I Foro de Activación del Primer Empleo en IFEMA Madrid

Foro de Activación del primer empleo

Empleo y Desarrollo Local Noroccidente de Asturias.

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Oferta de empleo: Recepcionista con Discapacidad. Madrid

Multinacional española líder en Servicios de Outsourcing en las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, con más de 600 profesionales operando en cinco países.
Empresa con espíritu innovador, dedicada a ofrecer soluciones y servicios tecnológicos en el ámbito de las TIC.
Su principal activo consiste en contar con un equipo humano de alto nivel técnico y plenamente motivado, con un equipo directivo con amplia experiencia en el sector TIC, siendo por lo tanto los principales compromisos, la calidad, la innovación, y el desarrollo de nuestros profesionales.

Debido a nuestra expansión precisamos incorporar:

Puesto: Recepcionista

Funciones:

– Recepción y emisión de llamadas telefónicas.
– Atención a visitas.
– Recepción de correspondencia y mensajería.
– Elaboración de pequeños informes requeridos.
– Apoyo en tareas asignadas.

Requisito imprescindible poseer certificado de discapacidad en vigor

Ubicación: Plaza Castilla, Madrid
Horario: 9.00-13.30 / 16.30-18 de Lunes a Viernes
Salario: 7719.12€ brutos año (12 pagas) por 30 horas semanales con revisiones según promoción profesional.

Interesadas llamar al 91 744 02 82

Talleres de Emprendimiento para personas con discapacidad

Desde Febhi apostamos por el Emprendimiento en personas con Discapacidad como alternativa de integración  laboral y como forma de romper la discriminación existente.

A partir de Septiembre pondremos en marcha talleres grupales de motivación hacia el Autoempleo en los que podrás conocer el proceso de creación de una empresa, cuales son los primeros pasos que hay que dar, el plan de empresa, el perfil de la persona emprendedora, etc. Y tutorias individuales de asesoramiento empresarial.

También pondremos en marcha talleres de Búsqueda Activa de Empleo y de Habilidades Sociales. 

Si te interesa participar ponte en contacto con nosotras a partir del 26 de Agosto en el teléfono 91 744 02 82 o en el correo electrónico f.ballesteros@febhi.org.

Oferta de empleo: Auxiliar de servicios. Madrid

Funciones: 

  • Se encargará de realizar funciones de atención al cliente y apoyo al personal de tienda

Requisitos:

  • Persona dinámica, con disponibilidad horaria, buena presencia.

Se ofrece

  • Jornada a tiempo completo
  • Tipo de contrato:De duración determinada
  • Jornada laboral:Completa

Interesados enviar CV a recursoshumanos@gsiseguridad.es indicando la referencia Auxiliar de Servicios. 

También a través del formulario de su página web. pincha aquí

Oferta de empleo: Administrativo/a contable. Madrid

PUESTO QUE SE CONVOCA: ADMINISTRATIVO/A CONTABLE

Características del puesto de trabajo:

  • – Apoyo administrativo para la preparación de concursos, justificación de
  • subvenciones
  • – Apoyo contable en la confección de contabilidad, impuestos, facturación…
  • – Media jornada, de lunes a viernes
  • – Contrato laboral en régimen de seguridad social
  • – Salario según convenio

Requisitos:

  • – Experiencia de 2 años en puesto de similares características
  • – Formación en contabilidad
  • – Capacidad de trabajo en equipo
  • – Capacidad resolutiva
  • – Flexibilidad, capacidad de adaptación a las distintas tareas asignadas al puesto de trabajo
  • – Manejo del Contaplus, paquete office

Se valorará:

  • – Motivación por el puesto de trabajo
  • – Conocimientos y experiencia en el área de personal
  • – Interés por el proyecto cooperativo

El proceso de selección constará de: presentación de curriculum vitae,
realización de prueba de selección y entrevista de trabajo.

