Prácticas: Becario/a de planificación estratégica. Remunerado. Madrid

El puesto consistirá en dar soporte a los planners que integran el equipo. Las funciones irán cambiando dependiendo del proyecto y de ti mismo, pero algunas de las tareas son: análisis de competencia, clipping de noticias, investigación de tendencias, ayuda con presentaciones, investigación de consumidor, búsqueda de insights y todo lo demás que suele hacer un planner.

Perfil que se busca:
Alguien avispado, proactivo, curioso y con ganas de aprender y trabajar.

Se valorará:
– Estudios de planificación estratégica/publicidad/marketing/sociología/psicología.
– Conocimientos del entorno digital.
– Manejo avanzado de las herramientas Windows office: Word, Power point y Excel.
– Inglés.
– Es fundamental tener la posibilidad de firmar convenio de practicas.

Condiciones que se ofrecen:
– Jornada completa.
– Incorporación inmediata.
– Duración mínima de 6 meses.
– Prácticas remuneradas.

Interesados/as enviar Cv indicando Becario/a de planificación estratégica a la siguiente dirección: felipe.acea@leoburnett.es

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Oferta de empleo: Administrativo/a con Inglés para departamento financiero. Madrid

AIBE SELECCIONA ADMINISTRATIVO/A PARA DEPARTAMENTO FINANCIERO CON INGLÉS

Importante empresa constructora situada en Alcorcón precisa para su departamento financiero administrativo/a con Inglés y conocimientos Contaplus

Contrato mínimo una año
Jornada Completa de 9 a 18 horas
Salario: 12000 euros brutos anuales

Interesados/as enviar c.v. a kpinal@aibegroup.com

Formación: Formación gratuita para mujeres desempleadas. Prioridad mujeres con Discapacidad. Madrid

Formación gratuita para mujeres desempleadas. Se dará prioridad a solicitantes con discapacidad. Deden tener interés por realizar cursos on-line para elevar el nivel de contenidos TIC dadas las necesidades de las Pymes y las ultimas tendencias de la WEB 2.0 que facilitarán su inserción profesional.

1. Curso de Secretariado y otros trabajos auxiliares de oficina.

Inicio: 03/04/2013 fin: 08/05/2013

2. Habilidades de Gestión para un secretariado Eficaz

Inicio: 10/05/2013 Fin: 26/06/2013

3. Técnicas de venta.

Inicio: 10/05/2013 Fin: 26/06/2013

Mas información en Asociación de Empresas Con Sensibilidad Social – AESS

Teléfono 91 415 71 77 / 91 355 97 99

En horario de 9.00 a 19.00 de lunes a viernes

Oferta de empleo: Asesor Innova.

ASESOR INNOVA
Empresa: ING NATIONALE NEDERLANDEN
Descripción: ING Nationale Nederlanden está presente en España desde 1978 ofreciendo a
las personas y a las familias las mejores soluciones de ahorro y previsión social. Con presencia en todo el país, cuenta con más de 500.000 clientes a los que asesora en materia de seguros e inversiones.
Pertenece a ING, uno de los grupos financieros más solventes y activos del 
mercado internacional. ING es un grupo financiero de origen holandés que ofrece servicios de banca, seguros de vida inversiones y pensiones a más de 85 millones de clientes privados, empresariales e institucionales en 50 países. ING cuenta con una plantilla de más de 110.000 profesionales y comprende un amplio grupo de importantes empresas que sirven a sus clientes bajo la marca ING.

Puesto de Trabajo: ASESOR INNOVA
Descripción y Funciones:
¿Quieres formar parte del Grupo Multinacional con la red comercial mejor preparada del sector
asegurador?
¿Tienes el compromiso de formarte y desarrollarte profesionalmente como comercial?
Si tienes clara vocación de servicio de calidad al cliente basado en el análisis de sus
necesidades, en ING NN te preparamos para ser un profesional de élite del sector.
Requisitos: -Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales,
ADE o Gestión comercial y Marketing (no imprescindible)
-Buscamos profesionales proactivos, con altas dotes comunicativas, con
capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta.
-Se valorará conocimiento y experiencia en ventas.
-Se valorará conocimientos de productos y servicios financieros y/o fiscales.
– Informática a nivel usuario
Se Ofrece: -Formación y coaching para el desarrollo profesional continuo,
-Uso de las mejores técnicas y herramient as de venta
-Plan de carrera profesional
-Remuneración atractiva
-Estabilidad de ingresos
-Otros beneficios sociales
Interesados/as ponerse en contacto con Gestor de desarrollo de negocio en el teléfono 918811277 o envíe su cv a sfbueno@ingnn.es

