La empresa SKI COMERCIAL I SA, Empresa dedicada a la fabricación y distribución de productos alimenticios busca un/a administrativo/a para dar refuerzo en el departamento de finanzas.
Solicitan; FP I,CICLO DE GRADO MEDIO y experiencia de 6 meses
Salario: 12000 – 13000 al año
Jornada completa, horario continuado
Interesados/as enviar curriculum a nalbarran@skisa.com
fuente: sepe.es
La empresa SCHOLA IURIS perteneciente al sector de prensa no diaria.
Publicaciones: Coiffure Professionnelle, Expertos en Estética, Expertos en Spa, Guía Esspa.
Busca un encargado/a para Llevar la contabilidad de la empresa, facturar, realizar pagos y supervisar cobros, archivo documentación económica, hacer informes para la dirección de la empresa. Departamento de Contabilidad/finanzas
salario: 22000 brutos año
Horario : 9 A 18 HRS VACACIONES EN AGOSTO
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: CONTABLES – CONTAPLUS + FACTURAPLUS + EXCEL. INGLÉS
interesados/as enviar CV a franciscodaltilia@editorialprensa.com
http://www.editorialprensa.com
fuente: sepe.es
Los inspectores de Trabajo se van a encargar de velar por que las empresas de más de 50 trabajadores cumplan con la ley vigente y reserven un 2% de sus puestos de trabajo a personas con algún tipo de discapacidad. Según informó a ABC el nuevo director general de Discapacidad, Ignacio Tremiño, desde el Ministerio de Sanidad, Igualdad y Servicios Sociales ya se está trabajando con el de Trabajo para que sus inspectores se involucren en esta tarea.
Ésta será la medida estrella con la que se llevará a la práctica el compromiso expresado recientemente por la ministra Ana Mato para que se haga cumplir esa reserva del 2% prevista en la ley, con el objetivo de «continuar la lucha por la igualdad real de oportunidades para este colectivo».
La ley de integración social de los minusválidos, aprobada en 1982, establece que «las empresas públicas y privadas que empleen un número de trabajadores fijos que exceda de cincuenta vendrán obligadas a emplear un número de trabajadores minusválidos no inferior al dos por ciento de la plantilla». Sin embargo, según la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), solo cumplen con este precepto un tercio de las empresas que están obligadas.
fuente: abc.es
ONG reconocidas como agencias de colocación ayudan en la inserción laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social
Personas con discapacidad, de etnia gitana, inmigrantes, mujeres o, en general, personas en riesgo de exclusión social cuentan con recursos específicos de ciertas ONG para favorecer su inserción laboral. Algunas Organizaciones No Gubernamentales han solicitado que se las reconozca como agencias de colocación para colaborar con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la búsqueda de puestos de trabajo. Actúan como intermediarias entre los demandantes de empleo y las empresas para localizar a la persona idónea para la compañía y un puesto adecuado para los desempleados.
Empleo para personas con discapacidad
Desde que recibió el permiso, COCEMFE colabora con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la inserción laboral de personas con discapacidad. Tiene este reconocimiento en todas las comunidades autónomas, desde donde colabora con la Administración. La organización ha estado preocupada por la ocupación de estas personas desde 1996, cuando puso en marcha el primer Servicio de Integración Laboral. «Desde entonces, y de manera prácticamente ininterrumpida, hemos intermediado con las empresas y la Administración para la incorporación de las personas con discapacidad al mercado de trabajo», señala COCEMFE.
Como todas las semanas os enviamos el resumen semanal de noticias. Destacamos la comunicación de las oficinas públicas de empleo, que a partir del próximo 1 de marzo solo atenderá de 9.00 a 10.30 para sellar la demanda. Así como las ofertas de periodista para el Ayuntamiento de Madrid y la del grupo parlamentario UPyD (cuyo plazo finaliza mañana).
El Grupo Parlamentario de UPyD en la Asamblea de Madrid precisa incorporar, en dependencia de la Dirección del Grupo, un Técnico Jurídico que cumpla con los siguientes requisitos:
|Los interesados podrán remitir su currículum a la cuenta de correo gpupyd@asambleamadrid.es hasta el 31 de enero de 2012.
fuente: upyd.es
Periodista para departamento prensa Ayuntamiento de Madrid
Persona de 23 a 35 años, periodista licenciada, no necesaria experiencia, con vehiculo propio y preferiblemente viviendo en la zona sur de Madrid.
El puesto consiste en asistente de prensa en el departamente de prensa y comunicacion de un ayuntamiento de la comunidad de madrid
Realizacion de notas de prensa, elaboracion de informes y ayudar a la coordinacion de las labores de prensa y comunicacion municipal.
Interesados/as enviar CV actualizado a pablo@davannicomunicacion.com
Imprescindible:
Se ofrece:
Salario: A negociar
Contrato: Por Obra o Servicio
Duración: 2 años
Jornada: Completa
Se requiere:
Persona de 23 a 35 años, periodista licenciada, no necesaria experiencia, con vehiculo propio y preferiblemente viviendo en la zona sur de Madrid.
Se desea:
Persona de 23 a 35 años, periodista licenciada, no necesaria experiencia, con vehiculo propio y preferiblemente viviendo en la zona sur de Madrid.
fuente: trabajar.com
fuente: fundaciónadecco.com
Comunicación de las Oficinas de empleo: A partir del 1 de marzo de 2012, el sellado de demanda en oficinas de empleo, se realizará exclusivamente en horario de 9: 00 a 10 .30 horas
Si su consulta es referida a cualquier aspecto de las Prestaciones Económicas por Desempleo, (Paro, prestaciones contributivas, subsidios, RAI, PREPARA), o sobre la cita previa para poder solicitar las prestaciones, le recordamos que es el Servicio Público de empleo estatal (SEPE) quien gestiona estas, y debe dirigirse a este organismo para cualquier consulta. Nos permitimos informarle de que este organismo atiende a través de los siguientes cauces:
* Por internet en su página http://www.sepe.es<http://www.sepe.es
* Por teléfono en número 901119999
* Presencialmente, con cita previa, que se puede obtener www.sepe.es/citaprevia<http://www.sepe.es/citaprevia> (24 horas)o por teléfono en el 912722795 (24 horas)
Si su consulta se refiere al sellado (renovación) de demanda por internet, le informamos que, ante cualquier problema informático, puede proceder a cumplir su obligación de renovación de demanda, en la oficina de empleo, el mismo da de sellado, o al da siguiente hábil (horario de 9 a 10.30 horas). También puede hacerlo a través del teléfono 012 de 8 a 22 horas.
Oferta Orientador Laboral – 1109
Jornada Completa Categoría Área Administrativa
Turno Media jornada Tardes
Estudios Superiores Finalizados Estudios Universitarios
Num. de puestos de trabajo 1
Experiencia 2 Años
Duración 6 meses
Inicio de la publicación 2012-01-23 00:00:00
Descripción del Empleo
La persona seleccionada será la responsable de la organización y buen funcionamiento de del aula abierta de empleo, el cual tiene el objetivo de facilitar a los beneficiarios la búsqueda de empleo.
Funciones: – asesorar en la elaboración de currículum – Ayuda en la búsqueda y envío de ofertas de empleo – Seguimiento en la búsqueda de empleo de los usuarios – Control en la recepción y envío de llamadas tanto de demandantes como empleadores. – Formación en nuevas tecnologías aplicadas a la búsqueda de empleo y networking
Cualificaciones LICENCIADO EN PSICOLOGIA O PEDAGOGÍA
fuente: cecoma.org
Empleo y discapacidad FEBHI 