Enviad candidaturas a: personas@dinamia.org indicando la referencia Administrativo/a contable

Oferta de empleo: Carretilleros con discapacidad. Daganzo de arriba. Madrid

ALMACENES/REPONEDORES

  • Funciones y tareas: Carga y descarga de mercancía, ubicación de producto, suministro a las líneas de producción, precintados de palets.
  • Vacantes: 10
  • Provincia: MADRID
  • Localidad: Daganzo de Arriba

 Descripción: Empresa de servicios dedicada al Marketing Operacional

 OFRECEN

  • Salario desde: 6000-12.000
  • Jornada laboral: completa
  • Horario: horario continuado

 SOLICITAN

  • Tipo de estudios: BACHILLERATO
  • Especialidad: Sin especialidad (Bachiller, COU, acceso universidad)
  • Experiencia mínima: Mas de dos años

Otras características solicitadas:

  • Edad mínima 18 años.
  • Imprescindible carnet carretillero en vigor
  • Experiencia mínima de 2 años como carretillero.

Interesados llamar al teléfono 91 744 02 82

Urgente: Administrativo/a para control de Stock con discapacidad. Tres Cantos. Madrid

ADMINISTRACIÓN

  • Funciones y tareas: Control de materia prima y existencias, abasteciendo a la fábrica de mmpp.
  • Control de stock y control de salidas.

OFRECEN

  • Jornada laboral: completa
  • Horario: horario continuado
  • Salario 14.000-16.000

SOLICITAN

  • Tipo de estudios: FP I, Ciclo de grado medio
  • Especialidad: Administración
  • Experiencia mínima: Más de dos años

Otras características solicitadas: Experiencia en control de stock. Dominio del excel. Inglés valorable. Persona dinámica y proactiva.

Interesados/as llamar al teléfono 91 744 02 82

Consejos para la búsqueda de empleo en facebook

CONSEJOS para iniciar tu búsqueda en FB
• Si estás buscando trabajo y tienes perfil en FB tienes que tener cuidado con la información que “cuelgas” en tu muro porque las empresas pueden acceder a
nuestro perfil y de esta forma aceptarnos o descartarnos del proceso de selección.
• Por eso, debes intentar ser lo más cuidadoso/a posible en la red o configurar tus opciones de privacidad para que nadie ajeno a tu grupo de “amigos” pueda acceder
a tu muro.
• Evita dar información como afiliación a partidos políticos o si profesas algún tipo de religión, así como colgar fotos comprometidas o comentarios fuera de lugar o
unirte a grupos polémicos.
• Es importante tener en cuenta que todo lo que publiques pasará a ser propiedad de FB y puede que en un futuro no te interese que sea así.
• Siempre puedes crearte dos perfiles uno para hablar con tus amigos (en el que configures al máximo las opciones de seguridad) y otro para buscar trabajo (que
solo utilices para este fin

Elige bien la foto de perfil.

∗ Crea una pequeña biografía laboral con tus experiencias profesionales, formación y datos de contacto (al menos el e-mail).
∗ Gestiona tu lista de contactos. A lo mejor no está de más que de vez en cuando elimines contactos con los que no te relacionas o no tienes nada en común.
∗ Revisa tu configuración de privacidad. Ahí podrás decidir quién ve qué y cuándo

Habla con tus amigos, diciéndoles que no te gusta que
cuelguen fotos tuyas en sus muros o que quieres que te
pregunten antes de etiquetarte (ante esto, también
puedes recurrir a los permisos de etiquetado en las configuraciones de tu privacidad).
∗ Puedes revisar todas las publicaciones en las que has sido etiquetado y limitar las personas que pueden acceder a tus las publicaciones antiguas en tu biografía

Limita quién puede o no encontrarte en FB (todo el mundo, tus amigos, o los amigos de tus amigos
∗ Cuando comiences la búsqueda de empleo puedes empezar dirigiéndote a tu círculo más cercano, coméntales
que estás buscando trabajo que te avisen si se enteran
de alguna oferta
• Puedes publicar tu CV en tu muro y en el momento en el que alguno de tus contactos pinche en “me gusta” saldrá publicado en el muro de tu amigo donde lo podrán ver sus amigos multiplicando de esta forma el efecto de la red.