Oferta de empleo: Asesor Laboral. Madrid

ASESOR LABORAL

Categoría: ADMINISTRACIÓN
Subcategoría: RECURSOS HUMANOS/PERSONAL
Funciones y tareas: Elaboración de Nóminas, Seguros Sociales, etc.
Vacantes: 2

Provincia: MADRID
EMPRESA
Nombre empresa: Alianza Integral Consultores, S.l.
Sector: SERVICIOS
Subsector: SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, GESTORÍAS
Tamaño: DE 10 A 20 EMPLEADOS
Descripción: Se busca trabajador especializado en el área laboral, con experiencia en la elaboración de nóminas,
seguros sociales, sistema Delt@, Sistema RED, WinSuite..Imprescindible experiencia.
OFRECEN
Salario desde: 900
Salario hasta: 1100
Jornada laboral: COMPLETA
Horario: HORARIO PARTIDO
SOLICITAN
Tipo de estudios: DIPLOMADO O INGENIERO TÉCNICO
Especialidad: Relaciones Laborales
Experiencia mínima: MÁS DE SEIS MESES

INCORPORACIÓN INMEDIATA.

Interesados/as mandar CV administracion@alianzaintegral.com

Teléfono: 915361263

Formación: Becas para el curso 2013-2014 para estudiantes con pocos recursos

La Fundación Romanillos convoca Becas para estudiantes con pocos recursos económicos para el curso 2013-2014, cuyo plazo de solicitud será del 1 de marzo al 5 abril. Os dejamos el link a la web así como las bases de la convocatoria.

 http://www.fundacionromanillos.es/Becas_Bases13-14.pdf

 BECAS: BASES DE LA CONVOCATORIA

Para Estudiantes con pocos recursos económicos

EL PATRONATO DE LA FUNDACION ROMANILLOS, en reunión efectuada el día 5 de febrero

de 2013, tomó el acuerdo de CONVOCAR PARA EL CURSO 2013-2014, Becas para

estudiantes con pocos recursos, y el Premio Enrique Rodríguez-Marín, a la Excelencia

Académica, para becarios de esta Fundación, de acuerdo con las siguientes bases:

BECAS PARA ESTUDIANTES CON POCOS RECURSOS

Importe total destinado a becas

Cuatrocientos mil euros.

DESTINATARIOS

La renta familiar de los solicitantes no podrá exceder, para el Curso 2013-2014 de:

Familia de 1 miembro 11.460.- Euros.

Familia de 2 miembros 18.747.- Euros.

Familia de 3 miembros 24.572.- Euros.

Familia de 4 miembros 29.081.- Euros.

Familia de 5 miembros 33.089.- Euros.

Familia de 6 miembros 36.788.- Euros.

Familia de 7 miembros 40.363.- Euros.

Familia de 8 miembros 43.976.- Euros.

A partir del octavo miembro, se sumarán 3.527, – Euros por cada nuevo miembro

No se concederán becas para realizar estudios de postgrado, como norma general, excepto a quienes cursaron estudios de primer y segundo ciclo con ayuda de esta Fundación y lo merezcan a juicio del Patronato.

Cuantía por beca

La que se solicite por o para el Becario, sin más limitaciones que las que este Patronato estime oportunas, previo estudio de las circunstancias económico-familiares y del expediente académico de los solicitantes. Se valorará la simultaneidad de los estudios con el trabajo.

Centros de enseñanza: Públicos y Privados de España, preferentemente de Madrid.

Plazo de la convocatoria: de 1 de marzo a 5 de abril de 2013

Solicitudes: a cumplimentar en www.fundacionromanillos.es

Concesión provisional

A principios del mes de julio de 2013 quedará confeccionada la relación de aspirantes provisionalmente admitidos. Se notificará, exclusivamente a los admitidos provisionales, por correo electrónico o postal, según la información facilitada por el solicitante, requiriendo la documentación pertinente.

Concesión definitiva de beca

El Patronato de la Fundación, una vez estudiada la documentación requerida, aprobará la relación definitiva de becarios. Se notificará exclusivamente a los seleccionados.

