuevo sistema de venta de entradas que se utilizará en los SAIT.

CATEGORIA: Informática y telecomunicaciones

DEPARTAMENTO: Desarrollo Técnico y Audiovisual

ESTUDIOS MÍNIMOS: Formación Profesional Grado Superior

EXPERIENCIA MÍNIMA: Más de 5 años

REQUISITOS DESEADOS:

Formación mínima:
– Grado Superior FP en Informática y Comunicaciones

Experiencia mínima: 
– Experiencia mínima de cinco años realizando funciones similares, valorándose en especial el conocimiento y experiencia en redes, soporte a usuarios, gestión de garantías y gestión de inventarios tecnológicos.

Otros aspectos valorables:
– Se valorará formación relacionada con hardware, gestión de incidencias, redes y conectividad, audiovisual, etc.
– Capacidad de gestionar eficazmente plazos y tareas en un entorno dinámico y de trabajo en equipo.
– Persona organizada, resolutiva, comprometida y proactiva.

Imprescindible indicar en el CV que se está en posesión del certificado de discapacidad superior al 33%.

JORNADA LABORAL: Completa

ESTA OFERTA NO ESTA GESTIONADA POR FEBHI. Si te interesa envía tu CV  rrhh@madrid-destino.com indicando la referencia «Administrativo/A para desarrollo técnico y audiovisual con discapacidad»