Si decides colgar tu CV en FB cuida su formato, reví- salo, ordénalo para que la información sea clara, cuida la ortografía. Recuerda no incluir tu dirección ni tu teléfono! Incluye solo el correo electrónico
∗ Recuerda siempre ser cuidadoso/a con la información personal que subes a la red y evita polémicas.
∗ Si no quieres renunciar a FB como espacio lúdico recuerda que será mejor que no lo utilices para la búsqueda de empleo y en ese caso configurar al máximo la privacidad. De esa forma evitarás que las empresas  accedan a tu información personal .

Redes sociales y búsqueda de empleo

QUE ES UNA RED SOCIAL? 

Las redes sociales han existido siempre. Nuestra red familiar,
nuestros amigos y conocidos forman parte de esa red social.
Las nuevas tecnologías, la han ampliado permitiéndonos recuperar amistades que el paso del tiempo había hecho desaparecer incluso ampliar nuestros “amigos” en muchos casos. Así es que, no es que no existieran antes, es que las redes sociales 2.0 han cambiado nuestro uso de esas redes permitiéndonos estar en contacto constante con las personas que las forman. Facebook (FB), es la herramienta que nos permite estar al día  de lo que le pasa a las personas que forman nuestra red social salvando las distancias geográficas desde cualquier dispositivo (ordenador, tablet o Smartphone).
Pero aparte de servirnos para nuestro ocio o vida personal FB también nos puede ayudar a buscar empleo. En general, las redes sociales están ganando terreno y contribuyendo a agilizar el proceso de búsqueda de candidatos/as. Siguen surgiendo nuevas redes sociales, algunas de ellas, especializadas en sectores profesionales muy concretos. Pero FB sigue siendo el lugar donde todo el mundo puede encontrarse

¿ COMO BUSCAR OFERTAS DE EMPLEO EN FB?
Te sorprenderá la cantidad de ofertas de empleo que puedes
encontrar en esta red social. Sólo tienes que saber dónde buscarlas. Pasos para iniciar la búsqueda:
• Regístrate en Facebook. El primer paso para encontrar ofertas de empleo en Facebook es registrarte, paso obligado para poder usar esta red social.
• La búsqueda de las ofertas. Localiza el buscador que hay en la parte superior de las páginas de Facebook y realiza la búsqueda que más te interese. Por ejemplo,
si eres administrativo/a o teleoperador, introduce frases del tipo ‘se buscan administrativos’ o ‘se buscan teleoperadores’. Otra opción es buscar directamente
‘ofertas de empleo’. El buscador te mostrará los resultados encontrados y podrás seleccionar la opción que resulte adecuada para tu caso.
• Portales de búsqueda de empleo como Laboris e Infojobs tienen presencia en FB, pulsando “me gusta” en su página podrás estar informado de todas las ofertas que
publican y sobre todo podrás comunicarte con ellos directamente.

• También están las páginas corporativas de las empresas donde directamente muchas de ellas cuelgan las ofertas de empleo que tienen vigentes. FB te permite
establecer un diálogo directo con la empresa sin intermediarios. Por ejemplo: Eulen, grupo Alliance

Otra opción es utilizar las aplicaciones de FB para buscar trabajo. Debes instalarlas y aceptar los términos de uso.
• BeKnow te permite crear tu perfil, añadir contactos y ser informado de ofertas a través de tus amigos. Para presentar tu candidatura a la empresa solo tendrás que
clicar en “estoy interesado”.
• Marketplace: te permite encontrar ofertas de empleo en la pestaña “Jobs” en el menú de la aplicación. Debes introducir la búsqueda en inglés