Entrega de Becas

En líneas generales, se efectuará en tres trimestres;

Primer trimestre ……………………….. 40 % A partir de 20 de Noviembre de 2013.

Segundo trimestre ……………………. 30 % A partir de 20 de Febrero de 2014.

Tercer trimestre ……………………….. 30 % A partir de 20 de Mayo de 2014.

Aceptación de las normas

La solicitud de la beca implica la aceptación absoluta, sin reservas ni limitaciones, de las normas establecidas o que establezca el Patronato de la Fundación Romanillos, así como la aceptación de la resolución adoptada, que será inapelable.

PREMIO ENRIQUE RODRIGUEZ-MARIN A LA EXCELENCIA ACADEMICA

Para Becarios de la Fundación Romanillos Con el fin de incentivar la calidad académica y de reconocer el esfuerzo y la dedicación de los alumnos en sus estudios, la Fundación Romanillos premiará al becario que haya finalizado sus estudios con el mejor expediente académico del curso correspondiente (2013-2014). Se seleccionará entre todos aquellos becarios que hayan obtenido la calificación de notable como nota media mínima en el curso 2013-2014. Será necesario presentar certificado oficial de estudios.Se otorgarán tres premios y una mención especial según los estudios: Estudios Universitarios

1.500 €. Ciclos Formativos de Grado Superior 900 €. Bachillerato y Ciclos Formativos de Grado Medio 600 € y ESO Mención especial.

Los alumnos premiados recibirán un diploma acreditativo de la distinción obtenida. Se notificará la concesión del premio a los interesados a partir del 15 de febrero de 2015. El proceso de selección y consiguiente adjudicación será inapelable.

Oferta de empleo: DEPENDIENTA FIN DE SEMANA. Madrid

TIENDAS LA RAPA SL
Subsector: COMERCIO
Tamaño: DE 50 A 100 EMPLEADOS
Web: http://www.larapa.com
Descripción: empresa dedicada a la venta de gominola, fruto seco y encurtido con más de 25 tiendas distribuidas por toda
España

OFRECEN
Salario desde: 205
Salario hasta: 205
Jornada laboral: PARCIAL
Horario: HORARIO CONTINUADO
Otras características
ofertadas:
se ofrece contrato de trabajo para fines de semana, compatible con otras actividades para trabajar, viernes,
sabados y domingos.
SOLICITAN
Tipo de estudios: ESO,EGB,GRADUADO ESCOLAR
Especialidad: Sin especialidad (ESO, EGB, Graduado)
Experiencia mínima: MÁS DE SEIS MESES
Otras características
solicitadas:
buena presencia, incorporación inmediata y don de gentes

interesados/as enviar Cv a nuria@larapa.com

Oferta de empleo: Grabadores de datos con Discapacidad. Madrid

NORMADAT SA
Sector: SERVICIOS
Subsector: SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, GESTORÍAS
Tamaño: DE 100 A 200 EMPLEADOS
Web: wwww.normadat.es
Descripción: Normadat, selecciona grabadores de datos. Imprescindible velocidad al teclado(250 p.p.m.) númerico /
alfanúmerico. Se realizara prueba de grabación. Imprescindible certificado de minusvalia

OFRECEN
Salario desde: 11500
Salario hasta: 12000
Jornada laboral: COMPLETA
Horario: HORARIO CONTINUADO  Lugar: San Sebastian de los Reyes. Madrid
SOLICITAN.
Tipo de estudios: FP I,CICLO DE GRADO MEDIO
Especialidad: Administración
Experiencia mínima: MÁS DE SEIS MESES
CAPACIDADES
Autonomía: Se requiere facilidad para aprender y realizar nuevas tareas sin supervisión

Interesados/as llamar al 91 744 02 82 para concertar una entrevista

Empleo: Nueva Bolsa de Empleo del sector de Sanidad y Servicios Sociales

Nueva Bolsa de Empleo del sector de Sanidad y Servicios Sociales

La Agencia para el Empleo de Madrid pone en marcha una nueva Bolsa de Empleo Sectorial destinada a los de Empleos Blancos.

Ubicada en la Agencia de Zona de Vicálvaro, la Bolsa de Empleos Blancos (Sanidad y Servicios Sociales) es una iniciativa única con la que empresarios y trabajadores pueden acceder a un servicio gratuito, ágil y eficaz. Es un servicio de intermediación especializado que surge en base al crecimiento del sector del empleo blanco en nuestra sociedad y a las oportunidades de empleo que ofrece hoy en día a la ciudadanía.

El término Empleos  Blancos está relacionado con una amplia gama de trabajos desarrollados en el ámbito de los llamados servicios de proximidad o servicios personales. Entre las múltiples actividades asociadas se encuentran: servicios de ayuda a domicilio, servicios sociosanitarios prestados a las personas institucionalizadas en residencias y centros de atención a personas mayores y dependientes o servicios prestados en el hogar, como por ejemplo los servicios dentro del vínculo familiar, (como cuidado de los niños, las actividades de refuerzo o apoyo escolar, servicios de guardería); los servicios para la calidad de vida a domicilio y la salud, por ejemplo de apoyo a las actividades domésticas. Estos tipos de empleos cobran una dimensión diferente a partir de la  aprobación en 2006 de la Ley 39/2006 de 14 de diciembre (LAPAD).

Los técnicos de la Agencia detectan las necesidades de los empresarios y captan ofertas de empleo, seleccionando a los mejores candidatos en el menor plazo posible y realizando un seguimiento posterior.

Desde su puesta en marcha en el mes de noviembre de 2012,  la Bolsa de Empleos Blancos ha contactado con más de 130 empresas e informado a más de 60 recursos vinculados con el sector. En este proceso de prospección de empresas ha captado 26 ofertas de empleo con 37 puestos de trabajo. Para cubrir estos puestos se han enviado a 171 usuarios,  de los cuáles 155 son mujeres, con un resultado inicial de 13 inserciones.

Los trabajadores especializados en este sector interesados en acceder a la Bolsa de Empleos Blancos pueden inscribirse a través de las  Agencias de Zona que la Agencia para el Empleo tiene distribuidas en el Municipio de Madrid.

La documentación necesaria para la inscripción incluye la tarjeta de demanda o mejora de empleo, DNI/NIE, permiso de trabajo (inmigrantes), curriculum vitae, vida laboral, acreditación de la formación académica y carnés profesionales.

Localización Bolsa de Empleos Blancos.

Agencia de Zona de Vicálvaro. Avenida de Daroca, 327,  Madrid.

Tlf. 91 775 39 50.

E-mail: azvicalvaroae@madrid.es

Empresa: I Certamen de la Fundación SER-MES «Premio al puesto mejor adaptado en la empresa»

LA FUNDACIÓN SER-MES CONVOCA EL I CERTAMEN DEL “PREMIO AL PUESTO MEJOR ADAPTADO EN LA EMPRESA”

Toda empresa de más de cincuenta trabajadores está obligada a contratar un 2% de personas con discapacidad o realizar medidas alternativas1 para cumplir la ley2 . Pero además cualquier empresa (aunque su plantilla sea un número inferior al referido) puede contratar personal discapacitado.

Este certamen se ha creado para premiar a aquella empresa que, cumpliendo los requisitos que marca la ley3, va más allá asegurando el bienestar de todos los trabajadores y más concretamente de los que tienen un mayor número de hándicaps a la hora de realizar su tarea.

La ley la tenemos que cumplir todos pero hay formas de hacerlo, por lo que la Fundación Ser-Mes para la Investigación Clínica, con la colaboración de FREMAP (Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social) y DISCERT ESPAÑA, queremos dar un certificado de calidad a aquella empresa que vaya más allá de lo exigido, para que los empleados con discapacidad puedan desempeñar su trabajo con las mejores garantías.

Buscamos la Excelencia en el compromiso con las personas discapacitadas y premiar el esfuerzo realizado a tres bandas: la empresa, los compañeros y la persona o personas discapacitadas.

En un momento en que la fidelización de los puestos de trabajo es un reto para nuestra sociedad, queremos visibilizar el esfuerzo que realizan las empresas para que sus trabajadores tengan las mejores condiciones para realizar sus tareas como profesionales de cualquier sector y de esta manera premiarlas.

Entre todos demos valor a los esfuerzos, que las personas, las empresas y la sociedad hacemos para normalizar situaciones excepcionales.

Para optar a esta convocatoria se tienen que consultar las bases de la misma.

Fuente: fundacionsermes.org